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人才
总共有 203 条记录
从谷歌面试题看如何招到想要的
人才
我最近正在读一本书《谁是谷歌想要的
人才
》。主要是聊谷歌喜欢出怎样的面试题来选出自己需要的
人才
。这本书很有趣，对启迪思维很有帮助。比如谷歌会问你：如果把你缩小到一枚硬币大小，质量减少，密度不变，60秒...
人才
阅读（7）
秋叶
2014-05-23
2014将给中国的
人才
及雇主带来什么？
大数据、社交媒体、投资回报率、谷歌、生活与工作平衡这是近2年在招聘及雇主品牌领域讨论得最多的几个词。雇主们感兴趣的领域包括如何为高级管理层呈现一个关于雇主品牌价值的有说服力的案例，全球及地区雇主价值...
雇主
中国
人才
阅读（36）
招聘新视野
2014-04-28
京津冀有望建
人才
共享平台 将定期举办招聘会
昨天，记者从北京
人才
开发中心获悉，京津冀三地今后有望建立共同的
人才
共享平台，发布招聘、求职等信息。随北京部分功能和产业向天津、河北转移，三地将建新的就业协作机制。为吸引
人才
三地开出优厚条件昨天，京...
京津冀
招聘会
人才
阅读（9）
温薷
2014-04-25
一线城市现
人才
流失现象 百强县送房减税抢
人才
昆山、江阴等地早已开启了
人才
新政，如今，启东、桐乡、诸暨开始紧追，一场越来越多百强县参与的
人才
争夺战正在展开是逃离北上广，还是孔雀东南飞，这是一个问题。尽管这些命题目前还存在争议，不过对于即将毕业...
人才
百强县
一线
阅读（15）
田享华
2014-04-21
已有60万亚洲
人才
向硅谷大迁徙
据《日本经济新闻》4月14日报道,在位于美国旧金山的图像共享软件风险企业Cooliris的事务所内，企业创始人兼首席执行官SoujanyaBhumkar一边吃午餐，一边忙着分派工作。Bhumkar出生于印度孟买，成长过程中亲眼目睹...
硅谷
亚洲
人才
阅读（32）
cnbeta网站
2014-04-14
结构化面试：企业筛选
人才
的捷径
面试是一种经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈、观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。适用于人力资源管理和开发中的招聘 录用、考核、晋升等方面，大部分组织机构的人员招聘与录用都是借助面试这一重要技术手段来完成的。
捷径
人才
企业
阅读（51）
互联网
2014-04-01
结构化面试：企业筛选
人才
的捷径
面试是一种经过精心设计，在特定的场景下，以面对面地交谈、观察为主要手段，由表及里测评应试者有关素质的一种方式。适用于人力资源管理和开发中 的招聘录用、考核、晋升等方面，大部分组织机构的人员招聘与录用都是借助面试这一重要技术手段来完成的。
捷径
人才
企业
阅读（69）
互联网
2014-04-01
大河之春
人才
交流会落幕 电商
人才
最抢手
由大河报与智联招聘联合举办的大河之春·洛阳
人才
交流会在周王城广场正式落下帷幕。在为期两天的
人才
交流会上，150余家企业现场提供3000余个就业岗位。
大河
人才
交流会
阅读（24）
互联网
2014-04-01
企业招聘海归
人才
不再惟学历
春季留学英才招聘会在京落幕。数据显示，近几年留学生回流现象加速，三年来每年增加约8万人，在海归越来越多的今天，用人单位需要什么样的
人才
？
企业招聘
学历
人才
阅读（20）
互联网
2014-04-01
汽车
人才
“恐高”：高薪酬、高流动、高稀缺
4月初，一场汽车
人才
争夺战在北京悄然上演。北京神龙汽车有限公司东风标致分公司、华泰汽车等多家公司均在各大招聘渠道刊登醒目的招聘广告，提供数百个职位的招聘，从普通维修技工到集团副总经理不等。
薪酬
人才
汽车
阅读（127）
互联网
2014-03-31
微软称Bing在中国市场取得成功 并招募
人才
进一步拓展
近日微软宣布旗下搜索引擎Bing在国内市场取得了骄人成绩，鉴于现在的成功和未来的广阔前景，公司已经启动了新的部署方案，招募更多的
人才
，并针对中国市场改善Bing搜索的算法。
中国
人才
市场
阅读（10）
互联网
2014-03-29
高薪难觅 照明业“
人才
旱情”伤了谁？
众所周知，<font color="#f00">人才</font>一直是企业安生立命的基础，没有了<font color="#f00">人才</font>，空有一身凌云志，也难以施展好拳脚。处于高速发展的LED照明业，在发展的关键期，却落入了<font color="#f00">人才</font>短缺的窠臼，真可谓是“阴沟里翻了船”。而此时节又恰逢“金三银四”的黄金跳季，照..
