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北森:校园招聘,人力资源新技术革命的先锋
随着经济形势持续发展,所有企业经营者都在人才问题上感受到前所未有的挑战。人才招聘市场比以往任何时候都热闹,行业收购、骂仗的硝烟未散,但似乎在解决人才干旱问题上仍然无法真的解渴。TalentForWar,即便校...
先锋
校园招聘
新技术
阅读(945)
周丹
2015-06-18
企业招聘看重实习经历 大学生暑期忙着“攒经验”
本报讯(周琼 陈芳铭 檀怡)暑假,你去哪儿实习?暑期脚步渐行渐近,这句话正成为我市不少在校大学生见面时的第一句问候语。随着越来越多的用人单位和大学生对实习经历的看重,各种各样的暑期实习对接会...
企业招聘
经验
大学生
阅读(945)
互联网
2015-06-17
高校在校学生休学创业 可以保留学籍3年
一项最新的“重庆创新驱动发展战略”蓝图已经绘就,究竟创新重庆要干些啥?昨日,市政府新闻办召开新闻发布会,邀请市政府副秘书长、市政府新闻发言人张智奎作介绍。
学籍
在校学生
阅读(944)
HR369
2015-06-17
毕业生请注意 招聘会来袭啦
本报讯 (记者程秋伊)昨日上午,惠州市2015年校园招聘周启动仪式在惠州商贸旅游高级职业技术学校举行。据悉,在本场招聘会上,市人社局组织400多家企业为该校4200名应届毕业生提供1万多个就业岗位,包括会计、...
招聘会
毕业生
阅读(944)
互联网
2015-06-17
最牛职校为招聘企业设门槛 月薪低于2500别来
又到毕业季,找工作成了当下最让大学生和家长关注的事情。就在上周五,一所高职院校的校园公益招聘会如期举行,但是却有40余家企业没能通过校方的预审关,被“婉拒”门外无缘进校招聘。原因是,校方认为这些企业和机构没能达到他们设定的招聘标准线。
别来
月薪
门槛
阅读(945)
HR369
2015-06-17
大学生如何准备职业化简历
对于职场新人来说,尤其是没有确定就业单位的人,精心准备的简历,发送给有意向的公司,却难得有回信;或者准备了一叠厚厚的简历,大热天挤到人才市场,却发现对方都是需要有工作经验的人。应届生找工作确实...
简历
大学生
阅读(949)
互联网
2015-06-16
三大方面打造校园招聘最有效的途径
对于能够创造就业机会的企业而言,通过校园招聘吸纳一部分符合企业要求的应届生,一方面既有利于企业人才储备,另一方面也是缓解目前严峻就业形势最直接最有效的途径,具体可从以下三个方面来考虑。 第一...
校园招聘
途径
方面
阅读(944)
应届毕业生
2015-06-16
银行校园招聘笔试考什么?
【银行校园招聘笔试内容详解】各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异,银行校招的考试内容大体上可分为四大类:行政职业能力测试类(即我们平常说的行测)、英语类、综合知识类、性格测试类。一、行政职业...
校园招聘
笔试
银行
阅读(946)
互联网
2015-06-15
毕业生找工作投简历诚实最重要- 展示真实自我 不要过度修饰
本报讯(见习记者庄媛)高校毕业季将至,毕业生正忙着找工作。本市人力资源机构专业人士何翔提示,毕业生找工作写简历诚意最重要,照片别过度修饰,内容一定要真实。一些毕业生,尤其是女性求职者,为了给招聘方...
找工作
毕业生
简历
阅读(944)
今晚报(天津)
2015-06-15
四大校园招聘常规流程:网申、笔试、Manager Interview、PartnerInterview
小新整理的这篇文章只是给大家简单的介绍一下四大从网申——笔试——一面——二面的招聘流程,其实四大对人才的要求非常的统一,无外乎......对会计事务所工作具有高度的热情,具有强烈的学习能力、英语熟练、具...
校园招聘
笔试
常规
阅读(954)
互联网
2015-06-12
【HR校园】招聘全面流程!!!全全!!!
