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管理候选人薪酬期望，成为信任型猎头

很多职场人都错误认为，只要猎头找到他，<font color="#f00">薪酬</font>自然就高。有的职场人认为：猎头给他推荐的职位<font color="#f00">薪酬</font>必须高，不然就不考虑猎头推荐的机会。但是，如果你因为<font color="#f00">薪酬</font>不高就拒绝猎头推荐的机会，那你自己找工作，<font color="#f00">薪酬</fo..

猎头候选人薪酬

阅读（35）
精英猎头学院
2018-10-12
成都白领平均薪酬7367元入围最受求职者欢迎十大城市

昨日，智联招聘发布了《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》，并专门针对成都地区求职情况单独发布了分析报告。根据智联招聘对全国37个主要城市在线雇主与求职者的招聘数据监测，今年秋季，成都入围最受...

成都求职者薪酬

阅读（23）
成都商报
2018-10-11
【陈勇专栏】企业需要中长期价值导向的薪酬

<font color="#f00">薪酬</font>理念发生过多次变化，本文对5种常见方式进行回顾，从中会发现<font color="#f00">薪酬</font>很难真正做到与价值对等。本文提出中长期价值导向的<font color="#f00">薪酬</font>思路，希望给大家带来新的思路。● ● 1 ● ●岗位和能力导向的<font color="#f00">薪酬</font>发展<..

陈勇中长期薪酬

阅读（37）
谦启管理评论
2018-09-29
HR最需要的20个薪酬谈判方法

在如今这个时代，想要招一个企业满意、本人愿意的人才是难于上青天。其实，在众多HR的心中常常纠结的不是真的能招到这样的人，而是当你看上了某一个人才时，彼此又都合适时却卡在了薪酬谈判的门槛上。面对自己心...

薪酬方法

阅读（247）
HR伯乐会（HRbolehui）
2018-08-24
2017董秘大数据：平均薪酬55万，7成被猎头盯上，年薪百万的是他们！

2017董秘大数据来了：72%董秘接到过猎头电话，2017年董秘的平均薪酬高达54.7万元，百万以上薪酬的董秘超过200名。与此同时，董秘的高流动性再次凸显，2017年，3400余家A股上市公司中，有多达615位董秘辞职，其中...

猎头年薪薪酬

阅读（31）
刘鲜花、雷鸣
2018-06-30
如何制定研发人员的项目制薪酬设计

中国正处于从“中国制造”向“中国创造”的过渡阶段，在这个阶段，研发能力已经演变成为了一家企业不可或缺的核心竞争力。

薪酬人员项目

阅读（32）
搜根网
2016-10-23
大学毕业生不如农民工？薪酬差距仅为1.2倍

从上世纪末开始的大学生数量快速增长，目前已经明显放缓至年增幅不足3%，但总基数已经到了非常巨大的地步。

农民工薪酬毕业生薪酬差距

阅读（19）
网络
2016-09-20
2016年大学毕业生薪酬排行榜发布_薪酬排名专业：你达标了吗？

2016年大学毕业生薪酬排行榜发布_薪酬排名专业：你达标了吗？从今天是各省高考成绩公布的日子、在即将面临填志愿的背景下，国内人工智能公司iPIN发布2016年《中国大学毕业生薪酬排行榜》，榜单不仅有每个学校的毕...

薪酬毕业生排行榜

阅读（13）
来源：南方财富网
2016-07-04
全美薪酬水平最高的10家公司

美国在线招聘网站Glassdoor近日发布2016年全美薪酬最高的25家公司排行榜，其中科技公司占据了大半壁江山：在排行榜中，科技公司有20家，另外的5家公司4家为咨询公司，1家为金融公司。值得注意的是，排行榜前10名...

