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HR们,面试前闲聊重要吗?
面试一开始,常常会谈一些看似无关紧要,和工作无关的问题,比如:你今天过得怎么样?周末有什么安排?来的时候没塞车吧?一般认为,求职者和面试官都喜欢以这种问题开场,而不是直接进入较严谨正式的面试话题。...
面试前闲聊重要吗?
阅读(969)
2016-11-25
【HR攻略】HR年终盘点干货,先看阿里的人才盘点怎么玩!
快到年底了,总是HR最忙的时候,要做年会,要做年终报告,要做年终盘点,今天就来看看阿里的人才盘点是怎么玩的?
干货
阿里
攻略
阅读(1006)
2016-11-22
无法阻挡的进阶之路 CIO面试技巧表达篇
在面试之前,去了解一下面试公司的企业价值,到企业的网站看一看,并把这种价值认同展现在你的回答之中。
进阶
之路
面试技巧
阅读(953)
搜根网
2016-11-21
如何做好在无领导小组讨论面试过关技巧
在面试中这三者是通过发言的时机、发言的内容、何时停止、遭到反驳时的态度、倾听他人谈话时的态度等表现出来的。
小组
技巧
阅读(971)
搜根网
2016-11-21
单招面试技巧和注意事项有哪些
如何面对单独招生,搜根网认为单独招生技巧需要很好的利用在面试中,那单招是指高等职业院校在高考前通过一些考量,确定录取名单。单招中面试占据很重要的因素。
面试技巧
注意事项
单招
阅读(975)
搜根网
2016-11-14
好的面试技巧帮你成功拿下offer
过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面,往往不如那些性格平淡的人,相对来说不容易理智处理各种关系,对工作会产生比较大的影响。
好的面试技巧
阅读(960)
搜根网
2016-11-14
面试者如何辨别出这家企业适合你
一个求职者说实在安排不开,另一个说下班后等赶过来。Any就决定第一个安排不开的不要,第二个不仔细谈了,直接录取。
别出
企业
阅读(972)
搜根网
2016-11-11
24条秘籍:为您打造出色面试者
带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
秘籍
阅读(965)
搜根网
2016-11-10
面试谨记这七点,让你的面试成功率提高80%
迈进会客室的门,你的第一句话可能是:“你好,见到你很高兴。”但这却不如说:“李经理,你好,见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。
优缺点
个人
阅读(964)
搜根网
2016-11-10
2016年资本寒冬,人才管理将面临新挑战
通过培训、辅导、以及其它的发展项目来缩短差距?如何能够识别关键职位的高绩效员工以及继任者,以支撑公司业务的快速发展与灵活变化?
一轮
人才
阅读(960)
搜根网
2016-11-09
职场换工作不能光看钱,可以试试用FECS方法来判断
但更多可能是你自己有点控制狂,太过微观琐碎地管理每个项目,而这些本是可以委托及锻炼别人的
方法
FECS
阅读(968)
搜根网
2016-11-08
人才招聘8大趋势:紧跟,或者出局!
还有什么比紧跟人才招聘的发展趋势更重要的事情?然而遗憾的是,很多招聘经理人如此忙碌,以至忘记抽出时间来关注或遵循这些重要的新兴趋势。
趋势
人才招聘
阅读(970)
搜根网
2016-11-07
面试时如何谈离职原因才靠谱
对于中基层我们一般不会把这道题目的权重放得太重,而对于中高层则可能因为这一道题不过关而不被录用。在这里翻船,实在是可惜。
如何谈离职原因
阅读(1049)
搜根网
2016-11-03
选人中不可忽视的“常识”:别被过去蒙蔽了双眼
但是如果你认知偏差,用红线将双方像强扭的瓜一样硬凑在一起,带来的可就是无尽的烦恼和时常的抱怨,这会让你身心俱疲,浑身难受。
双眼
常识
阅读(959)
搜根网
2016-11-02
面试时如何考察应聘者的性格特点
HR一定要在面试的时候能够观察出这个应聘者的性格特质是否能够融入企业、融入团队。招聘到不合适的员工对双方的损失都是巨大的。
应聘者
性格
特点
阅读(1059)
搜根网
2016-11-01
想做好招聘 就得学会考察应聘者的性格特质
导致部分岗位需要重新招聘,也给公司增加了很多不必要的成本。在短短1小时左右的面试时间里,想考察出求职者的性格特征并不是一个很容易的事情。
应聘者
特质
性格
阅读(976)
搜根网
2016-10-31
大学生求职 警惕十大招聘陷阱
这类型的企业,多数都不缺人,也不急于招聘,他们只是通过这样的方式,广收信息,积累所谓的“人力资源储备”,以备不时之需。
陷阱
大学生
阅读(953)
搜根网
2016-10-28
这样写简历,命中率高达99%
所以我建议把名字写大点,内容的标题写大点。这样如果招聘的人没时间的话,标题吸引住了,能够被了解多些的几率就大点。
命中率
高达
简历
阅读(954)
搜根网
2016-10-27
“互联网+”时代的人力资源管理变革与创新
那么,作为企业管理人员,当消费者与员工都能够通过移动终端进行交流沟通时,只有改变人力资源管理方式,才能更好地适应当前的环境。
人力资源
互联网
时代
阅读(1062)
搜根网
2016-10-26
谷歌招聘主管公开八大求职秘诀
今年位居榜首的谷歌提供701个公开职位。如果你准备申请这些诱人的职位,你如何确保你的简历不被删除、不被发送到垃圾箱,或者被废弃?
秘诀
谷歌
阅读(959)
搜根网
2016-10-25
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