招聘流程:职务说明书——招聘计划(时间、岗位、人数、任职资格)——招幕;了解市场;发布信息;接受申请——选拔;初步筛选;笔试;面试;其他测试——录用(作出决策、发出通知)——评价;程序;技能;效率...
流程
校园
阅读(947)
互联网
2015-06-12
如何走出校园招聘误区,HR的减风险预案
一方面,持续多年的高校扩招,以及大部分高校专业设置与社会市场需求不对接,造就了大学生就业群体的数量化、结构化矛盾;用人观念上,大部分企业方基于短期效益,不愿投入培养成本,降低招收应届生热情;择业...
校园招聘
预案
误区
阅读(943)
应届毕业生网
2015-06-11
企业校园招聘策略有哪些要素
当今的企业,不管是事业单位还是民营企业,都非常重视内部人才梯队的培养,而刚刚毕业的大学生则以其扎实的专业素质和极强的可塑性吸引着各大中型企业的眼球;于是,越来越多的企业涌入高校,加入到了这场人才...
校园招聘
要素
企业
阅读(947)
应届毕业生网
2015-06-10
进入校园招聘前,HR应该注意什么事项
很显然,校园招聘已经是企业吸引知识型年轻人来公司工作的重要招聘渠道,一般是指到大学校园通过宣传公司形象,参加有组织且具相当规模的现埸招聘会的活动。当然有些雇主会采取与高等院校合作,如在高校设...
校园招聘
事项
阅读(942)
应届毕业生网
2015-06-10
大学生创业,如何利用校园资源在毕业之前赚到钱?
十九岁那年,我参加了一个为身患重症的儿童祈愿组织,成为一名暑期实习生。这就是我创办Headbands of Hope公司的灵感所在。我发现女孩子脱发后,喜欢穿戴束发带,不喜欢穿戴假发。所以,我创建了一个公司,给予...
大学生
校园
资源
阅读(945)
快鲤鱼
2015-06-10
应届生如果错过校园招聘还能参加下一届的吗?
应届生的第一份工作,都希望能进大企业,所以每次校园招聘总能看见大企业的展位前熙熙攘攘。如果应届生错过了校园招聘是不是还能参加下一届的?错过了校园招聘是不是意味着和好工作失之交臂了?往届生参加应届生...
能参
加下
校园招聘
阅读(943)
互联网
2015-06-08
大学生兼职行业为什么这么火?
2014年对于大学生兼职行业来说,算是风生水起的一年,而今年则可以说是异常火热,我们可以通过这样一系列融资数据了解到这个行业的火热程度:3月,兼职猫获得了百万美金级别A轮融资;4月,探鹿获蓝驰创投1000万人民币天使投资;5月,口袋兼职也获得了千万级A轮融资......
大学生
行业
阅读(943)
2015-06-08
名校毕业容易找工作 超三成企业更看重实习经历
近日,2015年应届毕业生就业力调研报告在广州发布。调查显示,毕业生专业对口率下降,用人单位更加看重实习经历。 智联招聘调查显示,今年应届毕业生获得入职的原因,有30.6%归功于有相关的实习经历,占比...
三成
名校
找工作
阅读(945)
互联网
2015-06-05
招聘应届毕业生过程的3阶段
整个招聘应届毕业生过程可分为三个阶段,第一阶是准备阶段;第二阶段是招聘实施阶段;第三阶段是毕业生接收与跟踪阶段。 第一阶段:准备阶段,要做的工作有确定招聘职位和人数;成立招聘小组;联系招聘学校;准...
毕业生
阶段
过程
阅读(943)
应届毕业生网
2015-06-03
百校联动校企对接招聘会走进高专
本报讯今年我国大学生毕业生将达749万人,比2014年增加了22万人,毕业人数再创历史新高,大学生就业压力也将更大。5月28日,百校联动校企对接招聘会走进镇江高专,来自镇江本地及周边地区的近200家企业,为镇江高...
招聘会
阅读(946)
孙晨飞
2015-06-02
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