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一览副总裁冷明盐城论道企业雇主品牌建设
今年3月底,盐城市发布515人才引进三年行动计划,即从2015年起到2017年,每年引进50000名大学生(其中全日制本科及以上不低于50%)、10000名专门人才、500名领军人才。4月30日,作为国内专业细分招聘的领头羊,...
盐城
雇主
副总
阅读(948)
中国建筑学会
2015-05-07
打造雇主品牌 获取人才溢价
现代商业正日益进入人才竞争时代,许多企业为获得生存与竞争优势,被迫或主动加大人力资源的投入,导致人力成本不断增加,在劳动力市场重复着让许多制造业企业陷入困境的价格战;同时,由于人才稀缺,企业在...
雇主
品牌
人才
阅读(950)
搜狐
2015-05-07
一个资深HR眼中的雇主品牌
雇主品牌不是一句口号,而是你与同行长期的差异化竞争。就在不久前,我都一直不太支持公司花大量的精力、金钱和时间在建立雇主品牌这件事情。在我看来这有点无关紧要,招聘是一件机械化的工作:无非就是打打电话...
雇主
品牌
阅读(945)
HR服务
2015-05-07
一览副总裁冷明桂林畅谈新常态下的企业雇主品牌建设
4月28日下午,在桂林人才市场综合办公楼2楼,一场别开生面的人力资源经理人沙龙活动拉开了序幕。一览副总裁冷明作为演讲嘉宾,就新常态下的企业雇主品牌、人才职业品牌建设之路这一主题进行了精彩分享 该...
桂林
常态
雇主
阅读(942)
中国建筑学会
2015-05-05
一个资深HR眼中的雇主品牌
雇主品牌不是一句口号,而是你与同行长期的差异化竞争。就在不久前,我都一直不太支持公司花大量的精力、金钱和时间在建立雇主品牌这件事情。在我看来这有点无关紧要,招聘是一件机械化的工作:无非就是打打电话...
雇主
品牌
阅读(942)
互联网
2015-04-16
雇主品牌管理与员工福利体验式战略
越来越多的人的求职观念正随着社会的不断发展而发生着改变——在关注薪酬的同时更关注个人发展及职业规划的实现、从找好工作到找好公司找好雇主。可见,良好的雇主品牌对于人才的招募和留用有着不可或缺的作用,...
品牌管理
雇主
福利
阅读(944)
互联网
2015-04-15
2020展望:产品品牌 vs 雇主品牌
整合公司的产品和雇主品牌将使公司的各个层面均受益。近日,优兴咨询调研了全球2000多位高级管理层,HR和招聘总监,市场营销人士,以了解雇主品牌和招聘未来五年的发展走向。其中关于雇主品牌和产品品牌的问题,...
品牌
雇主
产品
阅读(962)
互联网
2015-04-13
雇主品牌员工故事——姚白: 平和与坚定
从大区经理助理到商场营运总经理,姚白已经与麦德龙共同走过14年。作为年轻有为的女性管理者,她的麦德龙词典里有坚持、责任、公正、信任、感激…… 从锦江到麦德龙我与麦德龙缘起于2000年,一个偶然的机会,让...
雇主
员工
品牌
阅读(1012)
麦德龙员工沟通
2015-04-02
雇主价值主张如何完美落地
雇主品牌是个大概念,有着丰富的内涵。HR怎样才能通过人力资源政策实现雇主品牌落地,并进行有效传播呢-?雇主品牌其实主要是表达一种价值主张。
雇主
价值
阅读(1010)
2015-04-01
HR如何塑造更成功的雇主品牌
雇主品牌不仅是一句口号,而是你的企业与同行竞争者的差异性……就在不久前,我都不是很支持公司花大量的精力、金钱和时间在建立雇主品牌这件事情上。在我看来这有点无关紧要,招聘是一件机械化的工作:无非就...
