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招聘渠道应具备三个特征

招聘渠道的选择是决定招聘效果的重要因素。不同的招聘渠道有着不同的效果，需要公司根据实际的招聘需求来选择，合适的就是最好的。但总的来说，一个好的招聘渠道应该具备“快、准、省”这三个特征。

猎头招聘渠道

阅读（89）
第一才团
2018-12-06
猎头如何确保候选人顺利渡过保证期

经过一轮一轮的简历搜寻，薪酬谈判等等一系列流程，候选人终于去上班了，然而，猎头顾问们依然丝毫不敢松懈，每天胆战心惊就怕候选人在保证期期间离职。但千防万防，候选人还是可能在保证期内离职，一个单子跟了...

猎头保证期候选人

阅读（51）
精英猎头学院
2018-10-23
管理候选人薪酬期望，成为信任型猎头

很多职场人都错误认为，只要<font color="#f00">猎头</font>找到他，薪酬自然就高。有的职场人认为：<font color="#f00">猎头</font>给他推荐的职位薪酬必须高，不然就不考虑<font color="#f00">猎头</font>推荐的机会。但是，如果你因为薪酬不高就拒绝<font color="#f00">猎头</font>推荐的机会，那你自己找工作，薪..

猎头候选人薪酬

阅读（35）
精英猎头学院
2018-10-12
猎头告诉你：怎样写一份亮瞎眼的简历！

简历既是一块敲门砖，也是营销自己最直观的一个产品。（没错，要像做产品一样精心打磨）你的简历抓不抓眼，能否打动招聘经理通知面试，其实就在那几秒钟决定了。因为多数招聘经理每天看简历看得神经麻木了，如果...

猎头简历

阅读（175）
精英猎头学堂
2018-10-10
猎头新人如何度过最艰难的前6个月

有很多猎头新人在入职后往往做不满六个月，反馈的大多数原因是，觉得猎头行业太难，6个月的学习在工作上没有效果或效果不明显，抗压能力不强，面对企业面对候选人不能较好的沟通等。猎头新人入行之后遇见的难关1...

猎头新人

阅读（64）
一合猎头
2018-10-10
猎头建议：职业经理人如何提升个人价值

猎头每天在寻找着高端人才，想要猎获这些人推荐到其它公司从而获得收入，但真正优秀的猎头会在此之余为候选人提供增值服务，其中就包括专业的职场建议。人想要在职场不断提升、不断进步，最重要的就是学会不断提...

猎头经理人价值

阅读（48）
智乐聘
2018-10-02
猎头顾问推荐：决胜职场不可复制的10项软实力

到底什么才是核心竞争力？答案只有一个：那就是不可复制的能力！世界上每一个成功的企业，之所以能够发展得这么长久，都有其不可复制的核心竞争力。打造一种别人无法复制的核心竞争力，才是基业长青的关键所在。...

猎头职场实力

阅读（57）
易德猎头（yidelietou）
2018-10-02
跳槽为什么要找猎头？原来是为了……

在职场中，有点求职者会有这样的想法，企业会通过降低新员工的薪资来平衡通过猎头渠道所产生的费用。事实并非如此，相比其他招聘渠道，无数的经验证明，通过猎头招聘反倒是最省心、省时、省钱的。确实，大多数求...

猎头

阅读（52）
精英猎头学院
2018-09-30
猎头为什么对有5年以上工作经验的候选人情有独钟？

一般而言，猎头们在筛选候选人时，会倾向于寻找拥有三到五年工作经验的职场人。这必然事出有因，因为一个人在同一单位中工作年限少于一年则会被认为稳定性差，不到两年则会被认为不够忠诚，而在同一公司，同一岗...

猎头情有独钟候选人

阅读（52）
精英猎头学院
2018-09-24
猎头交代我，对方大BOSS不喜欢的面试者是……

敏睿金融人才观察金融精英A先生，32岁，名校毕业，8年行业经验，正准备跳槽，希求能在事业上有一个小小的飞跃。与猎头沟通机会、一面二面都很顺利，据说对方大老板很看重这个位置，希望也见一下候选人。这时，A先...

