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猎头顾问沟通逻辑，如何用关键设问判断候选人匹配度
​猎头行业中，很多顾问是通过速成培训加入的，这也造成了一些顾问在电话沟通和逻辑思考方面存在着一些问题，导致电话容易被挂断或聊天时间虽然很长，但是缺乏抓住重点信息的能力。猎头顾问作为甄选者，需要...
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2023-12-29
接 offer 以后，如何体面地跟老板提背调和离职？
离职是职场生涯中一个重要的转折点，处理好离职流程和与原单位的关系对于顺利过渡到新的工作环境至关重要。然而，离职过程中往往存在一些被忽视的细节和注意事项，这些细节可能会对你的离职和未来职业发展产生影...
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2023-12-28
被动候选人招聘指南
招聘挑战的关键可能是被动的候选人。如果空缺职位的理想前景没有来找你，试着去找他们，寻找和吸引尚未进入就业市场的候选人是优化人才招聘策略的一种足智多谋的方式。一、什么是被动候选人？被动候选人是指不积...
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2023-12-27
精彩荟萃，AIGC在企业招聘及知识管理中的落地实践
众多企业人力资源高管、负责人及业务部门负责人等齐聚，探讨AI人工智能如何在企业人员招聘及知识管理中发挥作用，帮助企业实现将本增效。
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2023-12-26
如何成为一名高产猎头？候选人保证期管理做好了没？
侯选人不能度过保证期的后果，猎头人都知道。但是有多少猎头真的重视保证期管理呢？具体数量不知道，但是小编知道高产猎头顾问一定会重视。他们不仅能做到在战略上以诚相待，以心换心。保证期保证的是什么？一些...
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2023-12-22
3个面试提问，让“伪人才”原形毕露
有一家公司几年前招聘外贸销售总监，当时该公司的外贸销售工作刚刚起步。几经努力，终于招到了一位英文能力很好，既有外贸销售经验，又有客户资源的人才。公司为他配备了两位下属，在他的有效工作下，很快便打...
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2023-12-21
2023人才管理与HR数智化年度论坛暨Venus颁奖盛典圆满落幕！
12月15日，2023人才管理与HR数智化年度论坛暨Venus颁奖盛典在北京圆满落幕。本次论坛邀请了10+位人力资源大咖助阵，分别从各自的专业领域出发，为现场观众带来了一场精彩的知识盛宴。在活动现场，用友大易官方解...
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2023-12-18
面试没有通过，为什么不告诉你真实原因？
总有一些话会让你醍醐灌顶，故事中的这三句话是我的领导告诉我的，也是她的领导10年前告诉她的。▌先讲个我的故事这个事情发生在4年前吧，时间过的真快。▶那一次我约到了一个资历很深的人选，39岁，中建*局...
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2023-12-13
被动候选人招聘指南
招聘挑战的关键可能是被动的候选人。如果空缺职位的理想前景没有来找你，试着去找他们，寻找和吸引尚未进入就业市场的候选人是优化人才招聘策略的一种足智多谋的方式。一、什么是被动候选人？被动候选人是指不积...
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2023-12-12
猎头最能打动候选人的9大策略
很多候选人抱怨猎头不专业，一问三不知。搞的都对自己跳槽的念头产生了怀疑和动摇，不断问自己到底要不要跳槽。之前有个关系不错的候选人朋友吐槽说，和某猎头沟通，都把人气死了。除了会要简历外，问什么都不知...
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2023-12-08
你面试后，靠谱的猎头还在关注什么？
▌前言：问：参加面试后，你最关心的是什么？答：当然是有没有通过了？问：怎么知道，面试有通过呢？答：等HR过几天通知呗？问：你想现在就知道，面试是否通过吗？答：啊，HR已经告诉你结果了，那是不是面试没有...
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2023-12-07
高价值猎头顾问的7大硬技能
猎头本质是为候选人&甲方提供专业服务的，所以猎头顾问的75%的专业硬技能也是为了能更好的专业服务候选人&甲方的技能。我们来看看在10年前，我们在外资猎头公司时，一个专业的猎头顾问需要具备哪些专业的硬技能，...
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2023-12-06
猎头顾问选择赛道的3个普适原则
作为一名猎头顾问，需要清晰、准确地明白：自己在猎头职业上的护城河是什么？这个看似简单的问题，至关重要！它是一名猎头顾问能否越老越值钱、越老越有价值的关键！在特定领域，知识与人脉的宽度、深度与高度—...
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2023-12-05
浅谈中端猎头职业生涯发展
很多猎头新人在进入行业的时候都是一头雾水，大部分只知道一些知名公司，鲜有见到对整个猎头生涯有清晰认知的小伙伴，在此抛砖引玉，简单谈谈个人的理解。个人定义的中端猎头，是指日常操作职位年薪在20~200W之间...
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2023-12-04
猎头顾问如何解决业绩止步不前的问题
大多数猎头顾问的职业生涯中有一个痛点是绕不过去的，那就是业绩瓶颈，通常在一线城市的猎头年业绩到7-80万就会到一个瓶颈；二线城市的猎头年业绩到3-40万就会到一个瓶颈，其实照成猎头业绩止步不前的原因有很多...
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2023-12-01
猎头是如何快速盘活候选人？
人才不是商品，需要用心去交流的不能需要的时候才临时磨枪，这个需要平时的工作积累。个人认为猎头工作重要的是在于与候选人的沟通交流，如何与候选人保持亲密关系，彼此成为朋友，这样不论是推荐职位、打听内幕...
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2023-11-30
猎头如何辨人识人
闻香识女人对我们来说都不陌生，那猎头闻香识人你有没有听过呢。作为一个资深技术行业的猎头，看代码肯定是不行的，那我们如何判断一个候选人是不是一个值得合作的人才呢？关于闻香识人这个观点是之前跟阿里HR聊...
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2023-11-28
猎头小技巧 | 候选人犹豫时的减砝码策略
在猎头寻访时，就很可能会碰到后面的这种情况，比如我们联系到了一个很合适目标职位的候选人，同时候选人对这个机会也挺感兴趣的，只是候选人一直犹豫不决，出现再等等，我还没想好之类的回复。那么，遇到这种情...
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2023-11-27
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