雇主
品牌
阅读(942)
人力葵花
2015-03-31
大学生最佳雇主品牌建设要与时俱进
7月25日下午,由中华英才网主办的"第十二届中国大学生最佳雇主颁奖典礼"在京举行,最新一期《中国大学生最佳雇主调查报告》与会同期发布。记者在颁奖典礼进行前对新浪、广汽集团和中国西电集团进行了专访,以下是专访内容。
雇主
大学生
品牌
阅读(942)
2015-03-30
中高级人才跳槽更看重新雇主的品牌
87%的中国招聘负责人认为,除了高薪外,雇主品牌对企业聘请顶尖人才的影响重大。57%的招聘主管认为,雇主品牌的塑造是企业的工作重点之一。
雇主
中高级
品牌
阅读(946)
智囊团网
2015-03-27
面试,你采用哪一种的座位安排?
面试官和求职者在面试中的座位安排代表着不同的面试风格,会形成不同的面试“气场”,影响着双方的现场发挥,导致不同的面试结果。作为招聘官,你在面试中采用的是哪种座位安排?你意识到了不同的座位会有不同的效果吗?以下谈谈几种常见的面试座位安排。
面试
座位
阅读(974)
互联网
2015-03-26
企业如何制定品牌定位策略?
品牌定位的目的在于创造鲜明的品牌个性,塑造独特的品牌形象,从而满足目标消费者的需要。品牌定位是一项颇具创造性的活动,没有固定模式。因为假如存在固定模式,品牌之间的差异性就会大大减少,品牌的影响力也...
策略
品牌
企业
阅读(944)
CHINAHRD
2015-03-26
2020展望 - 五年后的雇主品牌和招聘
超过2000位CEO和HR从业人员给出他们对于未来人才市场的观点—个性和沟通技能被视为招聘新员工的最重要考量—10名调研参与者中仅有3人提到他们对于人才培养有一套完善的沟通策略优兴咨询近期发起了一场对2000多位...
雇主
品牌
阅读(944)
咨询
2015-03-25
HigherMe:帮助雇主更精准地招聘钟点工
对很多工作来说,简历有时并不能帮你找到合适的人。而 HigherMe(是目前 YCombinator 正在孵化的创业公司之一)的联合创始人罗伯·亨特告诉我,对零售业和其他计时的职位来说尤其如此,住处、能上班的时间、性...
钟点工
雇主
阅读(943)
HRTech China-中国人力资源科技
2015-03-25
如何让你的雇主品牌更上一层楼?
一个非常重要的竞争即人才竞争。数据表明:40%的雇主表示他们很难留住拥有关键技能的员工;70%的美国职场人士并不敬业;59%的招聘经理正忧心于不断增长的技能差距;一半的人力资源管理者表示他们已经对...
雇主
品牌
阅读(942)
HRoot
2015-03-24
雇主如何塑造微信社群连接候选人?
首先前提是企业要获取到可以和候选人进行跟踪的联系方式(不仅仅是手机号码、邮箱号码、还有社交网络账号)。我们先理清这种跟踪能力,跟踪意味着要互有对方可取得联系的联系方式,需要分别而论。(1)微信个人用...
雇主
候选人
社群
阅读(942)
欧阳泽林
2015-03-24
“评审”眼中的真好东家——华夏幸福荣膺2015中国最佳雇主品牌
华夏幸福不是走大片模式,而是非常认真在对待企业发展以及每一位员工的职业历程。华夏幸福将这种优质的观点深度优化,因此得到了员工及社会的认可。在2014年度翰威特进行的员工满意度调查中,华夏幸福员工敬业度...
华夏
真好
雇主
阅读(943)
华夏幸福基业
2015-03-23
90后的招聘策略:不仅要创新更要有心
校园招聘进入10月份后,HR们开始埋头于收取和筛选简历的海量工作中,形形色色的简历不能不令HR们感叹:90后求职者真是个性独特、思想新潮的一代。对于这些特立独行的新新人类来说,传统的招聘方式已经很难...
策略
阅读(943)
应届毕业生
2015-03-23
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