猎头对方

阅读（151）
智策人力资源
2018-09-24
猎头要怎么提升专业度？

当下已经不是<font color="#f00">猎头</font>刚进入国内的时候了，那个时候客户对<font color="#f00">猎头</font>行业认知不够要求也低，导致<font color="#f00">猎头</font>服务也是半桶水。可如今企业对<font color="#f00">猎头</font>的要求越来越高，想要在<font color="#f00">猎头</font>圈内渐行渐远需要<fon..

猎头专业

阅读（77）
网络
2018-08-12
优秀猎头有学问：如何挖掘高管掌握四要点

即便现在很多小<font color="#f00">猎头</font>公司因为业绩的需要，会做一些中低端职位；但<font color="#f00">猎头</font>行业，挖高管才是主业，这也是长期看来，最具有发展前景的做法。众所周知，高管们根本不缺少转职机会，要挖他们必然要下功夫；根据资深<font color="#f00">猎头</font>多年来服务经验..

猎头学问要点

阅读（71）
智策人力资源
2018-08-05
猎头顾问告诉你面试中常见减分表现

面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，总结经验，我们列举出常见的几处，以飨读者。1不善于打破沉默面试开始时，应试者不善破冰(即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。实际上，无论是面试前或面试中，面...

分表猎头常见

阅读（86）
精英猎头学院
2018-07-18
2017董秘大数据：平均薪酬55万，7成被猎头盯上，年薪百万的是他们！

2017董秘大数据来了：72%董秘接到过猎头电话，2017年董秘的平均薪酬高达54.7万元，百万以上薪酬的董秘超过200名。与此同时，董秘的高流动性再次凸显，2017年，3400余家A股上市公司中，有多达615位董秘辞职，其中...

猎头年薪薪酬

阅读（31）
刘鲜花、雷鸣
2018-06-30
猎头需要综合的知识结构和能力

很多猎头公司把猎头当作营销来做，把猎头服务营销给客户，再把客户的职位条件营销给候选人，最后把候选人营销给客户。但做营销一是要进行沟通，二是通过信息不对称强化需求，撮合成交。这与满足客户要求的企业宗...

猎头能力结构

阅读（99）
倍特人力
2018-06-27
作为猎头，你把握住企业招聘的重心了吗？

招聘之于企业发展的重要性日益显现，因为高效、科学的招聘不仅有利于提高企业人才飞凡推动企业战略目标的实动企业战略目标的实现。然而，不可否认的一个现实是，在当今企业的招聘实践中，总是或多或少地存在着一...

猎头重心企业招聘

阅读（99）

2018-03-09
不打Cold Call的猎头也可以做出好业绩！

01病例既然你不打Cold Call，那就只能在网站下简历上下功夫了！前几天有猎头童鞋问诊，网上的简历怎么下才好呢？为啥我下载的简历候选人都不考虑呢？在一番望闻问切之后，针对其病根，开出如下药方：1. 每天早...

猎头业绩

阅读（172）
猎上网马雄二
2018-03-02
猎场秘笈：如何选择一家靠谱的（猎头）公司？

前段时间由胡歌主演的《猎场》引发了人们对猎头行业的极大关注，很多非人资行业的朋友也忍不住想亲历个中精彩，预计将来会有越来越多的职场人加入猎头行业，那么市面上多如牛毛的猎头公司，你该如何选择呢？找到...

猎头猎场秘笈

阅读（92）
原子咨询
2018-03-02
怎样像一名猎头那样去招聘？

我从人力资源管理转型做了一段时间的猎头业务后，结识了不少新入行的HR朋友。其中有两个HR朋友圈的网友都提出同一个问题：如何在招聘中经济、快速地锁定目标人才？能提出这样的问题，可以说算是具有业务伙伴意识...

猎头一名

阅读（217）
石才员
2017-11-06

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