首页
资讯
雇主
猎头
知识
招聘渠道
面试方法
背景调查
简历筛选
招聘测评
登录
注册
如何在简历中弥补你的弱势
一般而言,缺乏相关工作经验则难找工作,但通过中国太极的一着借力打力,充分展示你的优势,说明你具备相关的专业经验或者素质,工作经历上的劣势将被冲淡,聪明的雇主通过利弊权衡之后,很可能会对你网开一面。...
如何在
简历
弥补
阅读(946)
2012-03-11
个人简历总结(转)
开始找工作最关键的一步就是个人简历的制作,看起来非常简单的一件事情,当自己深入去做的时候才发现其实是一个非常痛苦与煎熬的过程。它没有一个公认的标准,也就相当于一个题目没有答案,但是当你认为自己自圆...
个人简历
总结
(
阅读(950)
2012-03-11
出色英文简历的24大绝招
1. What IS a resume anyway? Remember: a Resume is a self-promotional document that presents you in the best possible light, for the purpose of getting invited to a ...
出色
英文简历
的
阅读(950)
2012-03-11
推荐:教你如何撰写简历
简历的撰写一、 简历的作用为什么需要简历?为什么用人单位不直接给你面试机会?为什么要把简历做得尽量精美?首先,一定要真正理解简历的作用。假如:你应聘某个用人单位的时候,已经有人帮你给那个单位的领导...
推荐
教你如何
撰写
阅读(946)
2012-03-11
我的HR邮箱被实习生简历淹没了,实在忍不住来给学D学M说几句
我发觉很多我在大四的时候学到的申请工作的方式都是误导,而现在的学弟学妹还在继续。1.用自己的邮箱发简历,而不是用网站的简历模板如果这个招聘广告是在招聘网站上发布的,则在网站上直接申请。就我而言,我会...
我的
邮箱
实习生
阅读(979)
2012-03-11
谈几点关于简历
最近有朋友让帮忙给猎头公司发简历,看了朋友的简历,我觉得有必要也提醒一下大家。如果是英文简历,请大家主意一下:英文习惯。 最好不在简历里写:I AM ....... I HOPE .....特别主语话的东西。比如:Be...
谈
几点
关于
阅读(947)
2012-03-11
加班在单位筛简历
昨晚刚跟人刷完夜,今天就加班在单位筛简历,好累啊,上来发几条小贴士给在求offer的兄弟姐妹们作为参考。这些经验之谈肯定很多人已经谈过了,所以就权当我的个人感慨吧。而且,因为我们是手动筛简历的,我的个人...
加班
在
单位
阅读(946)
2012-03-11
HR说:我为什么要看你的简历?
从前程无忧调查看,求职者网上投递简历的困惑之一是,个人简历没有人看,连带的困惑是投出去的简历似乎缺少面试机会。乙看上去很优秀,为什么HR把面试机会给了普普通通的甲呢?要解决这类问题我们采访了几位HR和...
HR
说
:
阅读(967)
2012-03-11
10大绝招教填写网上简历
网络人才网的兴起,让现代人在找工作时,不但能够快速、准确地投递履历表,而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信,并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道,美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成...
10
绝招
填写
阅读(944)
2012-03-11
关于简历的一点心得,写出来攒攒人品
假期赋闲在家,一边帮老妈偷菜一边帮别人改简历。不得不说,这是个很优秀的同学,成绩好、活动多,属于一般意义上的全面发展天天向上的好学生,最起码我是不能望其项背的,但很可惜,我不得不说,她的简历不合格...
关于
简历
一点
阅读(954)
2012-03-11
别的程序员是怎么读你的简历的[程序员简历-IT简历]
下面这个图片来源国外,是一个关于程序员面试时的简历,被人事部门和程序员本身评审的角度不同的图片。当然,这是一个从国外面试的视角制作的图片,不过,可以看出,其中很多东西都是和国内是相同的。让我们通过...
别的
程序员
是怎么
阅读(948)
2012-03-11
作为一个兼职HR,我来说说关于简历的注意事项
负责招聘的Ms. Zhang生孩子去了,而我们部门在新年之前又非得招到人不可,阴差阳错之下,就这样做了一回HR。刚开始我有种手握生杀大权的豪情,当看到我的信箱里出现第一封应聘信时,我的新鲜感和兴奋感溢于言表...
