本次论坛12位嘉宾大咖的干货分享，吸引了1500+的HR报名，抵达现场的HR人数更高达1300人+，线上学习8000人+。受疫情和台风暴雨影响，现场同步进行了限流，依然阻挡不了爱学习、爱思考、爱交流HR们的热情。
《基于数字化管理的人才管理系统》
陈启明 顺丰集团 原副总裁&顺丰大学校长
《让数字化学习成为企业增长的新引擎》
卢小东 魔学院 首席增长官
《如何运营在线学习平台助力组织能力提升》
姜卫红 广东三维家信息科技有限公司 CHO
《用人才盘点撬动干部发展》
徐楠 天虹数科 人力资源总监
上午论坛台上4位嘉宾从不同的角度分享了人力资源数字化实践和人力资源数字化工具的应用，不仅让参会者HR学习到标杆企业数字化的成功经验，也提供了多种人力资源数字化工具供HR们选择。
《战略人才的评估和吸引》
吕昕蔚 华为技术 原全球高端招聘总监
《人工智能顶尖人才挖猎指南2022》
黄福全 脉脉招聘 华南大区总经理
《英才倍出-解读世界级企业干部管理》
李斌 华为技术 原人力资源高级专家
《数字化时代下如何优化HR组织》
邓健文 华为技术 原人力资源变革管理专家
《如何打造战略性HRBP》
李友兵 东风日产人事总务部科长
《变中求胜-数字化时代的领导力赋能》
陈珍芳 中欧商业在线 华南区销售总经理
《VUCA时代的薪酬体系设计》
刘根先 东鹏控股 人力资源总监
《组织发展的逻辑》
贾祥洲 天地壹号 原人力资源中心总经理
下午论坛分为标杆指引、华为人力资源两大会场，诸多行业资深大咖前辈针对行业内的热点、难点和痛点问题，分享自身的成功经验和趟过的坑，期待台下的HR们学习标杆少走弯路。
在17:30论坛结束的时候，很多站了一天的小伙伴们，仍然意犹未尽，和嘉宾老师们交流互动。很多HR们都感到全天收获满满，不虚此行。期待能参与下一届人才论坛。
感谢本届论坛指导单位：深圳市福田区人才工作局，主办单位：HR研究网，承办指导单位：深圳市福田区人才服务联盟—搜弘公司，联合主办：广东省人力资源研究会、深圳市人力资源服务协会、招聘研究网、云寻猎头、猎财神猎头（只做财务岗位），高级赞助：魔学院，一般赞助：中欧商业在线、脉脉，专项赞助：中智关爱通、万古人力、盖雅工场、Moka、51社保、泛员网，媒体合作：盛世三人行，独家直播：保利威，礼品赞助：蓝多多、元气森林，战略合作：猎聘网、一览、众智源教育、苏州大骐数据、较真背调、知恒律师事务所、老姜会。
感谢上述单位的大力支持与通力合作，为HR们奉上了一场高品质的人力资源干货分享。为期一天以企业实践经验为载体，以案例和前瞻性技术创新为基础的分享，与会HR纷纷表示嘉宾的专业、实战让他们收获颇丰，非常感谢与会嘉宾的精彩演讲。感谢赞助机构和合作伙伴给予的支持和帮助，让我们为深圳HR们提供了一场免费的高端人力资源知识分享会。这一天注定是美好的，论坛上掌声、笑声不绝于耳，反响极为热烈。嘉宾的专业知识、实战经验让与会者收获满满，不仅开阔了思维，得以重新审视这个行业的发展前景及自身发展方向，更重要的是认识了一群志同道合的HR专业人才，大家通过彼此的信息交流，知识共享，起到了良好的相互学习进步的作用。与会者们在感慨收获颇丰之余意犹未尽，纷纷表示希望能再次参加此类论坛，并祝愿HR研究网论坛越办越好！
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2022-08-29 19:01:36 
