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广东移动:校园招聘构筑雇主品牌
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,校园里每年都上演着精彩的人才争夺大战。转眼已是10月,一年一度的校园招聘大幕又已拉开。对于大学生们来说,要想脱颖而出,除了感受热闹之外,还需要用心研究其中的门道;而对...
广东移动
校园招聘
构筑
阅读(959)
2012-04-14
招聘过程中的企业品牌破坏
一、招聘过程中企业形象的破坏 很典型的情况是,应聘者感觉到在招聘中受到了不公正的、非人性化的遭遇,如果恰好这个应聘者没有被公司录用,这种感觉会更强烈,通常的反应是向周围的人倾诉他的遭遇,或者干脆...
招聘
过程中
企业
阅读(952)
2012-04-14
雇主品牌
品牌是特许经营企业的核心资产,打造一个强势如麦当劳、星巴克的企业品牌形象,无疑是每一个特许经营企业的终极梦想。但当产品品牌、公司品牌开始被人们真正认知、重视并积极打造之时,不要忘记品牌建设工作中还...
雇主
品牌
阅读(967)
2012-04-14
如何定义亚洲最佳雇主?
亚洲经济突飞猛进,现已成为卖方的劳动力市场。如何才能获得合适的人才、发展他们的潜能并且留住他们?这些问题的解决能够使企业从一批差强人意的公司中脱颖而出。2007年度亚洲最佳雇主研究吸引了众多的参与者。什...
如何
定义
亚洲
阅读(1024)
2012-04-14
2009年中国十大最佳雇主
翰威特中国最佳雇主研究显示,经济下滑带来的机会大于威胁中国地区10家公司荣获翰威特最佳雇主称号上海—翰威特咨询公司,一家全球人力资源咨询和外包公司,今天公布了翰威特2009年中国最佳雇主研究的主要结果并...
2009年
中国十大
最佳雇主
阅读(1000)
2012-04-14
2008最佳雇主出炉 本土企业首超外企
来自教育部的统计数据表明,2008年全国高校毕业生人数再创历史新高——达到559万人,比2007年增加64万人。在数目如此庞大的高校毕业生心目中,谁会成为最佳雇主呢?由国内权威的专业人才招聘网站——中华英才网(...
2008
最佳雇主
出炉
阅读(949)
2012-04-14
中国最佳雇主企业评选和调研机构全景图
一波又一波的最佳雇主评选,分别从娱乐、品牌认知、管理应用等截然不同的评选视角,导致不同主办单位的获奖榜单中出现的名字甚至没有一个相同,最后最佳雇主名单变得像流行音乐排行榜一样让外行雾里看花。如同音...
中国
最佳雇主
企业
阅读(960)
2012-04-14
雇主品牌:汇聚人才的旗帜
耐克、IBM、可口可乐、海尔,提到这些品牌,就会联想到一种产品和产品的声誉。品牌的观念已经根深蒂固地植入了顾客的意识之中,随着时间的流逝,这种长期建立起来的关系还会产生出强烈的信任和怀念。以此推理,雇...
雇主
品牌
汇聚
阅读(958)
2012-04-14
关注创造“雇主品牌”的“员工认同”
员工,才是企业的真正财富——这是许多企业努力实践的共识。 可不时听到的、看到的许多劳资纠纷,却又使你时时感到员工不过是让雇主任意支使、摆弄的一个工具。随着大众教育时代的来临,以及产业结构的提升,...
关注
创造
雇主
阅读(946)
中国人力资源开发网
2012-04-14
该留意雇主品牌了
为什么有些公司会对员工产生一种莫名的吸引力?在市场争夺战中,产品的品牌能够帮助企业赢得客户,在人才争夺战中,强有力的雇主品牌则能够帮助企业吸引并留住最好的人才。 我们目前正面临一场前所未有的全...
该
留意
雇主
阅读(953)
科技智囊
2012-04-14
雇主品牌竞争力
在战略日益同质化,执行力成为决胜关键的今天,卓越的雇主品牌可以帮助企业形成独特竞争优势。 如何面对日益升级的人才争夺战?在感叹人才难找,留才不易的同时,投入越来越多的钱,提供远高于市场价位的工资...
雇主
品牌
竞争力
阅读(951)
HR管理世界
2012-04-14
中国最佳雇主评选标准及程序
评选程序 1、设定调查问卷和确定衡量因素 2、选择潜在的杰出雇主并邀请参加开幕活动 3、邀请潜在的杰出雇主参加项目 4、参与者填写调查问卷并接受资深记者的访问 5、结果处理、公司概况撰写、书籍...
中国
最佳雇主
评
阅读(995)
2012-04-14
最佳雇主标准出台
最佳雇主评选将参考以下十项标准: 1、有将企业发展目标与员工自身发展目标联结在一起的人力资源规划和员工生涯规划,使员工在实现企业目标的同时能实现自身价值,这是员工快乐工作的基础; 2、员工互...
最佳雇主
标准
出台
阅读(948)
2012-04-14
"中国最佳雇主"的标准是什么?
翰威特咨询公司在上月公布了其2007年中国及亚太地区最佳雇主评选的结果。获得中国最佳雇主称号的是飞索半导体(中国)有限公司,该公司位于苏州,有1300名员工,是美国飞索的独资子公司;亚军为四季酒店(上海)...
中国
最佳雇主
标准
阅读(1058)
2012-04-14
雇主品牌下的人力资源战略管理
2002年,《财富》中文版就300家在中国经营较为成功的大企业,在3000位中国公司的人力资源部经理中进行了调查,评选出20家最受人力资源部经理青睐的公司,其中有上海大众、青岛海尔、联想集团和上海贝尔等。争做最...
雇主
品牌
人力资源
阅读(965)
2012-04-14
雇主品牌:社会转型时代的易碎品
在互联网发挥巨大威力的今天,雇主品牌更像景德镇陶瓷一样,昂贵而易碎。 到现在为止,在中文里我们仍然找不到约定俗成的词汇来表达建立劳动关系双方的称呼。在《劳动法》的条文里双方的称呼是用人单位和劳动...
雇主
品牌
社会转型
阅读(947)
2012-04-14
建立企业的雇主品牌
大学毕业生小刘面临着两个职业机会:一个是国内一家民营企业提供的工作机会,年薪12万元;另一个是一家国际知名企业(比如宝洁、微软等)提供的年薪6万元的工作机会。两个职业机会的岗位工作内容是相似的,小刘应...
建立
企业
雇主
阅读(1015)
2012-04-14
打造雇主品牌
雇主品牌这一概念产生于20世纪90年代初,是继公司品牌、产品品牌之后的第三种品牌,它是以雇主为主体,以核心雇员为载体,以为雇员提供优质与特色服务为基础,旨在建立良好的雇主形象,提高雇主品牌在人才市场的...
打造
雇主
品牌
阅读(978)
2012-04-14
浅谈雇主品牌
从2002年《财富》中文版杂志要从300家在中国经营较为成功的大企业中,评选出20家最受人力资源部经理青睐的公司开始,雇主品牌这一概念进入了我们的视野。到2005年,翰威特咨询公司举办了两年一度的最佳雇主评选...
浅谈
雇主
品牌
阅读(986)
2012-04-14
最佳雇主:如何保留核心员工?
刘传刚:辽宁师范大学法学院副教授 李晶:简柏特(大连)有限公司人力资源总监 孟妮:首创安泰人寿保险有限公司人力资源部经理 姜卫勇:海辉软件(大连)有限公司人力资源部高级经理 王越:大连博涵...
最佳雇主
如何
保留
阅读(957)
2012-04-14
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