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“草树知春不久归，百般红紫斗芳菲”。4月18日，齐聚三国旧地、包拯故里——合肥，在这繁华似锦、绿柳成荫的春天里，我们迎来了“安徽第二届人才管理高峰论坛”。 如何有效吸纳人才？如何有效调动人才的积极性？…这些现实的问题正摆在企业HR的面前。当前中国正处于工业化快速发展和深化阶段，产品和技术更新日益加快，企业之间、行业之间的竞争很大程度上已演变成人才之争。如何增强员工对企业的归属感？如何激发员工的自主能力?如何发掘员工的创造力?人才的成功激励，助力企业在激烈地市场竞争中立于不败之地。正确认识激励理论、科学引入激励机制、灵活运用激励技巧、适当选择激励方法，人才激励任重而道远。 继“安徽第一届人才管理高峰论坛”成功举办之后，博思创业(北京)管理咨询有限公司、安徽正德人力资源咨询有限公司再次倾力打造“安徽第二届人才管理高峰论坛”。本届论坛的主题为“人才激励”，将围绕“打造成熟型核心人才激励体系”、“人才激励模式与激励方法实战剖析”、“80后与90后的激励”、“营销型人才激励”、“技术型人才激励”等议题展开，届时将有300多家知名企业、近600位企业HR高层领导参会。中国人民大学、中国科学技术大学、合肥工业大学、安徽大学等人力资源研究领域的学术权威，携手国内百强企业、行业标杆企业的HR领导层，论坛上百家争鸣，不拘一格探讨多元化的人才激励之道。人才管理的盛会，实践与理论碰撞的盛宴，让我们一起聚焦合肥，聚焦“安徽第二届人才管理高峰论坛”。 人才激励，路在何方？人才激励，方法何在？这里有第一手的实践经验，这里有最新的理论研究成果。企业HR的实战经验融合人才管理的先进理论，安徽第二届人才管理论坛将指引你走上卓有成效的人才激励之道！ |
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中安在线 
2012-04-12 15:38:09 
