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招聘头条

5月26日,人本中国高峰论坛在北京拉开帷幕,大会同期作举办2015年度人力资源与管理服务优秀评选,来自全国知名主流服务商云集北京,为在场者全身心带来了一场...

昨日(23日),人社部公布了《关于进一步扩大全民参保登记计划试点范围的通知》,要求持续推进全民参保登记工作开展,在已开展50个试点地区工作的基础上,将...

最新动态

搜根网荣获人力资源开发研究会颁发2015年度..

5月26日,人本中国高峰论坛在北京拉开帷幕,大会同期作举办2015年度人力资源与管理服务优秀评选,来自全国知名主流服务商云集北京,为在场者全身心带来了一场盛宴。其中搜根网凭借自己创新型众包服务荣获优秀服务...
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人社部:全民参保登记试点今年扩至50%地区

昨日(23日),人社部公布了《关于进一步扩大全民参保登记计划试点范围的通知》,要求持续推进全民参保登记工作开展,在已开展50个试点地区工作的基础上,将试点范围扩大到全国50%以上的地区。据悉,今年的工作将...
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热烈祝贺2016搜根网战略讲师签约新闻发布..

2016年5月18日,是一个大喜的日子,搜根网名师签约季首战告捷,在深圳马可孛罗好日子酒店成功举办战略讲师签约新闻发布会。 下午1点30分,深圳市人力资源服务协会秘书长陈杨生以及汪廷云、陈新、安龙、...
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将来,才有将来——腾讯招聘总监王安干货分享

在腾讯大学公开课中,腾讯招聘总监王安对人才招聘做出了心经独家共享,在讨论招聘的满足和推动需求下,引发招聘作为链接器两端的观点,或腾讯的精兵策略等满满干货。什么叫将来,才有将来?让小腾老师带你一探究...
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2016搜根网“名师签约”求贤季磅礴来袭——..

搜根网领衔打造的名师签约求贤季项目将于2016年5月迎来首轮活动预热,项目以搜根网主网站+电视台+媒体联盟多渠道立体型全方位覆盖,强势助力讲师品牌提升。5月18日,在社会各界朋友们的翘首期盼下,搜根网战略讲...
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“携手搜根走进平安”第二期 :探析平安大..

搜根网走进平安4月29日的第一期活动受到了各行各业HR的好评如潮,继第一期走进平安的活动,5月14日,搜根网组织,了第二期携手搜根,走进平安活动,来自各行各业的50多名人力资源专家一起参与,来到到平安大学参...
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胡华成:HR如何进行简历筛选与笔试甄选

当紧张忙碌的招聘现场工作结束之后,HR需要面对的是整整一桌子的简历和试卷。面对如此庞杂的资料,HR必须要懂得如何进行初次甄选,保证进入面试的人员真正符合企业所需要的标准。员工甄选,是对应聘者在资格、能...
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招聘广告发布后,为什么没有人来应聘?

对于负责招聘的小伙伴来说,发布招聘信息一项很普通的例行工作。一般都是按照用人部门的招聘要求,编辑好后,就发布到各种招聘渠道,接下来就是等待面试者在网上投简历或者来应聘。表面上看,这样做事也没有错的...
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HR部门要如何杜绝“裸辞”?

现今流行的裸辞(在新工作还没有着落前就先辞职),对员工来说可谓时潇洒无比,但是对于HR部门来说却是措手不及而又无耐。那么HR部门可以采取怎样的措施来避免其发生呢?1、严把入口,做好招聘。防止员工裸辞,首...
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Google招聘策略:只选择比自己优秀的人

「第一印象的形成永远没有第二次机会」——这句话是 80 年代一个洗发水的广告词,碰巧描绘出了面试的场景。很多人强调,面试的「前五分钟」非常重要,面试官会在最短的时间内建立起对你的第一印象,随后的时间...
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微信支付总经理吴毅因个人原因离职 张颖接任

