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总共有 24 条记录
HR必看:招聘
方式
—点跃人力资源
很多人把招聘工作比作媒婆,是为用人部门和应聘者牵桥搭线,其实不然,媒婆的比喻更像是在说猎头,为了使双方的匹配度更高,向双方传达的都是优点。双方在面对彼此优点的时候当然都是满意的,不会为以后的工作所...
人力资源
方式
阅读(48)
点跃在线
2018-10-25
内部推荐,是HR最好的招聘
方式
?
内部员工推荐(简称内推),是企业通过发动企业内部员工,调用自己的人脉资源来帮助公司推荐优秀候选人的招聘方法。甚至可以说是利用岗位资源去吸引岗位资源的最快捷方法!但遗憾的是,大部分企业都没有用好这一...
方式
最好
推荐
招聘
阅读(44)
HR职场圈
2018-06-21
资深HR来告诉你,什么才是离职的正确
方式
!
在这个招聘留人的高峰期里,也有很多从事人力资源工作的朋友和我说到了跳槽。有的是不满现状,有的是被挖角。其实,HR的离职原因和普通员工一样,可能是工资没有竞争力了,可能是有烂摊子收拾不了了,也有可能是...
方式
阅读(136)
智联招聘HR工会 ID:clubhr
2017-09-09
这位HR的招人
方式
好奇特:面试不预约却要求马上到
最近,重庆的一个HR圈子都在传这样一件事:一个求职者在应聘时跟面试他的HR发生冲突。这种事情还真不常见,而HR圈子里的人多数都是支持这位求职者的,这是怎么回事?昨天,记者联系到了这位求职者和当事HR,两位...
奇特
马上
方式
阅读(51)
大渝网新闻中心
2016-08-04
猎聘:理解猎头工作
方式
借助猎头跑赢职场
2016年春季,人才市场格外活跃。国内中高端人才职业发展平台猎聘网数据显示,自春节以来,企业招聘数与猎头发布的职位数一路攀升,在需求不断增长的同时,职位供给也呈现出前所未有的热度。无论是刚刚...
猎头
职场
方式
阅读(48)
中国网
2016-03-18
MBA复试面试
方式
:单独面试与集体面试
考研复试是研究生考试制度的重要组成部分,即通过研究生入学考试(初试)后参加的,由报考院校组织进行的第二次考试。从2006年起研究生招生就加大了复试的权重,有的招生单位甚至把复试的权重加大为百分之五十...
集体
方式
阅读(16)
互联网
2016-01-22
【面试技巧】询问面试结果的时机和
方式
几乎所有招聘单位面试官的结束语都是请静候佳音吧,于是就产生了一批求职守望族,他们每天寝食难安,日思夜虑,手机分秒不离,邮件恨不能1分钟刷新1次,等待之余不禁感叹:这遥遥无期的回复通知到底要等到...
面试技巧
时机
方式
阅读(10)
互联网
2015-08-13
【招聘那些事】面试常见提问
方式
及技巧
俗话说细节体现专业,在面试过程中,作为面试官通过与应聘者详细沟通以往所做工作的细节,通过细节有效的质疑,最终来判断应聘者是否有能力做好未来的工作。如何打破石锅问到底,在进行具体事项深度挖掘过程中可...
常见
方式
技巧
阅读(11)
三茅人力资源网
2015-07-31
浅析招聘面试中常用的提问
方式
面试是用人单位招聘时最重要的一种考核
方式
,是供需双方相互了解的过程,是一种经过精心设计,以交谈与观察为主要手段,以了解被试者素质肮脏关信息为目的的一种测评
方式
。由于面试与笔试相比较具有更大的灵...
常用
方式
阅读(10)
应届生毕业网
2015-06-23
现代人才竞争激烈的市场中另类招聘新
方式
维持企业正常的运行必须有一定的人员作为保障,但是在任何一个企业中都存在着人员的流动,随着经济的发展,人员的流动率是不断变化的,工作充裕时,基层员工流动率比较高,工作稀缺时员工流动率则比较低。企...
