企业抱团招聘吸引求职者
据了解，南昌市人才市场内前不久出现了一个“南昌市制冷配件招聘专区”，专区里的18家单位，都是来自南昌四县五区的制冷配件企业。
南昌霸龙保温材料有限公司的招聘人员告诉记者，以整体的形象来招聘能增加求职者的信任感，特别是对南昌本地求职者，他们可以一次性和多家企业进行交流，方便选择。
“南昌夫妻工”很受企业欢迎
在南昌劳动力市场上，电子、机械等工种需求极其旺盛。由于对技术要求不高，年龄、性别就宽松许多。昨日，记者采访了几家生产企业，发现不少工厂都指名要夫妻工，而且在薪水上有“优惠”。
象山工艺厂老板吴女士说，夫妻工通常干得比较久，特别是南昌本地的，工厂会特别对夫妻每人加100元/月。
南昌赣新印刷厂的负责人则说道：“只要是南昌的员工带着妻子或者亲戚到厂里来上班，车费全报销，另外一次性奖励300元，每月给两人增加50元的餐费。”
技工需求大 最高月薪过万
南昌市人社局工作人员介绍，2013年春季对技工和普工的需求同比上涨两成多，同时，工资也上涨了10%左右。记者也在最近几场招聘会上发现，不少企业把技术工人底薪从2000元提高到2500元。
其中，技术工资最高，月薪一般在5000元以上，江西恒源公司对有技术职称、生产经验的生产技工的工资开到了10000元/月。
生产制造业
5个雇主求1个保姆
昨日，记者从南昌市区多家家政服务公司了解到，今年节后保姆已经返工80%以上，但依然供不应求，有的家政公司月嫂、保姆已经预定到4月份了，急缺家政服务人员。南昌市家政服务行业协会工作人员告诉记者，市区现有家政服务从业人员2000人左右，目前用工缺口很大。
南昌市蓓蕾家政服务有限公司张经理说道，年后每天都有50多个雇主打电话想要找保姆，而前来找工作的保姆却只有10多个，相当于5个雇主求1个保姆。
江西新宇家政公司的工作人员则说道：“公司保姆预约已经到了4月份，公司实在是很难再安排保姆了，招人情况也不乐观，至今才招了不到10名保姆。”
家政人员最好是南昌本地人
“本来做家政女的更细心熟练，尽量不要男的，但现在男的也要。”位于八一桥附近的万佳家政公司负责人陈经理说，家政保洁员平时比较辛苦，从业的主力人员是40岁以上的女性。因为缺人，一些本地人男性也要，工资待遇不变。
陈经理说，保洁员一般工资在1500到3000元。而四五十岁的男性，在外打工往往还拿不到这么多钱，因此很多家政公司都请了男性保洁员，但大都要南昌本地的，好掌握他们的家庭和个人信息，否则雇主家里出现意外，公司要承担责任。
家政市场中月嫂最紧俏
记者联系了几家在本报刊登招聘信息的家政公司，了解他们对南昌求职者的薪酬标准。
一家政公司招聘主管说，目前南昌家政市场月嫂最紧俏，薪酬也最高，“月嫂经验越足，月薪也越高，一般在5000~7000元，最高可达8000元，大概比去年涨了600~1000元。带小孩、管卫生的保姆月薪在2200~2500元，比去年涨了200元左右。”
家政服务业
服装针织业
自发形成“马路招聘市场”
26日，求职者万先生告诉记者，青山湖区昌东工业园昌东一路，数十家服装企业聚在马路两侧，工作人员举牌招人，形成一个“马路招聘市场”。
因天气不太好，一家服装企业搭建了临时帐篷，里面堆放着矿泉水、瓜果供求职者食用。因急着加入这个自发形成的“招聘会”，多家用工单位来不及摆摊，匆匆在小汽车身上悬挂招聘广告。
万先生说，这个“马路招聘市场”已形成了3年，主要针对来昌东工业园务工的人。“工业园有百余家纺织、服装企业，每年春节前后，员工跳槽概率很大，企业都要来招工。”
返乡南昌打工者免试上岗
“对于返乡的南昌打工者，只要有服装生产工作经历的全部免试上岗，无试用期。”昌东工业园华晨针织厂的招聘主管叶先生说道：“返乡的南昌打工者有经验可马上上手，而且不会随意跳槽，所以招工会优先咱们南昌打工者。”
而金丽服装厂的老板说道，对于返乡的南昌务工人员来一个接一个，就算没有工作经验也不要紧，工厂给予带薪培训。
记者采访了几家针织、服装企业，他们对返乡的南昌本地务工人员尤为喜欢，而且都优先免试免培训免试用期上岗。
想找好的工作就要不断地努力，学会选择，这样也能拿高薪，实现自己的人生价值。
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2014-06-21 13:53:41 
