广西新闻网讯(记者 黄冬梅)昨日，广西人才市场首次举办女性就业专场招聘会，招聘会上几乎清一色的求职女性从容地在各个用人单位的展位前求职，比起往日拥挤的综合人才招聘会，女性求职者的求职环境可谓“宽松”多了。
据统计，当天共有77家单位参加招聘会并提供2553个工作岗位，用人需求较多的为销售类、百货/连锁/超市/零售类和客服/技术支持类岗位。业内人士认为，女性其实更合适做销售、行政管理、财务及服务等方面的工作，因为她们一般都比较细心，性格温和，能更好地与顾客沟通交流。
【现场】
有公司指定招聘已婚已育女性
在广西东信电梯销售有限公司的展位前，记者了解到，该公司招聘的销售代表竟然要求是“已婚已育”的女性，与其他用人单位相比还是挺出人意料的。该公司负责招聘的秦小姐坦言，女性会面临着结婚、怀孕、生育等许多问题，特别是25岁到30岁之间的女性，正处于结婚生育的年龄。女性休产假期间企业要支付正常工资，还得再找别人顶岗。该公司希望招聘已婚已育的女性。
【调查】
企业认为女性更适合做销售工作
记者了解到，当天参与招聘会的用人单位共提供了526个销售类工作岗位，占工作岗位总数的21%。很多用人单位都希望招聘女性员工来从事销售工作。
很多用人单位表示，有些岗位还是女性才合适，男性是取代不了的。南宁雅玛贸易有限公司招聘负责人告诉记者，该公司主要经营女性服装和白酒，销售女性服装只能招聘女性员工，在协助女顾客试装及打理细节方面还是女性最合适。
“为女性求职者举办专场招聘会，确实方便我们女性找工作，不用跟男性争抢。”南宁职业技术学院2008届毕业生黄玉婷告诉记者，之前她从事营业员工作，月薪只有1500元左右，扣除各项开支后所剩无几，她希望能在此次招聘会上找到一份月薪2000元的工作。“什么工作我都可以试，只要我能做得来。”黄玉婷坦言，尽管招聘会上很多企业提供销售类岗位工作机会，且给出的底薪比较高，但是她觉得难以适应压力比较大的销售工作，比较高的任务量还是令她望而却步。
不仅黄玉婷有这样的感觉，之前做过客服工作的覃丽也表示，无论如何都不会选择销售类的工作，自己的抗压能力不强，不想自找苦吃。“我想找一份就业环境相对比较轻松的工作，比如行政后勤类。”覃丽如是说。
【建议】
女性求职时最好表现落落大方
女性求职者在应聘的时候该如何取胜呢？对此，南宁市哲耘服饰销售有限公司的人力资源主管认为，女性求职者在应聘的时候，一定要表现大方，充满自信，通过良好的表达把自己最好的一面展示给招聘企业。一些女性求职者扭扭捏捏的求职表现，很令人反感。即使她们有能力，也很难被聘用。“女性一般都比较细心，性格温和，做销售、行政管理、财务及服务等方面的工作，往往会比男性更有优势；平时不妨多注意在这些领域下功夫，让优势更明显，从而增加求职成功的几率。”
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广西新闻网-当代生活报 
2012-04-12 14:04:54 