旱情
高薪
人才
阅读（20）
互联网
2014-03-29
看猎头是怎样搞定
人才
的
猎头犹如都市猎人，穿着便装，搜寻着四面八方的
人才
信号，声东击西，行踪诡秘。猎头犹如蒙面杀手，幽灵般遍布才市，潜伏于猎物周围，伺机出动。猎头会把整个行业的相关职位或稍低一些的职位全都搜寻遍，然后很...
人才
阅读（55）
程贤文
2014-03-28
揭秘猎头机构如何说服
人才
成功跳槽
猎头机构如何在茫茫人海中准确地为企业寻找
人才
，采取哪些手段说服
人才
成功跳槽，猎头收取多少服务费……本报记者今日全面为您揭秘猎头。 释义 猎头的英译名为Headhunting，在国外，这是一种十分流...
机构
人才
阅读（41）
王红
2014-03-28
学猎头把握
人才
端招聘需求
企业招聘顾问分两种：企业内部负责招聘的HR专业人员与企业外部的猎头顾问。无论是内部还是外部的
人才
招聘顾问，在为企业进行
人才
招聘时，必须关注与平衡两个终端的需求：一方面把握企业客户端的需求，这通常需要...
需求
人才
阅读（27）
石才员
2014-03-28
中山
人才
节大型招聘会29日举行
南都讯 记者储诚松 由市委组织部、市人力资源与社会保障局和东区主办、国际
人才
网承办的“2014年首届‘中山
人才
节’———大型
人才
招聘会”将于本月29日在博览中心二楼 常年展厅举行。
中山
招聘会
人才
阅读（26）
互联网
2014-03-26
从
人才
被挖角想到人力资源的风险管理
近年来著名企业高管
人才
被挖角的新闻层出不穷：如：当年李开复从微软跳槽谷歌、唐俊辞去盛大总裁一职以年薪10亿之神话赴任新华都总裁、通用前中国高管蒋 泰瑞被大众挖角
风险管理
人力资源
人才
阅读（25）
互联网
2014-03-26
企业留住
人才
的秘诀
没有谁天生就是老板，我想很多老板曾经都打过工，那么，你就应该知道打工者的心声。只是你总要揣着明白装糊涂而已。所以说，如何留住
人才
应该从调整自己的心态开始。
秘诀
人才
企业
阅读（24）
互联网
2014-03-26
选用育留之外企
人才
“掠夺”
为 什么目前的美国成为唯一超级大国？让我们看一些数据：从1985到2005年的20年间，共52位诺贝尔物理学奖获奖人中，有34位为美国人或在美国居 住，占64%；47位化学奖获奖者中有28位为美国人或在美国从事研究工作，
外企
人才
阅读（15）
互联网
2014-03-25
鲍尔默重拳频出：微软CEO继任者难觅
人才
微软(40.16, -0.17, -0.42%)新CEO的职位描述应该大抵如下：全球最大软件公司的CEO；薪酬很有竞争力；无需制定太多重大决策。
继任者
重拳
人才
阅读（9）
互联网
2014-03-25
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秋叶 
2014-05-23 
