蓝领终身服务平台优蓝国际递表港交所主板拟上市

首页 > 资讯 > 国内新闻 > 正文

阅读（936）

2022-12-14 10:04:20

2022年12月13日，优蓝国际递表港交所主板拟上市，麦格理和建银国际为联席保荐人。公司是中国领先的蓝领终身服务平台。公司为蓝领人才提供全面的终身服务，包括职业教育服务、人才招聘服务、僱员管理服务及市场服...

2022年12月13日，优蓝国际递表港交所主板拟上市，麦格理和建银国际为联席保荐人。

公司是中国领先的蓝领终身服务平台。公司为蓝领人才提供全面的终身服务，包括职业教育服务、人才招聘服务、僱员管理服务及市场服务，提高他们的职业知识、实践技能和生活质量，以增加他们的就业机会并改善生活。

根据灼识咨询的资料，按2021年蓝领终身服务产生的收入计，公司在中国的蓝领终身服务平台中排名第一。

于截至2019年及2020年12月31日止年度，公司的收入维持相对稳定，分别为人民币664.7百万元及人民币636.2百万元，于截至2021年12月31日止年度增加至人民币737.7百万元。公司的毛利由2019年的人民币2.7百万元增至2021年的人民币159.6百万元。

公司的收入从截至2021年6月30日止六个月的人民币387.2百万元减至截至2022年6月30日止六个月的人民币303.9百万元。公司的毛利率由2021年上半年的20.0%上升至2022年上半年的24.2%。

公司的经调整净亏损（非国际财务报告准则计量指标）由2019年的人民币161.1百万元减少至2021年的人民币17.4百万元，并在2022年上半年进一步转为经调整净利润（非国际财务报告准则计量指标）人民币4.2百万元。

值得注意的是，公司的盈利能力也受到公司控制营运成本及开支的能力的影响。截至2019年、2020年及2021年12月31日止年度以及截至2021年及2022年6月30日止六个月，公司的销售成本分别占总收入的99.6%、90.5%、78.4%、80.0%及75.8%。

公司的销售成本主要包括人事费用，截至2019年、2020年及2021年12月31日止年度以及截至2021年及2022年6月30日止六个月，人事费用分别占销售成本的约97.1%、95.8%、93.9%、96.3%及73.9%，人事费用的大部分为与公司的外包服务有关的蓝领人才人工成本。

公司募资计划用于扩展公司的职业教育业务规模及覆盖范围；升级公司的IT基础设施和系统；寻求可补充、扩大和协同公司目前业务的潜在战略投资和收购等。