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总共有 5 条记录
Google“慢”招聘:最重要的是人才
质量
在Google,他们会提前预支财务费用投资在员工身上,这意味着他们将在吸引、评估和培养新员工方面投资大量的时间和金钱,在招聘人才方面,他们花的费用要比一般公司高出二倍以上。正如Google人力运营高级副总裁La...
质量
人才
阅读(45)
史为建
2018-02-27
不可儿戏 提高招聘效率和
质量
的方法
招聘工作真的不可儿戏。那么,如何才能招聘效率和
质量
? 下面Bill哥我小作总结的规范化猎头操作流程,或许可以给各位一点启示:
儿戏
效率
质量
阅读(7)
刘君凯
2015-04-27
提高招聘工作
质量
的诀窍:测评
人才素质测评在企业招聘中发挥着重要的作用,它使招聘工作更加科学化和规范化,但由于目前我国企业应用这一技术还处于起步阶段,存在着一些不足,因此对这一课题进行研究具有非常重要的现实意义。
诀窍
质量
阅读(9)
应届生毕业网
2015-01-20
提高招聘的
质量
的技巧
对于HR人员,招聘所要注意的问题和原理性的知识,人力资源教科书上都有十分详细的描述,一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中,从而使招聘面试变得丰富多彩,而不是原理的机械套用。
质量
技巧
阅读(17)
互联网
2014-10-29
质量
、数据、靠谱,三个维度看猎聘网
作为一个在猎聘网上注册过的用户,休息半年,在家赋闲,看看行情,了解行业趋势,算是关注了一段时间猎聘。我来说说对猎聘的感觉,纯属个人吐槽,如有不妥,欢迎讨论。1、先说
质量
质量
可以分三个方向来说:简历、...
维度
三个
质量
阅读(32)
lonelygo
2014-05-16
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