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E9人才管理标准解析（10）：招聘关键人才，“高薪酬”只是一个相对
概念
在本系列文章的上一篇中，我给出了这样的观点：民企招聘不到满意的人才，是因为通常在三个方面存在问题：一是，人才激励手段过于单一；二是，用人和育人体系存在缺陷；三是，招聘功能不够健全。本文专门谈一谈企...
人才
薪酬
概念
阅读（41）
围一桌
2015-08-25
招聘关键人才 “高薪酬”只是一个相对
概念
承诺高薪酬，只是招聘到满意人才的必要条件，而不是充分条件。在本系列文章的上一篇中，我给出了这样的观点：民企招聘不到满意的人才，是因为通常在三个方面存在问题：一是，人才激励手段过于单一；二是，用人和...
薪酬
概念
只是
阅读（20）
2015-07-20
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