另类
方式
人才
阅读(28)
应届毕业生网
2015-06-03
不同性质企业招聘
方式
大PK
企业组织类似于生命有机体,需要通过吐故纳新和去芜存菁,与外部进行持续的物质和能量交换,以保持自身的活力并提高素质。招聘新员工作为企业增加人力资源 总量、改善人力资源结构的主要
方式
被广泛采用,那么如...
企业招聘
性质
方式
阅读(24)
HR商学院
2015-05-26
为了获得人才,古人想出了哪些招聘
方式
?
是谁,让有志君王夜不能寐,孜孜以求?当然是人才!自古以来,无论是明君圣主还是富贾权贵,都深知人才的重要性。选贤任能可以兴邦,用人不利会误国误民。为了获得人才,古人想出了诸多的招聘
方式
。
古人
方式
人才
阅读(29)
大易招聘圈
2015-05-05
“Boss直聘”要用相亲交友的
方式
把老板和求职者撮合到一起
招聘这个事情,有时候就像相亲,在有一定条件的基础上,老板和员工看对眼了就什么都好说;看不对眼清华北大的都要考虑考虑。现实中招聘像媒人帮忙相亲,媒人HR 来帮忙先看看有没有合适的对象,用衡量合不合适的...
求职者
老板
方式
阅读(14)
互联网
2015-03-16
日本留学: 你怎么应对这三种面试
方式
日本大学招收海外留学生采取的是导师决定制,这表示日本大学教授可以决定申请者的去留。而这种制度的体现
方式
在于申请者需要参加面试,面试总共分为三种
方式
,分别是:会面、电话面试以及网络面试。下面,百...
日本留学
方式
阅读(11)
新华出国
2015-03-13
决胜面试装:穿衣
方式
要注意
很多人都认为正装是面试的首选,这个想法没错,正装的确让人显得成熟干练,但同时也让人看上去稍显呆板,况且也不是所有的单位都那么严肃,年轻有朝气的装扮可能更容易给人留下好印象。如同我们一直提倡的...
方式
阅读(12)
应届毕业生网
2015-02-11
在什么时候以什么
方式
解雇员工?
在管理工作中,最令人感到困难的莫过于解雇员工了。如果采取行动过于草率,那么会引起很多负面问题。如果他们一味地要靠时间来解决问题的话,很多好的员工——管理者渴望留下的那些人——也会开始离开,因为他们也会忍受不了。
员工
时候
方式
阅读(13)
HR369
2015-02-04
一个线上学习资源的分享和检索的平台——墨加,想改变获取和分享知识的
方式
一个线上学习资源的分享和检索的平台——墨加,想改变获取和分享知识的
方式
学习资源
方式
知识
阅读(10)
孙策
2015-01-29
想招“千里马” 你的招聘
方式
过关吗
到了年底,各位老板发愁的不光是今年的业绩、明年的规划,还有员工的去留。想走的员工要如何留?空缺的岗位怎样才能招到合适的人来填补?
千里马
方式
阅读(15)
河南商报
2014-12-12
拉勾网:用互联网的
方式
颠覆猎头
估值超过1.5亿美元,入驻近3万家互联网企业,从6个初创人员扩充到80人团队……这是拉勾网在上线一年零三个月交出的成绩单。在招聘行业不断变革的今天,这家专注于互联网职业机会的垂直招聘网站异军突起,上演着中关村创业的速度奇迹。
互联网
方式
阅读(24)
经济参考报
2014-10-24
五种创新招聘
方式
介绍
招聘已经进入了一个新时代,人们只要看看今年夏天肖恩·麦克蒂克(Shawn McTigue)新颖奇特的实习申请,就能证明这一点。在时长2分50秒的搞笑视频中,肖恩·麦克蒂克回应了万事达卡对求职者的要求,富有创意地宣传了“无现金社会”的各种优点。
方式
阅读(21)
互联网
2014-10-16
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