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说说猎头公司的背调工作
做过猎头服务的童鞋都干过背景调查这一件事情。但是背调存在的那些坑，你知道吗？ 背调最核心的调查内容无非是工作能力（工作态度、工作业绩）、实际经历（职位、薪资和时间）、人际关系三大类。...
阅读（936）
2023-04-25
猎头行业被误读的根本原因
猎头资讯 | 猎头行业被误读的根本原因
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not
exist
阅读（936）
2021-07-08
《猎头必备的全套寻访宝典》
《猎头必备的全套寻访宝典》
阅读（936）
英才辈出
2021-05-21
为什么说30岁之后靠猎头，职业后期猎头对候选人究竟有多重要？
展招订阅号有句话说的好：30岁之前靠能力，30岁之后靠猎头；很多人在步入30岁之后，事业上的瓶颈期成为必须面对的困惑，如果你身边有一位靠谱猎头朋友时常给你指点迷津，那你对你的未来还会迷茫吗。猎头是最精准...
阅读（1028）
猎头鹰博
2019-02-25
据说专业的猎头顾问都有这样的特质
|猎头部落实话来讲，现在猎头准入门槛确实不高，导致猎头行业的猎头顾问职业素养良莠不齐。有些猎头给人的感觉是不会撩妹却硬撩，整个沟通过程一个大写的尴尬。其实好猎头长相不同，但是很多特征是一样一样的1、...
阅读（988）
精英猎头学院
2019-02-25
消失的猎头电话：互联网和金融行业减少最多
在一家中小券商做并购重组业务的李明（化名）正准备跳槽的时候，却发现了一个尴尬的现实：好久没有接到猎头电话了。以前天天接到猎头电话，甚至一天好几个，都快成骚扰电话了，现在正需要呢，反而一个多月没接到...
阅读（1048）
责任编辑：郑雨婷
2018-12-12
猎头教你如何走出升职窘境
人在年轻的时候，尤其是春风得意之时，往往狂妄得自认为天下最牛，特别相信自己的判断而我行我素。摔了几次大跟头后才发现，自己偶尔成功的判断不过是赌桌上的好运气而已。囿于一个人知识、经历、见识的有限性，...
阅读（992）
智策人力资源
2018-11-01
十四年资深猎头从9个方面教你写简历
先做个自我介绍，本人04年从某985人力资源管理专业毕业后，便一头扎入了HR这个深坑，从深圳到北京，从传统行业到互联网，2010年中国人民大学MBA毕业，仍旧是人力资源管理方向。在逃离北上广的热潮中做了逃兵，但...
阅读（1152）
全球好书排行榜
2018-10-29
猎头如何确保候选人顺利渡过保证期
经过一轮一轮的简历搜寻，薪酬谈判等等一系列流程，候选人终于去上班了，然而，猎头顾问们依然丝毫不敢松懈，每天胆战心惊就怕候选人在保证期期间离职。但千防万防，候选人还是可能在保证期内离职，一个单子跟了...
猎头
保证期
候选人
阅读（987）
精英猎头学院
2018-10-23
猎头新人如何度过最艰难的前6个月
有很多猎头新人在入职后往往做不满六个月，反馈的大多数原因是，觉得猎头行业太难，6个月的学习在工作上没有效果或效果不明显，抗压能力不强，面对企业面对候选人不能较好的沟通等。猎头新人入行之后遇见的难关1...
猎头
新人
阅读（1000）
一合猎头
2018-10-10
猎头建议：职业经理人如何提升个人价值
猎头每天在寻找着高端人才，想要猎获这些人推荐到其它公司从而获得收入，但真正优秀的猎头会在此之余为候选人提供增值服务，其中就包括专业的职场建议。人想要在职场不断提升、不断进步，最重要的就是学会不断提...
猎头
经理人
价值
阅读（984）
智乐聘
2018-10-02
猎头顾问推荐：决胜职场不可复制的10项软实力
到底什么才是核心竞争力？答案只有一个：那就是不可复制的能力！世界上每一个成功的企业，之所以能够发展得这么长久，都有其不可复制的核心竞争力。打造一种别人无法复制的核心竞争力，才是基业长青的关键所在。...
猎头
职场
实力
阅读（993）
易德猎头（yidelietou）
2018-10-02
猎头为什么对有5年以上工作经验的候选人情有独钟？
一般而言，猎头们在筛选候选人时，会倾向于寻找拥有三到五年工作经验的职场人。这必然事出有因，因为一个人在同一单位中工作年限少于一年则会被认为稳定性差，不到两年则会被认为不够忠诚，而在同一公司，同一岗...
猎头
情有独钟
候选人
阅读（988）
精英猎头学院
2018-09-24
猎头交代我，对方大BOSS不喜欢的面试者是……
敏睿金融人才观察金融精英A先生，32岁，名校毕业，8年行业经验，正准备跳槽，希求能在事业上有一个小小的飞跃。与猎头沟通机会、一面二面都很顺利，据说对方大老板很看重这个位置，希望也见一下候选人。这时，A先...
猎头
对方
阅读（1087）
智策人力资源
2018-09-24
猎头要怎么提升专业度？
当下已经不是猎头刚进入国内的时候了，那个时候客户对猎头行业认知不够要求也低，导致猎头服务也是半桶水。可如今企业对猎头的要求越来越高，想要在猎头圈内渐行渐远需要猎头提高服务的专业性。首先要认清猎头是...
猎头
专业
阅读（1013）
网络
2018-08-12
优秀猎头有学问：如何挖掘高管掌握四要点
即便现在很多小猎头公司因为业绩的需要，会做一些中低端职位； 但猎头行业，挖高管才是主业，这也是长期看来，最具有发展前景的做法。 众所周知，高管们根本不缺少转职机会， 要挖他们必然要下功夫； 根据资深猎头多年来服务经验看来，总结了如下经验：
猎头
学问
要点
阅读（1007）
智策人力资源
2018-08-05
猎头需要综合的知识结构和能力
很多猎头公司把猎头当作营销来做，把猎头服务营销给客户，再把客户的职位条件营销给候选人，最后把候选人营销给客户。但做营销一是要进行沟通，二是通过信息不对称强化需求，撮合成交。这与满足客户要求的企业宗...
猎头
能力
结构
阅读（1035）
倍特人力
2018-06-27
作为猎头，你把握住企业招聘的重心了吗？
招聘之于企业发展的重要性日益显现，因为高效、科学的招聘不仅有利于提高企业人才飞凡推动企业战略目标的实动企业战略目标的实现。然而，不可否认的一个现实是，在当今企业的招聘实践中，总是或多或少地存在着一...
猎头
重心
企业招聘
阅读（1035）
2018-03-09
猎场秘笈：如何选择一家靠谱的（猎头）公司？
前段时间由胡歌主演的《猎场》引发了人们对猎头行业的极大关注，很多非人资行业的朋友也忍不住想亲历个中精彩，预计将来会有越来越多的职场人加入猎头行业，那么市面上多如牛毛的猎头公司，你该如何选择呢？找到...
猎头
猎场
秘笈
阅读（1028）
原子咨询
2018-03-02
锐仕方达创始人首次揭秘公司裂变式扩张核心DNA:“CPM"合伙人制度
2016年1月，锐仕方达创始人兼CEO黄小平出席在苏州召开的中国人力资源服务业创新大会并首次详细揭秘锐仕方达猎头公司高速增长的核心动力：CPM合伙人制度主持人（庄志）演讲人（黄小平）感谢大家今晚来听我们的演讲...
合伙人
创始人
核心
阅读（1477）
2017-11-12
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