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法官详解企业“软裁员”防范全攻略
《劳动合同法》颁布实施近四年来,劳动者的合法权利受到的保护程度日益增加。慑于法律强制性规定的威力,大多数企业都不会去走直接裁员的艰苦道路,而是利用一些手段让员工自己辞职,以达到降低人员成本的目的。...
法官
详解
企业
阅读(940)
2012-04-29
职工离职 单位拒开证明属违法
为了一份离职证明,小陈已和原单位闹得不可开交,而更让他恼火的是,因为迟迟拿不到离职证明,新的单位已经给他下了最后通牒,眼看着新的工作就要泡汤。昨天,小陈禁不住打电话到12351职工服务热线,询问法律有没...
职工
离职
单位
阅读(948)
2012-04-29
职工离职 单位拒开证明属违法
为了一份离职证明,小陈已和原单位闹得不可开交,而更让他恼火的是,因为迟迟拿不到离职证明,新的单位已经给他下了最后通牒,眼看着新的工作就要泡汤。昨天,小陈禁不住打电话到12351职工服务热线,询问法律有没...
职工
离职
单位
阅读(944)
2012-04-29
劳动者在哪些情形下支付违约金?
近日,西昌一读者刘某来电话咨询:我在某公司上班,合同期限为3年。在合同未到期之前,有一家公司愿以更高的工资聘用我,我于是向公司提出解除合同申请,原单位说我合同没到期无权提出解除合同,否则,要支付违约...
劳动者
哪些
情形下
阅读(939)
2012-04-29
劳动合同法中的经济补偿金
22种情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金依据《劳动合同法》第四十六条的规定,在下列情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;即1. 用人单位...
劳动合同
法
中
阅读(941)
2012-04-29
雇佣关系不适用《劳动合同法》
外地来京人员张大姐在一家企业当保洁员一晃已经三年了,在劳动报酬上,除了工资,企业给员工的一些福利,张大姐也都有。时间长了,张大姐把自己看成是企业的一员了。而且,随着《劳动法》的普及,张大姐开始琢磨...
雇佣
关系
不适用
阅读(940)
2012-04-29
员工遭遇“洗工龄”该如何维权?
在某技术开发公司工作的徐先生郁闷了,他在公司干满15年,今年跟公司提出签无固定期合同,却被公司拒绝了,理由是公司改名了,按新公司成立之日算,他的工龄只有四年。这个说法让徐先生傻眼了。你被洗工龄了吗?...
员工
遭遇
工龄
阅读(945)
2012-04-29
单位违法解约 职工享有选择权
张先生的爱人在深圳凯信服装有限公司驻北京分店上班,签订的劳动合同到期日为2013年1月16日,去年5月份,由于张先生的爱人有先兆流产迹象,医生开具了4周的病假条。6月中旬,该公司北京分店取消,张先生的爱人联...
单位
违法
解约
阅读(943)
2012-04-29
企业搞软裁员员工要会维权
《劳动合同法》颁布实施近四年来,劳动者的合法权利保护日益增加。慑于法律强制性规定,现在许多企业都不会去走直接裁员的艰苦道路,而是利用一些手段让员工自己辞职,以达到降低人员成本的目的。这就是企业采用...
企业
裁员
员工
阅读(942)
2012-04-29
《劳动合同法》对企业用工影响知多少?
对企业用工模式的影响。《劳动合同法》对企业用工行为进行了规范,提供了两大用工标准:1是标准用工,即劳动合同制用工。2是非标准用工,主要包括劳务派遣工和非全日制用工。企业劳动用工在《劳动法》实施后主要...
劳动合同
企业
用工
阅读(943)
2012-04-29
劳动合同法视野下的“末位淘汰制”
一、案情介绍2005年7月,王某进入中兴通讯工作,劳动合同约定王某从事销售岗位,基本工资为3840元。中兴通讯通过网上公示的方式将规章制度告知王某。其中《员工绩效管理办法》规定:员工半年、年度绩效考核分别为...
劳动
合同法
视野
阅读(942)
2012-04-29
论劳动合同法第85条加付赔偿金制度
【摘要】本文从《劳动合同法》第八十五条确立加付赔偿金支付出发,阐述加付赔偿金制度的不足,进而借鉴英国最低工资制度探索我国加付赔偿金制度之路。【关键词】加付赔偿金一、加付赔偿金制度的简介在我国,最早确...
劳动合同
第85
赔偿金
阅读(941)
2012-04-29
劳动者续签劳动合同应注意把握的规定
据劳动部门统计,每年12月至翌年3月间是续签劳动合同案件纠纷的高峰期。用人单位和员工都应了解相关续签合同的规定,以更好地维护自身权益。■是否续签合同单位可以不提前通知「案例」张某与一家物流公司签订的3...
劳动者
续签
劳动合同
阅读(945)
2012-04-29
未用实名工作不影响劳动关系认定
2007年6月初,刘海芬参加了某汽车服务技术公司招用车间工人的面试,被录取后被要求5天后到公司报到,并且要求在办理入职手续时带好身份证。就在刘海芬准备报到材料时,发现自己的身份证刚过期,但是如果此时回老...
实名
工作
影响
阅读(943)
2012-04-29
特殊行业也不能收取押金
赵某应聘到某金店做销售员,单位与其签订了为期两年的劳动合同,合同中约定月工资800元加销售提成。该店以行业特殊为由收取了她1500元作为押金,用于商品损坏、丢失等给单位造成损失的赔偿。赵某在此工作了几个月...
特殊
行业
也不
阅读(939)
2012-04-29
离退休人员再就业可签署劳务合同保权益
杨先生是某企业退休职工,已达退休年龄,且仍在其所在单位享受退休人员保障,他想在找一份工作,提高收入和生活质量,便向网上帮办咨询再就业劳动关系相关事宜。 杨先生称自己已在一家连锁酒店工作8个月,但至...
阅读(941)
2012-04-29
又到一年求职季 律师教你维权
不肯签劳动合同,不肯买保险,不肯按时付工资……工作6年的单位,出于信任没签劳动合同,结果却被炒了鱿鱼;去年的工资迟迟不发,成了留人的绝招;用人单位只管发工资,却不帮劳动者买保险……又到了一年一度最热...
又到
一年
求职
阅读(942)
2012-04-29
“洋员工”也适用劳动合同法
Andy是美国人,2005年到中国来发展。当年3月,Andy到本市某医疗器械公司担任项目经理,公司与其签订了一年劳动合同。合同到期后,又续订了几次,双方最后一份劳动合同时间为2009年3月25日至2011年3月24日,月薪调...
洋
员工
也
阅读(939)
2012-04-29
《劳动合同法》首修 劳务派遣规则从严
作为调整劳动关系的重要基础性法律,《劳动合同法》在实施4年之后,迎来首次修改。3月9日下午,全国人大常委会委员长吴邦国在十一届全国人大五次会议第三次全体会议作常委会工作报告时指出,今年要修改《劳动合同...
劳动合同
劳务
派遣
阅读(939)
2012-04-29
劳动关系的建立以用工之日为标准
去年12月,张某到某公司应聘技术员,经面试、复试后,双方都比较满意,于是签订了为期3年的劳动合同,合同期限为2012年1月1日至2014年 12月31日。但到了约定的上班日期,张某却以在原公司任务未完成为由,迟迟不...
劳动关系
建立
用工
阅读(942)
2012-04-29
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