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如何招聘外籍人才？

随着企业的发展，人才的全球化是必然面临的一个重大课题，本文通过职位研究与分析、渠道选择、沟通与交流、聘用等四个方面介绍外籍人才的招聘。

外籍人才

阅读（24）
笑笑
2015-02-12
如何用低工资招到高素质的人才

在人才招聘过程中，我们经常遇到这样的现象。好不容易找到一个优秀的人才，我们迫不及待的给人才发一份OFFER过去，满以为他们会马上接受

高素质工资人才

阅读（7）
应届毕业生网
2015-02-09
招聘高管如何识别与防范“伪人才”？

外企高管也不是一概不可取，有两套方法可以帮助企业快速有效地识别伪人才。（接上篇：《民企聘用外企高管，为什么一再失败》）。上一部分，我在分析民营企业聘用外企高管一再失败的原因时，可能给大家造成一个错...

人才

阅读（13）
中人网
2015-02-03
这个网站帮助公司短期雇佣华尔街人才

SpareHire是针对那些训练有素的金融专业人士的小众服务。

华尔街短期人才

阅读（11）
BI中文站
2015-02-03
企业招聘要素质人才还是大师级人才

毕业季过去一段时间了，对于初入职场的大学生来说，短期目标也渐渐从赢得一场DOTA转成了希望能够找到一份好的工作。对于他们来说，相信最关注的问题无疑就是企业需要什么样的人才了。　　最近浏览了一些关...

人才企业招聘素质

阅读（7）
应届毕业生网
2015-02-02
小企业招聘中如何吸引顶级人才

不可否认，大企业在吸引顶级人才时，确实有很大的优势。看看每年的校园招聘就知道，那声势和规模似乎注定了他们要切下那块最大的蛋糕。他们还主宰者各种主流的雇主品牌排行榜，大部分大企业都开发了自己的...

小企业顶级人才

阅读（9）
应届毕业生网
2015-01-30
如何才能招聘到合适的人才

有一个企业的老板问我，如何才能招聘到合适的销售人员?老板说，他的公司不大，销售规模大概在3000万不到，自己每个月的销售业绩占了85%左右，其他销售人员占了15%。

人才

阅读（11）
应届毕业生网
2015-01-26
又到年底离职季，A级人才怎么留？

稳定型员工，他们的员工能力不一定比创业型人才弱，但对稳定性和职业发展路径的要求更高，那么该如何留住他们当中的A级人才呢？

人才

阅读（17）
CFW服装经理人
2014-12-23
别逗了就这样也能招聘到优秀人才？

让HRBP去招人，往往那些基础的岗位很快就招到了，但那些核心的岗位怎么招都招不来，一个月也就能看到HRBP给的两三份简历。问题是，核心岗位上人员不到位，光有一大堆基础岗位的人，相当于有兵无将，根本不能解决...

人才

阅读（10）
中人网
2014-12-16
求职招人才可以看“星”选中介

晚报讯中介机构也上星了，昨日，记者从市人社局了解到，青岛市人力资源服务机构星级评定结果正式出炉，共有51家单位分获一至五星级人力资源服务机构称号，其中三星级以上机构被授予星级服务示范单位奖牌...

中介人才

阅读（8）
青岛全搜索电子报
2014-11-28
校园招聘：MAP模型选拔人才

　　校园招聘越来越受到众多企业的关注，校招也成为每个年度招聘计划的重点，尤其是大型的制造型企业和创新型企业，各个公司及负责校招的HR也拥有自己的一套校招流程和技术，对于如何进行选拔和录用合适的学生也...

校园招聘模型人才

阅读（9）
互联网
2014-11-27
四项修炼让你成为能吸引人才的面试官

招聘，企业向外部人才打开的一扇天窗，而面试官通过这扇天窗传递给人才的内容体现的则是企业的现状。你表现出来的是温暖灿烂的阳光还是冷酷高傲的自我，是犀利快捷的思还是慢条斯稳的沉着……这些都会让求职者对...

人才

阅读（10）
黄红发
2014-11-26
HR要学猎头把握人才端招聘需求

企业招聘顾问分两种：企业内部负责招聘的HR专业人员与企业外部的猎头顾问。本文以猎头日常的招聘管理过程为例，探HR如何借鉴猎头招术开展人才端招聘管理工作。

需求人才

阅读（7）
HR369
2014-11-12
面试时如何避免因自己的喜好而错失人才？

你们面试的时候是如何避免个人喜好不放走任何一个人才的呢?有哪些方面和技巧?

错失人才

阅读（19）
中人网
2014-11-03
未来人才招聘猜想：从寻找人才到寻找技能

未来的人才招聘和人才保留会是怎样的趋势？一切，均有赖于我们及时刷新自我的认知。

技能人才招聘人才

阅读（15）
《首席招聘官》杂志
2014-10-30
各路专家“论道”如何招到好人才

由浙江省人力资源服务行业协会举办的中国（浙江）人力资源服务博览会近日在杭州洲际酒店召开，会议将致力于集中展示、介绍最新人力资源服务及周边产品与发展动…

专家人才

阅读（12）
每日商报
2014-10-27
资深猎头分析：高科技人才为什么流失

在硅谷之外，很少有人听说过卡特，但在创业界，尤其是创建实时通信应用和工具的圈子里，他可是非常有名的大牌。 2008年，他为HTML5制定了WebSocket协议，这是万维网的核心语言的最近一次重大修订。

高科技人才

阅读（17）
六度伯乐网
2014-10-23
"男神"李彦宏南大卖萌招聘招人才看重3个标准

作为百度CEO，神秘低调的李彦宏如今已经很少出现在媒体面前。但是每年校园招聘季，他都会选择到全国的一所大学去交流。

标准人才

阅读（9）
金陵晚报
2014-10-22
HR招到优秀人才三步骤：归纳分析面试评价

公司若想获得长远发展，必须要找到适合企业发展的人才，那么对于HR来说，如何才能招到与企业“合拍”的人才呢，不妨按照以下三个步骤进行。

步骤人才

阅读（11）
牛津管理评论
2014-10-20
创建“常青工作” 持续招聘你的核心人才

“常青工作”这个概念刚开始看起来是有点疯狂，尤其是当这个岗位并不缺人时，你还要去招聘。但是事实证明，这种做法是有效的。

核心人才

阅读（13）
中国人力资源管理网
2014-10-14

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