企业招聘看重实习经历 大学生暑期忙着“攒经验”
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互联网
2015-06-17 09:23:18
本报讯(周琼 陈芳铭 檀怡)暑假,你去哪儿实习?暑期脚步渐行渐近,这句话正成为我市不少在校大学生见面时的第一句问候语。随着越来越多的用人单位和大学生对实习经历的看重,各种各样的暑期实习对接会...
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      本报讯(周琼 陈芳铭 檀怡)“暑假,你去哪儿实习?”暑期脚步渐行渐近,这句话正成为我市不少在校大学生见面时的第一句问候语。随着越来越多的用人单位和大学生对“实习经历”的看重,各种各样的暑期实习对接会,受到了在校生的追捧。
  智联招聘今年发布的一份《2015年应届毕业生就业力调研报告》,调研了近6万名应届毕业生。调研结果显示,面对名校、专业、学习成绩、熟人推荐、实习经历等多个备选元素,近四成已将OFFER纳入囊中的毕业生,将成功签约归功于相关的实习经历。
  而我市的多家本土企业也认同这一观点。宁波泛亚人力资源有限公司的负责人张先生告诉记者:“宁波企业相当注重实习和社会实践经验,社会实践能让学生沟通能力、适应能力、抗压能力更强,能更快适应工作岗位。”
  就读于宁波大学双语工商管理专业的黄苏金还只是大二学生,但已开始为自己将来的求职简历做起了“加码”准备。“这也是为了不输在起跑线上。”黄苏金告诉记者,进入大三就将面临专业的细分选择,她想通过这个暑假的实习,让自己选择时有明确的方向。
  而下半年就要进入大四的范同学,更是将这个暑假当作自己寻找就业目标的关键期。在近日智联招聘联合宁波大学举办的一场暑期实习对接会上,范同学对自己希望的实习岗位有了相对明确的目标。他告诉记者,“我并不看重实习过程中的金钱回报,哪怕倒贴也愿意,只期待能攒些工作经验,为日后的就业找到一些方向。”
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