今日,微信团队确认消息称,微信支付总经理吴毅因个人原因即将离职,张颖(微博)已被任命为微信支付联合产品部总经理。自2013年8月正式推出以来,目前微信支付绑卡用户数已超过3亿,线下门店接入微信支付总数超过...
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招聘之奇葩我来说

其实作为一个培训师,写这篇文章我本来是拒绝的,不过天天听我身后的招聘主管打电话,约人,虽然没参与到面试中,但也还是听到了几件较为有意思的事儿,共同来分享:场景一:筛选简历后的邀约电话1、您好,是某某...
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学习笔记之反思所在公司的招聘面试方法

今天听了彭荣模老师的招聘课程《结构化招聘面试的核心》,对结构化面试有了进一步的认识。做好了面试工作,才能为企业选到合适的人才,而大多数企业在用的同时比较有效的面试方法便是结构化面试。真正的结构化面...
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求职者,请别再问我公司还招什么人

近日在做招聘时,经常会遇到以下的情形求职者:我在网上看到你们公司在招人,请问你们现在还要人吗?我:是的,我们还在招人。请问你要应聘什么岗位?求职者:我也不知道我要应聘什么工作,你们都招什么人?我:...
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如何面试HR?

在成百上千的工种和职位中,HR算是较为特殊的一个。因为从事这份工作的人,不仅自己是求职者,而且还可以是面试官。有的人,注定一生都在被面试,但HR却不同,TA们还可以去面试别人。(下面提及的HR都是指偏招...
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精准招聘人才的若干思考

拥有一流的人才,才有一流的产品,终成一流的企业,就能在竞争激励的市场中立于不败之地。对企业来说引进人才是项很重要的工作,因此,企业要实现精准招聘,所谓精准,是指采取科学的人才测评方法选择适合企业使...
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成为妈妈不等于放弃职业发展 5个技巧帮你..

Allyson Downey是哥伦比亚大学的MBA,毕业之后顺利地获得一份在纽约瑞信银行财富管理部的工作。因为她之前有过从亿万富翁那里筹集政治资金的职业经验,她从一开始就表现得非常优秀。她的经理对她评价极高,但是...
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劳斯莱斯研发无人驾驶货轮:水手失业有助于..

据外电报道,在十年之内,无人驾驶货轮将会在公海上自由地航行。虽然无人驾驶货轮可能会让水手失业,但是它可以大大减少倚重化石燃料的船舶运输行业的碳排放量。给一艘货轮配齐船员需要耗费很多能量。水手需要食...
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中央高层直面去产能失业 多渠道安置职工

职工再就业问题再次引起中央高层的高度关注,上一次是1998年国企员工大规模下岗潮。  4月29日的中共中央政治局会议提出,要保持就业基本稳定,在调整经济结构的过程中妥善处理员工就业问题,既帮助他们解决生活...
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东莞200多家企业推进"机器换人" 用工减少6.8%

东莞作为制造业大市,深圳中普劳务派遣公司东莞分公司从东莞市委了解到,企业对技术改造的需求越发强烈。从去年开始,东莞连续三年每年安排2亿元财政专项资金支持企业技术改造,推进企业机器换人行动。目前,东莞...
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百花齐放,百家争鸣,1500HR精英共探招聘的道与术

百花齐放,百家争

——热烈祝贺招聘研究网第13届招聘管理创新高峰论坛-招聘管理...
广州-HR研究网第七届中国人力资本高峰论坛 场面壮观 盛况空前

广州-HR研究网第

2015年4月26日,HR研究网第七届中国人力资本高峰论坛在...
HR研究网1200HR聚首深圳同论人力资源的道与术

HR研究网1200HR聚

2015年1月18日HR研究网第六届中国人力资本论坛如约隆重...
招聘研究网第12届(广州)招聘管理创新高峰论坛—互联网环境招聘管理创新与突破

招聘研究网第12届

招聘研究网第十二届(2014年11月30日)招聘管理创新高峰论坛...
HR研究网第五届(珠海)中国人力资本高峰论坛暨珠海市职业经理人协会授牌仪式圆满落幕

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HR研究网第五届中国人力资本高峰论坛暨珠海市职业经理人协会...

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