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人才
评价：直觉还是技术？
哈姆雷特曾经因为选择而异常苦恼：tobe，ornottobe：thatisthequestion.同样，对
人才
进行有效评价的正确之路指向何方，这也不仅仅是一个见仁见智的问题。德鲁克先生在管理经典《管理的实践》一书中指出，企业在选...
人才
评价
直觉
阅读（35）
北森测评网
2013-10-29
当海归
人才
遇上本土
人才
：同场竞聘为何落败
我们把话题拉回到不久前的宁波。刚进入会展中心时，我被吓到了。没想到今天来这么多人，并且大部分是国内高校的毕业生。9月14日，在宁波市会展中心的高层次
人才
引进洽谈会上，毕业于俄勒冈州立大学金融专业的邱雪...
海归
人才
遇上
阅读（17）
张海磊 李书娜
2013-10-21
选拔
人才
中莫要全以“能力”论英雄之一
风格影响能力获得真正的发挥在当前企业中，员工的个人能力往往被提到了前所未有的高度。原因显而易见，外部环境的竞争越来越大，压力下往往高能力者能够迅速做出业绩，进而得到他人的肯定。所以，沟通表达、快速...
人才
莫要
能力
阅读（24）
智鼎领导力中心
2013-10-11
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北森测评网 
2013-10-29 
