首页
资讯
雇主
猎头
知识
招聘渠道
面试方法
背景调查
简历筛选
招聘测评
登录
注册
首页
>
标签:
个性
总共有 4 条记录
小伙求职遭拒 HR:
个性
签名“老子回来了”太张扬
为招聘检验员岗位,加了求职者的QQ想收简历,结果一抬眼看到求职者的QQ签名是:“老子回来啦!”身为宁波一家外贸企业人力资源总监的贺先生5分钟后把对方给拒了:“抱歉,不合适!”
小伙
老子
个性
阅读(7)
HR369
2015-03-18
聘用
个性
员工前的2大注意事项
成功者大都是偏执狂,用在技术牛人身上同样合适。在IT企业里,总有那么一些技术过硬,但又十分有
个性
的员工。他们的优点和缺点同样明显,让人又爱又恨。爱嘛,他们技术好,别人一个星期解决不了的bug,到他手...
注意事项
员工
个性
阅读(9)
应届毕业生网
2015-02-12
从女性性格看企业文化
个性
要将企业文化讲得透彻明了,并且有企业的
个性
文化,以人的性格来对比就再明白不过了。比如以一个女人的性格来看企业文化的
个性
,就能清楚地看到企业文化的
个性
。
性格
女性
个性
阅读(10)
HR369
2015-01-29
想要脱颖而出 简历需有
个性
创意简历打破千人一面旧模板记者曾经探访过很多大大小小的招聘会,看到的大多数简历也都是大同小异,无非是一两张打印纸,格式化的简历模板,还有逐项罗列的实习经验和获奖经历。这种千人一面、毫无新意的形式和...
简历
个性
阅读(8)
北京晚报
2015-01-21
热门好文
日
周
月
1
职场测试:你靠啥吸引老板的眼球(图)
2
新手必看!猎头谈电话面试的11个技巧
3
让“能力矩阵”帮你做好培训管理
4
HR吐槽校招痛点 学生以拒OFFER为荣
5
土豆网“内部邮件”曝光:长视频疑遭优酷清洗
1
猎头顾问如何通过候选人工作内容、范围评估其级别?
2
建立雇主品牌战略的9个步骤
3
猎头顾问首次给候选人做面试辅导的逻辑与话术怎么设计?
4
猎头顾问,如何追候选人的面试反馈?
5
猎头和候选人一起闯过的9道关
1
衡量招聘质量的3个问题
2
如何做好招聘?
3
如何避免招聘专制的管理者
4
人才画像的五维度五步法
5
你可能搞错了!招聘最重要的指标是……
关于我们
|
版权声明
|
新闻投稿
|
专家委员会
|
意见反馈
|
广告服务
|
友情链接
|
招聘信息
|
联系方式
|
网站地图
|
友情链接:
云寻猎头
培训讲师
HR研究网
面试官
HR网址之家导航
背景调查网
企管培训网
中国讲师节
培训师
中国讲师500强
培训需求发布
搜弘公司
培训比价
云房猎头
搜弘文库
搜弘首席财务官
及时招猎头
扫码关注微信公众号
版权所有 深圳市搜弘网络科技有限公司
Copyright © 2008-2024 www.zhaopinChina.com. All Rights Reserved. |
粤ICP备11064537号
二维码
扫码关注微信公众号