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爆发!华为投资40亿入主香蜜湖,今日启动
爆发!华为投资40亿入主香蜜湖,今日启动
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深圳卫视深视新闻、深圳梦
2022-02-17
147所高校!第二轮“双一流”建设高校和学科名单公布
147所高校!第二轮“双一流”建设高校和学科名单公布
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中国新闻网
2022-02-14
苏宁失去的10年(上):搅局者京东
苏宁失去的10年(上):搅局者京东
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读懂数字科技
2022-02-10
专访 | 赵忠:积极应对人口老龄化挑战
专访 | 赵忠:积极应对人口老龄化挑战
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赵忠,中国人民大学劳动人事学院副院长、教授
2022-02-09
致HR数字化大时代
致HR数字化大时代——知名HR组织与技术架构专家马海刚 继10万+畅销书《HR+三支柱》之后又一巨献
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马海刚
2022-01-23
华为轮值董事长郭平2022新年致辞
前行不辍,未来可期--2022年新年致辞2021年,我们经受住了严峻的考验,努力为客户、为社会创造价值,提升经营质量和运作效率,预计全年实现销售收入约6340亿人民币。其中,运营商业务表现稳定,企业业务健康增长...
华为,郭平,2022新年致辞
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2021-12-31
竞业禁止协议消失的未来
在过去的二十年里,除了加利福尼亚州和少数其他司法管辖区之外,竞业禁止条款一直是美国公司防御架构的标准组成部分,以保护宝贵的机密信息和商业机密免于落入竞争者。然而,随着时间的推移,这个工具已被大大缩...
竞业禁止,竞业禁止协议
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杰里米·默克尔森、泰森·霍洛克斯、乔丹·沃尔什、肖恩·肯尼迪和布里特·梅里尔
2021-11-27
关于多元化招聘的最大谎言
多元化和包容性已成为当今雇主和人才组织关注和投资的最关键领域,这已不是什么秘密。虽然 DEI&B(多样性、公平性、包容性和归属感)一直是招聘过程中反复出现和不可或缺的一部分,但它在从业者和权威人士中日益...
多元化招聘,最大谎言
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马特·查尼
2021-11-27
不稳定世界中的稳定招聘实践
随着越来越多的雇主在未来几个月加大招聘力度,有必要重新审视众多招聘实践,以确保公司能够有效地接触候选人并与之互动。以下是在仍然不确定的环境中优化人才获取的一些策略。将远程工作放在职位名称和描述的中...
招聘实践
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艾米休斯
2021-11-26
这就是您的招聘视频无效的原因
当您想到招聘视频时,您是否会想象在您的招聘网站上放一段两分钟的视频介绍?或者您是否考虑过作为 The Muse 上贵公司页面一部分的员工评价?如果你想到其中任何一个,你就是在和自己约会。并不是说视频不是重...
招聘视频
无效的原因
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莫里哈尼根
2021-11-26
超越传统雇主品牌的 5 种方法
2020 年是令人难以置信的变化和剧变的一年。对于组织和商业领袖来说,管理全球危机的连锁反应需要同等的镇定和适应能力。但是,有时,您无法以导致问题的思维水平来解决问题。为了在我们的新世界中取得成功,传...
超越传统雇主品牌的
5
种方法
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2021-11-26
候选人的职业阶段如何影响雇主品牌
Hinge Research Institute 最近对专业服务公司的 1,000 多名员工进行了雇主品牌化研究,旨在揭示在将人才与组织需求保持一致时最重要的因素。果然,有些发现并不出人意料。(我们都已经知道有竞争力的薪酬和...
候选人的职业阶段如何影响雇主品牌
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李W.弗雷德里克森
2021-11-26
分离多样性:是时候从 DEI 中去掉“D”了
很少有人会争辩说碧昂斯不是一个令人难以置信的天才。作为商业和文化天才,碧昂斯成功开辟了自己的道路,并正在发挥她作为世界级音乐家和偶像的真正潜力。然而,为了实现这一壮举,碧昂斯不得不做一些有争议的事...
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2021-11-26
民生教育拟收购小爱科技51%股权,“招培就”一体化布局人力资源服务产业互联网
民生教育拟收购小爱科技51%股权,“招培就”一体化布局人力资源服务产业互联网
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2021-07-19
官宣!魔学院宣布完成近亿元A+轮融资
官宣!魔学院宣布完成近亿元A+轮融资
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2021-07-12
中芯国际副总裁离职:让老员工寒心,就不断降低他的需求。
中芯国际面临着两大难题:人才流失与高层内斗。
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2021-07-07
华为海思大招聘
重磅突发!再封杀五家中国厂商!中兴也遭指控,涉恐怖活动!
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世界半导体论坛
2021-06-30
习近平在“七一勋章”颁授仪式上的重要讲话!
习近平在“七一勋章”颁授仪式上的重要讲话!
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新华网文字直播实录
2021-06-29
再见,出租车!北京突然宣布!!今日起,北京要“ 疯狂 ”了。
终于来了; 全面开放无人出租车,这一次终于轮到北京!!
阅读(936)
2021-06-25
BOSS直聘的“冰与火”
BOSS直聘的“冰与火”
阅读(936)
奇偶派
2021-06-23
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