2010年2月8日HR研究网在深圳创立，起步广州，扎根深圳，辐射全国。HR研究网一路走来历经艰辛，在历届500+名HR行业大咖演讲嘉宾的帮助下，在全国5000名HR义工参与下，创始团队不忘初心，坚守梦想。让HR研究网成为国内知名的人力资源门户网站、华南人力资源平台的引领者，让广东人力资源管理实践和广东HR的声音传向全国。
HR研究网创立伊始，聚焦推动人力资源专业化提升，在其他人力资源网站简单以人力资源六大模块分类的时候，HR研究网针对六大模块做了专业化的细分并以实践案例载体，让更多HR找到对标。在国内人力资源三支柱探索初期，HR研究网联合HR商城（搜根网前身）推出《HRBP梯子计划》，帮助企业提供人力资源转型理论支持及标杆企业实践。随后HR研究网全面向人力资源三支柱转型，全面、系统、专业的为人力资源管理者提供专业的理论支持和最佳时间参照。
HR研究网定位“致力于推动中国人力资源理念、方法和实践水平的提升”，创立8年来不忘初心、砥砺前行。一直在不断自我创新和突破，先后创立中国人力资本论坛（累计主办19届、承接2次国家级人力资源论坛）、HR导航（聚集1万多家优秀人力资源工具和服务机构）、德邻社（针对
CHO层次的论坛）。
2018年，HR研究网重新定义自己的使命：“
连接”，让国内1000万的人力资源从业者快捷的
连接专业、
连接人脉、
连接服务。
2018年HR研究网全面升级论坛：
l 分层分类、垂直行业
l 深耕华南（深圳、广州）、辐射全国（北京、上海）
l 构建高端HR社群德邻社、
CHO论坛、中国人力资本论坛、行业论坛
l 垂直论坛涵盖：地产、零售连锁、互联网&互联网+、制药&医疗器械、互联网金融等
2018年2月8日是HR研究网的八周岁生日，更是HR研究网践行新使命“
连接”的起点，HR研究网将一如既往坚持初心，为人力资源从业者提供更专业的人力资源资讯、知识、案例、论坛和圈层，成为HR不可或缺的伙伴！
关于HR研究网
H R 研究网（www.chochina.com）成立于2 0 1 0 年 2 月 8 日， 是国内首家专注人力资源三支柱（C O E · H R B P · S S C） 领域理论、实践探索门户， 汇聚业内资深专家， 一起帮助H R家人解惑答疑， 以企业实践案例为载体， 传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想， 共同促进和加速人力资源领域快速发展。
H R研究网是由一群热爱人力资源、热爱公益事业的人力资源志愿者创建的一个专业、开放、互动、共享的交流平台， 其目的是关注人力资源领域的热点问题， 探讨并寻求解决的方法和思路， 从而推动和促进中国及华人社区人力资源从业者的专业水平提升， 帮助企业解决人力资源方面的实际问题！
HR研究网推出中国人力资本高峰论坛、德邻社等专业性活动或项目，整合中国人力资源领域的专业经验与资源，促进人力资源从业者职业能力的提升，推动中国专业化、标准化人力资源体系的建设与发展。
阅读（
2018-02-08 23:36:05 