全美薪酬水平

阅读（11）

2016-04-26
外媒：中国白领薪酬远超东南亚或致外企搬迁

美媒称，根据全球咨询公司韬睿惠悦（WTW）的一项最新报告称，一些东南亚国家所享有的劳动力成本优势已经不再局限于工厂。

东南亚外企薪酬

阅读（15）

2016-04-26
各种职场狗赶紧来围观，IDG的薪酬调研报告告诉你：互联网时代，你值多少钱

中国准独角兽公司薪酬调研报告1. 概述1.1. 关于调研从 IDG 投后团队成立的第一天开始，被创业公司咨询最多的问题之一就是薪酬！某某岗位市场薪资是多少？薪酬结构如何规划？本企业薪酬水平如何与行业对标？...

调研报告薪酬职场

阅读（24）
互联网
2016-03-31
大学生求职不再只看薪酬是否被尊重排第一位

中新网12月13日电随着中国经济的发展和转型，人们的物质文化生活以及价值观发生了转变和提升，对工作的诉求和向往也发生了重大变化。智联招聘CEO郭盛近日对媒体表示，按以往经验，经济下行时福利或者至少薪酬在...

薪酬大学生第一

阅读（12）
互联网
2015-12-14
本科生薪酬榜单出炉，你选对专业了吗？

寒潮来了，求职的热浪却丝毫不减。不说大学毕业生都在忙着参加面试找工作，也有一些幸运儿开始成为职场新人。选择一份工作什么最重要？职业前景、个人喜好、专业能力……影响大多数人选择的最重要因素还是薪...

本科生薪酬专业

阅读（12）
人民日报
2015-11-26
国企改革将选聘职业经理人实行市场化薪酬分配

备受关注的中国国有企业改革顶层设计13日落地。中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》明确了新时期国有企业改革的目标，并从分类改革、国资管理体制、发展混合所有制经济、防止国有资产流失等多个方面提出了改革的方向和措施。

国企改革薪酬经理人

阅读（13）
新华社
2015-09-15
E9人才管理标准解析（10）：招聘关键人才，“高薪酬”只是一个相对概念

在本系列文章的上一篇中，我给出了这样的观点：民企招聘不到满意的人才，是因为通常在三个方面存在问题：一是，人才激励手段过于单一；二是，用人和育人体系存在缺陷；三是，招聘功能不够健全。本文专门谈一谈企...

人才薪酬概念

阅读（41）
围一桌
2015-08-25
招聘关键人才 “高薪酬”只是一个相对概念

承诺高薪酬，只是招聘到满意人才的必要条件，而不是充分条件。在本系列文章的上一篇中，我给出了这样的观点：民企招聘不到满意的人才，是因为通常在三个方面存在问题：一是，人才激励手段过于单一；二是，用人和...

薪酬概念只是

阅读（20）

2015-07-20
『薪资讯』2015中国高校毕业生薪酬排行

想知道你的同学们毕业五年之后大概都是什么收入水平吗？想知道报考什么样的大学毕业后才能拿到高薪么？本科毕业生薪水百强榜，快来一起看看吧！

薪资薪酬中国

阅读（11）
一览新闻
2015-05-06
“互联网+”引发抢人大战万月薪酬招不到人

“互联网+”的行业利好，让许多国内互联网企业看到了机会，开始了“抢人大战”。近期，不少创业公司老板向记者吐槽：除了人才报酬要求水涨船高外，还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦。

薪酬大战互联网

阅读（11）
广州日报
2015-04-02
面试的时候如何谈薪酬待遇？

在社会大学里混了那么多年，我最惨痛的经历就是，在应聘一家企业的时候，总是羞于谈薪酬待遇。大概这是很多职场新人都会遇到过的尴尬吧——觉得自己经验不够，或者想应聘的企业比较好，就觉得对方提多少就是多...

薪酬待遇时候

阅读（20）
互联网
2015-03-20
招聘启事中为什么不公布薪酬，你知道吗？

薪水是一个范围比如6-12K，那么你最后如果给一个应聘者10K（实际可能只值9K），应聘者感受不好；但如果一开始就报个9K的中位数，又显的没有竞争力。

启事薪酬

阅读（33）
HR369
2015-01-30

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