哈尔滨新闻网讯（记者 赵振宇 张雷 王舒）7万人！昨天，由本报与市委组织部、市人社局和市人才服务局联合举办的“2012哈尔滨春季大型人才招聘会”在会展中心举行，为用人单位和求职人员搭建了一个专业化、规模化的双向选择平台，吸引7万余名求职人员参加，创我市大型人才招聘会记录，签订意向性协议和求职登记人数超过4万人。市领导曲磊、朴逸、李志恒出席招聘大会。
昨天8时30分，春季大型人才招聘会在会展中心准时举行，早已等候多时的高校毕业生等各类人才有序入场，通过本报推出的“展位示意图”，在工作人员引导下，分赴近400家用人单位进行求职。10时，会场内求职人数达到高峰，会场外的求职人员也在工作人员引导下，排起几十米长队伍，陆续进入展厅。
此次招聘会，岗位涉及经营管理、机械、医药、生物工程、计算机、化工、外语、飞机制造、财会、营销等477个专业，需求人才21180人，招聘单位数量、招聘人数、岗位含金量创历史新高。有着十多年国内外人力资源管理经历的中俄木材交易中心人事主管王芳菲说，这次招聘会是她见过最专业、最高效、最有规模的，企业选到了适用人才，收获不小。黑龙江工程学院毕业生李洋更是兴奋，他和女朋友被同一家国企录用，现场签订了协议，“用人单位很多，选了好一阵，最后认定了这家”。
“过去办招聘会是求用人单位来参加，发出400张邀请函只来二三十家”，市人才服务局局长赵丽说，近几年，从企业邀请、职位收集到展厅选择、功能设置，招聘会逐步走向专业化、高端化、特色化，不再“应者寥寥”。尤其是本次春季大型人才招聘会，通过与《新晚报》的合作，影响迅速扩大，众多用人单位主动参加，最后从700余家企业中择优选择了400家。求职人员也积极响应，从拥有丰富工作经验的老工程师、老技工、老主管，到马上走出校门的高校毕业生，人才层次丰富，为双向选择提供了广阔空间。
据悉，此次人才招聘会还依托“哈尔滨人才网”，同步开通为期一个月的网络招聘会，513家企业入会，提供就业岗位3963个，需求人才23160人，昨天，哈尔滨人才网点击率首日即突破4.3万余人次。
专家毕业生面对面 五大问题一一解剖毕业了，我该咋办？
哈尔滨新闻网记者 王舒 赵振宇 张雷
一边是求职人员如“过江之鲫”，一边是用人单位“众里寻他”。昨天的春季大型人才招聘会上，7万多高校毕业生等中高级人才入场求职，近400家用人单位选人用人。“家里给我出10万元，我该如何创业”、“毕业后月薪千元，我该如何消除心理落差”……，招聘会一侧，就业、创业、心理等方面的六位指导专家坐镇现场，为高校毕业生的求职之道把脉、出招。
A创业：先当一年“学生”再决定
应届毕业生小徐：我有在校创业经历，毕业后家人提供了10万元本金，该如何创业？
市就业管理局再就业指导培训处副调研员，高级经济师庄广聚：项目投资最好不要超过本金的二分之一，如果有10万元，可以先拿一半进行投资，其它资金用于后续跟进，这样做才能可进可退。
B就业：去行业中最发达的地方
会计专业女生小王：毕业后，应该在家备考会计师资格证还是先去找工作？
黑大就业指导中心副主任潘景文：找工作并不耽误考取资格证书，工作不但要找，还要到专业所涉及行业中最集中、最发达的地方去找。
C公考：选择了就要敢当“分母”
毕业生小崔：我正在公务员考试复习阶段，目前自测平均在130分左右，该抱有什么心态去参加考试？
市人社局原考试录用处调研员高兵建议：每年都有大量毕业生选择参加公务员考试，但成功者最多有10%。所以，不要抱过高期望，要有当“分母”的心理准备，但不能白当。
D心理：毕业前不盲从、不攀比
大四学生小高：同学间不时传出“谁签约了”、“谁找到了工作”的声音，我还没找到工作，心里有些浮躁。
市委党校行政管理教研部主任、心理学教授闵惠男：毕业前，的确存在着“择业焦虑”心态现象，而且在同学间相互感染、相互影响，这种焦虑源于缺乏自信。
E定位：毕业后先学“如何生存”
应届毕业生小田：大学四年，学费和生活费花了数万元，可在找工作时却发现，用工单位的见习期工资普遍在千元左右，我心理落差很大。
市人才服务局原高校毕业生就业指导处调研员白树春：首先要充分理解一句话：先就业、再择业。进入职场前要给自己重新定位——先学会如何独自在社会生活。
Copyright © 2008-2024 www.zhaopinChina.com. All Rights Reserved. | 粤ICP备11064537号
阅读（
哈尔滨新闻网 
2012-04-12 14:33:20 
