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领英发布 | 校招策略改革,如何向学生展示雇主品牌
校园招聘是时候升级换代了。如何改革校招策略,才能及早有效地向学生展示雇主品牌,抢先在竞争对手前面,把最优秀的学生人才收归麾下?目前,大多数校园招聘策略以学校宣讲会为主。如果只是面向几所学校招聘,这...
雇主
策略
品牌
阅读(968)
互联网
2015-09-09
内地净雇佣前景指数降至6年来最低 逾半数雇主只想维持现有员工数量
经济面临下行的压力,于是雇主们的招募计划也保守起来。万宝盛华集团9月8日发布的2015年第四季度雇佣前景调查结果显示,中国大陆地区雇主的招募意愿不强,53%的中国雇主表示这一季度员工数量将不会变化。季度间相...
雇主
前景
年来
阅读(948)
王亦琦
2015-09-09
今年全省有2.2万高校毕业生求职
青海新闻网讯 记者从省人力资源社会保障厅获悉,截至7月底,今年全省城镇新增就业44936人,全省公共就业和人才服务机构登记高校毕业生3603人,已就业创业2774人,就业率达77%。 据预测,今年全省有就业需...
全省
毕业生
阅读(946)
互联网
2015-09-08
新生入学就开始“找工作”
华农开展新生职业规划教育昨日,华南农业大学迎来了9276名2015级新生。学校在新生教育中增加了职业规划教育,让新生入学就开始找工作。今年华农的新生报到点设在新建成的华农创客空间,向新生开放参观,让新生提前感...
找工作
新生
阅读(948)
罗仕 夏世焱 曾纯之 方玮
2015-09-08
阿里校招名额大幅缩减 出让人才该往哪流?
据阿里巴巴校园招聘官网最新一则通知,阿里将缩减校园招聘名额,我们不禁想到,近日不少大企业也是裁员以过资本寒冬。名额的缩减过后,这些没进去大企业的毕业生、实习生该如何选择下一个目的地?阿里巴巴缩减校...
阿里
名额
人才
阅读(950)
马哥
2015-09-08
招聘官:校园招聘也必须更时尚、更酷!
在校园招聘季里,招聘官要在各大高校奔波,召开宣讲会,进行现场招聘,期望能够吸引到学校里最优秀的人才。但是很多时候,这只是一厢情愿。一方面,该地区最优秀的学生未必就集中在这所高校里;另一方面,那些最优...
校园招聘
时尚
阅读(951)
首席招聘官
2015-09-07
校园兼职平台青团社完成1000万Pre-A融资,投资人为腾讯前副总裁刘成敏。
早期兼职产品的想要解决的问题是虚假兼职信息、兼职者权益没有保障等问题。通过实名信息发布、建设应用内支付体系等措施,目前上述问题得到基本解决。在解决这个问题的过程中,X 兼职 们开始发现,这桩生意中其...
青团
腾讯
副总
阅读(950)
HRTech China
2015-09-06
移动化和社交化是校园招聘的未来
虽然美斯坦福的就业工作和指导还是围绕现场招聘来展开,但是就业督导赵晓华却非常看好校园招聘移动化和社交化的潜力。虽然美斯坦福的就业工作和指导还是围绕现场招聘来展开,但是就业督导赵晓华却非常看好校园招...
校园招聘
社交
阅读(952)
首席招聘官
2015-08-26
应届毕业生面试时应注意哪些误区
每一年都有许多的大学毕业生走出校园,在社会寻找自己的第一份工作,那么应届毕业生在面试时需注意哪些问题?下面育路教育_上海人力资源考试网为大家收集《应届毕业生面试时应注意哪些误区》供各位同学参考:...
误区
毕业生
阅读(946)
应届毕业生网
2015-08-25
中小企业 你还在校园招聘门外踟蹰吗?
与传统的现场校园招聘会相比,线上网络的形式和流程虽然看起来有着很大的优势,但对于中小企业来说,还是以现场为主。随着互联网的渗透普及,线上校园宣讲招聘会或许会变得越来越多样化。但企业需要正视这些变化...