作为一个
兼职
我来说
阅读(949)
2012-03-11
分享金融行业简历面试心得
首先要感谢下应届生,我也是在这个网站上遨游了很久的人,从找工作的时候就经常上应届生。看了很多人的帖子,自己面试了很多,感触了很多,也体会了很多,最后自己面试了金融的很多行业,投行、基金、券商、外资...
分享
金融
行业
阅读(953)
2012-03-11
HR眼中的“自我评价”
一个有3年以上工作经验的招聘专员,经他手的简历应该有上千份,他最不喜欢的简历是那种有自恋心态的简历———我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技巧…… 雇主非常不喜欢这样的简历,因为太...
HR
眼中
的
阅读(946)
2012-03-11
HR:毕业生的面试四个忌讳
或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留上海名额,但是,你仍然可能像很多应届大学毕业生一样,因为不了解面试技巧,而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核,我...
HR:
毕业生
面试
阅读(962)
2012-03-07
雇主品牌企业人力战略的新王牌
现今,企业人才竞争的关键在于能否构建一个激活人才,使人才在企业当中成长和发展的生态环境。这种生态环境会造就一个企业的人才聚合能力及人才的整体竞争能力。最佳雇主品牌在企业的人才竞争上将形成人才竞争的...
雇主
品牌
企业人力
阅读(947)
2012-03-07
六步打造雇主品牌战略
有一个清晰的战略是实现雇主品牌目标最重要的一步。建议企业关注六个领域,以打造雇主品牌战略。 一、确定雇主品牌对你公司意味着什么。雇主品牌应该是在现任雇员以及外部市场关键的利益相关者心中,你公司是...
六
步
打造
阅读(952)
2012-03-07
雇主品牌构建刍议——以W公司创建雇主品牌实践为例
【摘 要】在争抢人才资源的知识经济时代,雇主品牌成为了众多学者研究探索的热门对象,而如何结合自身特色创建雇主品牌也已受到越来越多企业的关注和重视。一个成功雇主品牌的树立并非一蹴而就,每个细节的成败都会...
雇主
品牌
构建
阅读(955)
2012-03-07
知识经济时代企业雇主品牌构建探讨
[摘要] 雇主品牌伴随着知识的出现而到来,并在最近几年随着人才竞争的加剧,而成为和人才热衷的一个话题。雇主品牌在是一个崭新概念。本文阐述了雇主品牌概念,分析了雇主品牌价值,并对企业如何构建优秀的雇...
知识经济
时代
企业
阅读(961)
2012-03-07
雇主品牌内部评价影响因素及模型构建的实证研究
摘要:雇主品牌是由内部品牌和外部品牌组成的,外部品牌就是在潜在的雇员中树立品牌,使他们愿意到公司来工作,为公司树立最佳工作场所的形象;内部品牌则是在现有员工中树立品牌,它是公司对雇员做出的为其提供...
雇主
品牌
内部
阅读(1002)
2012-03-07
3097条
上一页
1
..
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
下一页
热门好文
日
周
月
1
职场测试:你靠啥吸引老板的眼球(图)
2
新手必看!猎头谈电话面试的11个技巧
3
让“能力矩阵”帮你做好培训管理
4
HR吐槽校招痛点 学生以拒OFFER为荣
5
土豆网“内部邮件”曝光:长视频疑遭优酷清洗
1
猎头顾问如何通过候选人工作内容、范围评估其级别?
2
建立雇主品牌战略的9个步骤
3
猎头顾问首次给候选人做面试辅导的逻辑与话术怎么设计?
4
猎头顾问,如何追候选人的面试反馈?
5
猎头和候选人一起闯过的9道关
1
衡量招聘质量的3个问题
2
如何做好招聘?
3
如何避免招聘专制的管理者
4
人才画像的五维度五步法
5
你可能搞错了!招聘最重要的指标是……
关于我们
|
版权声明
|
新闻投稿
|
专家委员会
|
意见反馈
|
广告服务
|
友情链接
|
招聘信息
|
联系方式
|
网站地图
|
友情链接:
云寻猎头
培训讲师
HR研究网
面试官
HR网址之家导航
背景调查网
企管培训网
中国讲师节
培训师
中国讲师500强
培训需求发布
搜弘公司
培训比价
云房猎头
搜弘文库
搜弘首席财务官
及时招猎头
扫码关注微信公众号
版权所有 深圳市搜弘网络科技有限公司
Copyright © 2008-2024 www.zhaopinChina.com. All Rights Reserved. |
粤ICP备11064537号
二维码
扫码关注微信公众号