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总共有 33 条记录
HR如何通过
数据
提高招聘效率?
根据统计2016年相比2012-2013年,2014-2015年在对各种量化的
数据
进行深度挖掘,建立人力资源工作的决策与预测模型,并指导工作上增长较明显,我们可以明显的看出企业对
数据
越来越重视,更加倾向用科学的方法推...
效率
数据
阅读(58)
杜晓东
2017-04-25
10分钟教会你的HR用
数据
说话
在人力资源管理中,有哪些
数据
尚是没有充分利用的?这些
数据
又怎么样起到让我们有效管理的作用呢?
人力资源管理
数据
阅读(32)
互联网
2017-02-15
如何招聘到优秀的
数据
科学家?
本文作者杰里米·斯坦利(JeremyStanley)是Sailthru公司首席
数据
科学家兼工程业务执行副总裁,负责个性营销平台的智能化建设。他的
数据
科学团队开发的算法被用于预测、推荐和优化。
科学家
数据
阅读(15)
2016-04-27
HR想要做好招聘不得不知的12组
数据
许多公司花费巨大的时间和金钱成本在招聘上,却总不能获得自己预期的效果。这是为什么呢?或许看完下面的
数据
,你就懂了。
数据
阅读(34)
2016-04-25
大
数据
精准招聘热潮 又一家公司拿到了融资
联网招聘早已不是新鲜事情。这一行业从2000年以后开始起步,2010年后开始正式进入高速发展期。为人们所熟知的前程无忧以及智联招聘已成为行业巨头。但随着需求的增加,互联网招聘的创新者也在...
热潮
一家
数据
阅读(26)
一财网
2016-03-23
人才聘用决策:仅靠大
数据
是够的
感谢:盖洛普公司Brandon Rigoni等分享,科技公司对优秀人才的争夺,让我们这些在人才聘用领域从业者们有了更大的发展空间。Brandon Rigoni运用科学的
数据
分析方法,结合找人、识人、用人等全流程思维来提升组...
人才
数据
阅读(14)
互联网
2016-03-07
用大
数据
破解简历“海投海筛”困局
以往,大量投递简历、赶各大招聘会、等待面试机会,是大部分毕业生找工作要经历的步骤。日前,位于贵阳的职圈科技有限公司面向大学生推出的大
数据
移动社交互联网平台——职圈APP,打破了传统的求职和招聘模式,改...
困局
简历
数据
阅读(15)
彭婷
2016-02-22
智能“纳人”:用大
数据
和人工智能帮企业精细化招聘
做了十年的管理工作,见多了人事关系的进进出出,在发现招聘过程中有诸多人岗不匹配的问题之后,姜海峰终于决定,要通过创业来解决中国招聘市场的问题。自此,纳人网络——一个将大
数据
与人工智能相结合的全...
人工智能
智能
数据
阅读(7)
互联网
2016-02-19
【玩转大
数据
】HR背景调查不可不知的7个网站
最近有这么一个案例:某电商招聘了一位高管张sir,履历完美,气质形象俱佳,老板当下拍板邀请其加盟公司,觉得张sir可以跟自己共创伟业。然并卵,张sir入司后状况不断, 3个多月里工作没见丝毫进展。于是老板着...
背景
数据
网站
阅读(1012)
互联网
2016-01-18
关于招聘,你不得不知的50个
数据
!
负责人才招募的专业人士,一定要了解以下50个招聘统计
数据
!
数据
阅读(10)
2015-12-14
向谷歌学习如何破解大
数据
时代的招聘难题
谷歌公司作为大
数据
运动的倡导者和先行者,在人力资源招聘模式创新方面取得了显著的成效。
难题
时代
数据
阅读(14)
秦丹 陈进
2015-12-11
大
数据
招聘,到底靠不靠谱?
在招聘这个江湖里,HR和猎头毕竟不是叶良辰,以一百种方式玩儿转招聘圈还是很少的,面对求职者爽约的情况,HR们的肾上腺素还不够高的话,那领导跟你说XXX岗位一周内就要给我来个人入职时,会不会想掀桌子啊?(开...
数据
阅读(9)
互联网
2015-10-27
国双启动“大
数据
+,大理想家”校园招聘
作为国内领先的大
数据
技术企业,国双更是求才若渴,新学年伊始便率先启动校园招聘。大
数据
+, 大理想家的主题,显示了国双致力于为广大莘莘学子提供朝向大
数据
广阔未来的平台,携手心怀梦想的优秀毕业生,帮...
理想家
校园招聘
数据
阅读(38)
互联网
2015-09-23
HR招聘要分析的
数据
及其价值
HR招聘要分析哪些
数据
、如何分析、有何价值? 快跟YJBYS小编了解一下! 在这个凡事讲求效率和价值的时代,Recruiter们越来越关注、重视
数据
分析。那么招聘
数据
分析有什么价值?要分析哪些
数据
?如何分析? ...
价值
数据
阅读(14)
应届毕业生网
2015-09-23
校园招聘
数据
分析报告
最近各大企业陆陆续续启动了校招,本文从从时间规划、招聘信息传播、测评工具的运用等方面盘点了校招的
数据
,希望能给HR们一些有价值的参考。上图显示:2014.10.10-2014.11.19期间,校招面试集中爆发,人才抢夺激...
校园招聘
分析报告
数据
阅读(21)
围一桌
2015-09-18
HR招聘要分析哪些
数据
、如何分析、有何价值?
初创团队HR面临的最主要问题之一应该就是核心人才的招募。因为公司发展阶段所限,即不能像大公司一样提供周到的福利、完善的培训和薪酬体系,也不能像某些初创公司只靠给候选人画大饼活着。难吗?难就对了,简单还要你干吗?Everyvbody can up的大坑也没啥挑战啊!
价值
数据
阅读(16)
HR369
2015-09-06
大
数据
时代:大学生求职都去哪儿?
导读大学生求职,什么行业最吃香?什么行业在遇冷?就业趋势变化的深层原因有哪些?这些你所关心的问题,大
数据
时代统统能够找到答案。不久前,刚从中部某985高校经济学专业毕业的薛从,选择到一家上市公司做互联...
大学生
时代
数据
阅读(11)
互联网
2015-08-18
招聘门户?内部推荐?
数据
告诉你什么招聘渠道最有效
招聘渠道很多,那个渠道最牛逼?本文分析了招聘市场的人才供求关系、招聘渠道的效果、六大行业(地产、机械制造、计算机、金融、消费品、制药/生物工程)的渠道效果。尤其值得关注的是,内部推荐和新兴招聘网站的...
渠道
数据
门户
阅读(14)
互联网
2015-08-13
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