校园招聘
中小企业
阅读(949)
首席招聘官
2015-08-25
今年10月全国就业能力认证首考 将取代部分校园招聘笔试
正值暑假,目前部分大型企业已经开放了校园招聘的网申平台,2016应届毕业生正着手实习或者找工作。长期以来,很多企业校园招聘时都会设有笔试,一些求职的毕业生往往要赶考多场甚至到不同城市应考,而笔试题型又...
校园招聘
笔试
能力
阅读(946)
廖靖文
2015-08-20
大数据时代:大学生求职都去哪儿?
导读大学生求职,什么行业最吃香?什么行业在遇冷?就业趋势变化的深层原因有哪些?这些你所关心的问题,大数据时代统统能够找到答案。不久前,刚从中部某985高校经济学专业毕业的薛从,选择到一家上市公司做互联...
大学生
时代
数据
阅读(947)
互联网
2015-08-18
做成功的校园招聘必须知道的要诀
一次校园招聘能否成功,中小型企业不仅要看到知名企业的标杆力量,摸准应聘者的兴趣点,更重要的是要把握自身的实力。 无论是从人才结构、梯队建设,还是从行业属性来看,外企都是最早拥有校园招聘(以下简...
要诀
校园招聘
阅读(962)
HR369
2015-08-18
【求职技巧】大学生有哪些品质更受招聘企业欢迎?
1、能吃苦耐劳 愿放下身段做基础工作 近几年来大专/技校的毕业生更受企业青睐,其中最主要的原因在于他们更愿意吃苦,也更愿意放下身段从事基础工作。其实,应届本科生在学历和思维方面比较有优势,如果愿意从...
求职技巧
招聘企业
品质
阅读(952)
互联网
2015-08-17
大学生规避求职风险方法,招聘季必看!
大学生规避求职风险方法1、拒交各种名义的费用。任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求...
风险
大学生
方法
阅读(953)
互联网
2015-08-17
万万没想到,企业招不到校园IT人才的原因竟是这样……
这个夏天,温度持续爆表,2016校园招聘也随着8月的来临即将火热开场。而作为互联网校园招聘的HR们,今年或许可以摆脱让他们焦头烂额的校园招聘季。传统校园招聘网申-笔试-初面-终面的模式,在网申阶段就可能刷掉...
原因
校园
人才
阅读(1024)
互联网
2015-08-14
如何通过校园招聘提升雇主品牌
现在越来多企业发现他们除了需要产品品牌和企业文化,还需要雇主品牌。所谓雇主品牌,顾名思义,是指雇主对员工和潜在员工的承诺。树立良好的雇主品牌,对外可以提升组织的美誉度,降低招聘的成本,甚至是薪酬成...
校园招聘
雇主
品牌
阅读(950)
互联网
2015-08-13
面经|Big 4招聘官揭秘校园招聘中必问的七类面试题
1Background Questions背景问题最简单最基本的面试问题,通常用来暖场整个面试。主要问题是用来了解你是谁,你的学术背景,你的兴趣爱好等等。过程中尽量表现的比较热情,有活力,对话过程中保持眼神交流。Typi...
校园招聘
阅读(946)
互联网
2015-08-13
诺姆四达人才管理 帮助企业科学解决校园招聘难题
校园招聘是企业人才管理与人力资源管理中人才招聘环节的一个重要手段,是公司培养未来中层骨干力量的主要形式,企业人才管理中,校园招聘的好坏和质量高低,不仅直接决定这个企业未来一段时间的人才发展状况...
诺姆
四达
校园招聘
阅读(946)
互联网
2015-08-12
揭秘大学生求职面试的N个“死因”
要找到一份好的工作,必须天时、地利、人和。但在实际案例中,我们常常发现,一些条件很好的人,却始终无法顺利通过最后一道关卡。深究其原因,他们总是忽略了一些重要的细节,使得求职路一直走得不顺畅,一...
死因
大学生
阅读(946)
互联网
2015-08-10
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