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这样写简历肯定没有面试机会
简历大找茬活动近日落下帷幕。在为期半个月的活动中,我们浏览了数百份简历,帮助求职者查漏补缺,提出各种优化建议和方案。此前,《如何通过简历呈现你的职业规划》,就如何通过简历呈现个人职业规划和发展路径...
这样
简历
肯定
阅读(946)
2013-03-12
HR们在简历中找什么
2012届的同学们,你们毕业了!期末考试结束了,文凭都妥妥地拿在了手上(或者在寄给你的途中),学位帽被抛到了空中,开怀地笑容永远地停留在了你的脸上。就这一刻来说,确实如此。毕业后的生活召唤着你们,就业...
HR
们
在
阅读(945)
2013-03-12
HR最喜欢这样的简历
以我多年的招聘经验来看,在初次筛选时,一份简历如果不能在30秒甚至更短的时间内引起招聘人员的注意,基本上你就出局了。这是因为,招聘人员每天要阅读大量的求职简历,他们花在一份简历上的时间不会超过30秒,...
HR
最喜欢
这样
阅读(946)
2013-03-12
有六年招聘经验的HR浅谈简历问题
导读:做人事招聘工作已经六年了,做过一些招聘,虽然不是很多,但也有招聘和筛选简历方面的一些心得,供找工作的朋友参考。当然,其中有一些观点只是个人的习惯形成的。先说说我服务过的公司和职位背景:服务过...
六年
招聘
经验
阅读(943)
2013-03-12
HR不知道的简历包装“术”
时下正是诸多高校毕业学子辛辛苦苦找工作的时刻,近日一学弟打来电话,提及简历包装问题,言谈间颇多疑惑愤慨。笔者安慰之余细细思之,乃发现其中竟暗藏着老大的学问。学弟是一实诚人,用济南话说叫做有么说么。...
HR
不
知道
阅读(951)
2013-03-11
企业HR好好对待每一位求职者
抓住树立公司声誉的机会。在求职者面试过程中及面试后都要很好地对待求职者。即使是在失业率很高的情况下,很多领先的公司也在努力把自己定位为热门候选人的最佳雇主。他们通过校园访问、会议、赞助和搜索公司等...
企业
好好
对待
阅读(948)
2013-03-11
HR必读:优质求职简历的巧妙包装术
大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否抓人,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那...
必读
优质
求职简历
阅读(945)
2013-03-11
筛选简历:考验招聘专员智慧
如何从一大堆简历中挑选出面试的侯选人?这是招聘专员继发布招聘资讯後做的第一件事。虽然大多数人事工作人员已有了相当多的简历分析经验,但仍无可避免地会犯一些错误,以至将真正合适的人选从一开始就据之门外...
筛选
简历
考验
阅读(950)
2013-03-11
这样写简历肯定没有面试机会
此前,向阳生涯已发布指导性文章《如何通过简历呈现你的职业规划》,就如何通过简历呈现个人职业规划和发展路径的问题,系统地介绍了方法和技巧。其实,简历重在细节处理,除了掌握一些优化技巧,还要留心那些看...
这样
简历
肯定
阅读(947)
2013-03-11
猎头筛选简历大揭密
不少人都给猎头发过自己的简历,或许也有不少与猎头在面试中有过接触。但有的成功,有的失败。今天,我们通过相关案例聚焦猎头看简历的路数。案例:名校背景并未给职场机会加分华同学,有8年以上工作经验,年龄已...
猎
头
筛选
阅读(948)
2013-03-11
什么样的简历吸引HR?
第一轮筛选简历时,招聘者通常在一份简历上停留的时间为15秒左右。接下来我通过点评一份在大学生中具有普遍性的简历,教大家如何让自己的简历在15秒内吸引招聘者。先请大家看看样本:简历个人情况姓名:xxx 电话...
什么样
的
简历
阅读(945)
2013-03-11
HR最不能容忍的求职简历
每个人写简历都是各式各样的,那么你知道HR最不能容忍的求职简历有哪些吗?1、文章式简历:筛选数千封简历的时候,HR希望看到的是有条理的、一目了然的简历,鉴于外企HR的工作负荷,如出现大段抒情和描写则降低了...
HR
最不
能
阅读(947)
2013-03-11
神马简历最受欢迎?
神马简历最受欢迎?你的简历自我感觉怎么样?一份好简历,有可能决定求职者的命运,可到底什么样的简历是好简历,能受HR欢迎呢?以下五个特征如果具备了就达到了好简历的标准,快来看看吧,这可是多年的老经验。...
神马
简历
最受欢迎
阅读(948)
2013-03-11
揭秘外企HR怎么筛选简历
先说一下我自己,我从毕业后一直在外企作HR,至今6年,现在一家美资的500强公司,不客气地说是比较牛的公司,说这个不是在炫耀什么,发布这篇文章主要目的是和大家交流一下求职和招聘的经验,有HR的同仁也欢迎一...
揭秘
外企
怎么
阅读(1087)
2013-03-11
HR揭秘:史上最糟糕简历
当你面临数百人竞争一个工作岗位的情况时,拥有一份至少不会让你在第一轮面试中就面临被淘汰风险的简历。我们已经根据职业专家的建议列出了最糟糕的简历错误,并将这些错误格式化,然后创造了一份虚构的史上最糟...
揭秘
史上
最糟糕
阅读(950)
2013-03-11
HR是这样来筛选求职者简历的
简历是敲门砖,简历是门面,因此它将是你打开企业面试大门的重要钥匙。人人都知道简历的重要,却不是人人都会写简历。想要提高面试的邀约,我们就需要专门为投递的职位设计特别的简历,突出其中的亮点。简历亮点...
是这样
筛选
求职者
阅读(961)
2013-03-11
HR眼中简历的几个基本要素
简历是取得面试机会的重要手段;是公司了解你的一面镜子,是你的面试安排的重要参考,甚至影响到你的工资谈判;是你个性的自然流露。掌握面试的主动权,一般会提简历中的事情。最多两页纸,不要封面,由于各个招...
眼中
简历
几个
阅读(973)
2013-03-11
简历陷阱:简历上的“爱好”是蜜糖还是砒霜?
Travel. Cooking. Reading.旅游。烹饪。阅读。If the interests section of your résumé reads something like this, you‘re wasting valuable real estate, say expe...
简历
陷阱
简历
阅读(951)
2013-03-11
资深HR:我是如何删选简历的
简历上能反映出来的求职者的信息有限。一般来说,招聘单位会根据自己想要支付的薪水,综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受的教育水平,工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。开门见山的说,作为一名HR,...
资深
HR:
我是
阅读(950)
2013-03-11
一封发往华尔街的“最完美的求职信”
对那些想去华尔街工作的人而言,求职信可以说是一道天堑,许多围绕着求职信展开的讨论、争辩甚至是教程都在反复证明着一个道理——想去华尔街,好难。到底怎样的求职信能够打动那些投行的大爷呢?许多人恐怕都有...
一封
发往
华尔街
阅读(947)
2013-03-11
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