智联招聘调查显示2014苏州白领信心指数全国领先

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苏州新闻网

2014-02-26 13:42:03

苏州新闻网讯（记者李皓璧）2013年白领年终奖调查中，智联招聘发现七成白领或将因不满年终奖而选择跳槽，白领跳槽势态明显。此外，在2013秋季白领跳槽调查中，53%的白领已付诸行动。据智联招聘调查，2014苏州地...

苏州新闻网讯（记者李皓璧）2013年白领年终奖调查中，智联招聘发现七成白领或将因不满年终奖而选择跳槽，白领跳槽势态明显。此外，在2013秋季白领跳槽调查中，53%的白领已付诸行动。

据智联招聘调查，2014苏州地区白领信心指数达到3.73，高于全国平均水平的3.32。苏州白领跳槽原因中，不满薪酬、职业发展受限与工作不开心是首要的三大原因。

智联招聘苏州分公司公关经理董小玫认为，情绪确实是职场人修炼的一门功课，但对于90后而言，他们本身就是“情绪生产力者”。对于自己感兴趣的工作总能爆发出强大的战斗力，但是对于自己并不喜欢的工作，或者在自己还没完全想清楚但又必须面对现实的情况下，他们难免会有消极情绪。随着80后在职场中的发展，他们面临的现实压力也越来越大，随着90后的介入，企业的情绪生产力管理将会越来越重要。