“共赢明天”大型公益招聘会举行 10万人竞聘1万多岗位

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2012-04-12 16:49:24

　　3月7日，由济南市总工会等7家主管部门主办的共赢明天大型公益招聘会在舜耕国际会展中心举行。320余家单位共提供了一万多个岗位，涉及教育、电子、机械、销售、服务、医药、餐饮等数十个领域，吸引了10万余人...

　　3月7日，由济南市总工会等7家主管部门主办的“共赢明天”大型公益招聘会在舜耕国际会展中心举行。320余家单位共提供了一万多个岗位，涉及教育、电子、机械、销售、服务、医药、餐饮等数十个领域，吸引了10万余人入场求职。

　　在招聘会现场记者看到，8点多招聘会刚开始已经是人头攒动。招聘大厅内，很多企业被求职者围了个水泄不通。“我是学公共事业管理的，想找一份市场销售相关的工作，请问有没有合适的职位?”求职者小周看到自己心仪的招聘单位，立马按捺不住“推销”起了自己。据了解，此次招聘会上，山东联通、中国移动通信山东济南分公司、中国人寿、中国平安保险、山东省电力工程企业协会、中国重汽销售部、山东百脉酒业有限公司、山东世纪金榜书业有限公司、济南一建、济南二建等知名企业都来招揽贤才。

　　“我们现在找工作大部分都会在网上投简历，但网上很多信息很杂乱，像这次公益招聘会是由政府组织的，我们心里踏实，希望以后政府能多组织些这样大型的招聘会。”求职者小赵告诉记者，他和同学听说3月7日要举办“共赢明天”大型公益招聘会，提前就到取票点领取了免费入场券。为给求职者提供更好的服务，主办方向提前各驻济高校团委发放了10万张免费入场券，现场也设置了免费领取入场券的地方。招聘会现场不还设立了政策咨询台，为求职者解答关于毕业生就业政策、社会保险办理手续、权益维护等方面的政策问题。

　　此次招聘会有10万余人前来应聘，初步达成就业意向的不在少数。但不少用人单位表示，有经验的技术人员还是存在缺口，很多求职者也不愿从基层做起，开口先问“一个月休几天班，工资待遇是多少”等问题。对此，共青团济南市委青春创业服务中心负责人马虹表示，就业难并不是指找不着工作，可能是说找不到理想的工作，求职者在找工作时要放平心态，不要只看短期薪资多少，要看企业未来的发展，以及自己能否在企业中有良好的发展前景。“就业难与用工难这一矛盾并未解决，用人企业要多给求职者一些机会，同时求职者也要多在自身素质上下功夫。”

　　本次招聘会由济南市总工会、共青团济南市委、济南市妇联、济南市人力资源和社会保障局、济南市商务局、济南市贸促会、济南日报报业集团主办，济南时报、济南市青年企业家协会承办，山东水帘峡生态旅游有限公司协办，济南好客国际展览有限公司、济南青春创业服务中心、济南时报招聘专版具体负责组织。招聘会现场还设置了“诚信宣言墙” ，由求职者和招聘企业共同书写对未来的美好祝愿。招聘会结束后，主办方将结合现场发放的调查问卷和企业自荐的结果，评选出20家用工诚信单位，获奖企业名单将在《济南时报》上刊登。

　　现场直击：

　　求职者只问待遇：工资低于2000岂不是太亏自己?

　　此次招聘会共吸引了10万余人次求职，记者了解到，前来求职的大多为应届毕业生。在现场，应届毕业生看中的大都是是企业名气，来自山东财政学院的王文文告诉记者，她选择的单位多是一些知名企业，“知名企业不管是在制度还是行业发展上都有自己的优势，在这样的企业上升空间应该很快。”不过在薪资要求上，一求职者表示：“最起码一开始月薪不能低于2000吧?要不太对不起我自己了。”

　　一知名餐饮企业负责人告诉记者，很多求职在咨询岗位时，最关心的还是“一个月能休几天班?”“一个月挣多少钱?”该负责人表示，不少求职者不愿意从基层做起，自己的能力还没达到企业的要求时，却要求企业给予较高的薪水和职位，“这样即使一个单位短时间内接收了你，你的基础不牢固，对于长远发展还是不利，这样带来的结果就是连续跳槽，本来大好的青春年华一直在跳槽中及层次比较低的岗位中度过，难免会耽误前程。”对此，济南市就业办公室、济南人力资源市场处处长韩乃忠表示，大学生就业时要放平心态，期望值不要太高，本着先就业再择业的原则，寻找突破口。

　　经验、经验……企业要的还是经验

在一知名企业招聘展位前，短短一个小时时间里就收到了300多份简历，该企业负责人告诉记者，在这300多位求职者中，双方初步达成意向的有5个人。谈到为什么选择这5个人，该负责人表示，这5位求职者中有3位之前有过市场销售工作经验，有2位有行政工作经验，“我们企业还是更欢迎有工作经验的人，双方磨合期会相对少些。”

　　济南一建招聘负责人明确表示招聘有工作经验的求职者，在几百人报名者中，初步达成意向的也有5人，这5位达成意向的求职者之前都有相关工作经验。该负责人表示，他参加了很多招聘会，此次收获是最大的。“这次招聘会比以往招聘会规模都大，人才集中，这样企业在选择人才的时候几率也就更大。希望以后能多举办些这样的招聘会帮助企业纳贤。”

　　对于企业对求职者的要求，现场很多应届生求职者表达了自己的疑惑，我们心仪的岗位很多都要求有工作经验，很是让人无奈。对此，一企业负责人表示，应届生在校期间一定要多参加实习岗位，增加一些社会经验与阅历，为自己求职增加砝码。

　　求职者维权意识依然淡薄

　　招聘会现场设立了政策咨询台，济南市就业办公室，济南市人力资源等部门专家为求职者解答关于毕业生就业政策、社会保险办理手续、权益维护等方面的问题。一个小时内有五六百人咨询问题，这些问题多集中在就业政策、五险一金政策等，但对于维权方面的问题，却鲜有人咨询。“很少有求职者前来咨询维权方面的问题，遇到用人单位恶意不签合同等问题时，也不懂得维护自身权益。”济南市就业办公室、济南人力资源市场处处长韩乃忠表示，很多求职者找到工作后，工作很长时间用人单位都不与自己签合同，“求职者觉得找个工作不容易，大多都采取了忍受的态度。”韩乃忠表示，遇到这样的问题时，要懂得维护自己的权益，及时到相关劳动、仲裁部门反映。