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中小企业该如何进行人力资源规划
中小企业因为规模及管理水平等原因,往往忽略了对人力资源的规划工作,导致在人力资源管理方面出现人员素质跟不上企业发展要求,人才断档,人员流失严重,人才引不进来、留不住等现象,限制了企业的发展速度,让...
中小企业
该如何
进行
阅读(953)
2012-03-06
SA8000:企业要迈道德“门槛”
下班后,小周和几个姐妹破例早早地回到宿舍。没有以往加班的忙碌,大家却都有些无聊和失落。刚听说厂里突然把加班费提高了不少,但她们心里还是将信将疑。她们也许不知道,自己工作了几年的东家——默默无闻的东...
SA8000:
企业
道德
阅读(948)
2012-03-06
人力资源管理中的风险管理
在进行人力资源管理时,我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作,而忽视了其中的风险管理问题。其实,每个企业在人事管理中都可能遇到风险,如招聘失败、新政策引起员工不满、技术骨干突然离职...
人力资源
管理
中
阅读(957)
2012-03-06
人力资源管理变革提高企业竞争力
日前,在国际饭店国际厅举行的探索21世纪HRD战略方向国际研讨会上,中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉就人力资源管理变革与企业竞争力专题发表了演讲。 曾湘泉表示,近年来,中国人力资源开发发展很快,以前我...
人力资源
管理
变革
阅读(951)
2012-03-06
迈克尔·波特:战略的选择
主嘉宾: 迈克尔·波特 哈佛商学院终身教授特邀嘉宾:姚庆艳 红塔集团总裁何经华 用友软件股份有限公司总裁刘持金 泛太平洋管理研究中心董事长 厦门大学EMBA联合主任梁 能 中欧国际工商学院教授朴胜虎 ...
迈克尔·波特
:
战略
阅读(947)
2012-03-06
抛砖引玉 - 怎样应对用人部门在招聘流程中不积极的配合?
有个问题想和大家请教,如果用人部门,参与面试不积极,没有面试反馈的习惯,而且在做用人决定上经常犹豫不决,导致了整个招聘周期比较长。尽管HR已经规范招聘流程,明晰各方的责权,部门的配合还是没有很大改善...
抛砖引玉
怎样
应对
阅读(967)
2012-03-06
招聘职位: 管理类-经理助理 年 龄: 23 至 35 岁
招聘职位: 管理类-经理助理 年 龄: 23 至 35 岁
招聘职位
:
阅读(996)
2012-01-29
补养老金缺口须“生财有道”
补养老金缺口须“生财有道”
养老金
缺口
须生
阅读(954)
2012-01-29
养老基金投资应避免风险增值
养老基金投资应避免风险增值
养老
基金投资
避免
阅读(951)
2012-01-29
西藏医保社保寺庙全覆盖获受到僧人欢迎
西藏医保社保寺庙全覆盖获受到僧人欢迎
西藏
医保
社保
阅读(955)
2012-01-29
别因耶鲁校长的“外储投社保论”误入歧途
别因耶鲁校长的“外储投社保论”误入歧途
耶鲁
校长
社保
阅读(953)
2012-01-29
完善社保体系才能有效化解“用工荒”
完善社保体系才能有效化解“用工荒”
完善
社保
体系
阅读(955)
2012-01-29
广东残疾人5年内将普遍纳入社保
广东残疾人5年内将普遍纳入社保
广东
残疾人
年内
阅读(960)
2012-01-29
浙江:四年内要实现全省社保“一卡通”
浙江:四年内要实现全省社保“一卡通”
浙江
四年
实现
阅读(957)
2012-01-29
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