张桐是吉林财经大学会计专业的大四学生。从今年9月到12月，他投身于各种各样的招聘之中，他的记事本里记录着每一次求职的过程。应聘季里，他投了100份简历，其中37次进入了面试，收到8份录取通知，但最终都没去。看电影《101次求婚》时，片中黄渤100次相亲失败但始终锲而不舍的经历让张桐觉得很不现实，直到现在他才终于明白这其中的滋味。
12月9日上午，刚到公司实习不久的张桐请假了。在医院里，他一边打吊瓶，一边对新文化记者说起101次求职，最后这次他找到了工作，虽然并不是自己的职业理想，但他终于知道，自己必须面对这个现实。
目标锁定知名互联网公司
22岁的张桐外形阳光，是学校最大社团的负责人，带领着成员举办过许多活动，也拿了大大小小的奖项。步入大四之前，他就开始为求职做准备。“暑假时到
培训学校恶补了商务英语和常用英语，我当时的目的已经很明确，就是想去知名的互联网公司。”他说。
9月初，一些国内知名的互联网公司开始了校园招聘。张桐的第一个目标就是阿里巴巴。“我找在阿里工作的学姐做了内推，还准备了很多面试笔试的攻略。”但是，不久后他接到通知，阿里今年大量缩减了招聘计划，张桐迎来了第一次失败。
之后的半个月，张桐陆续参加了各种互联网公司的十几个笔试，最后接到了4家的面试通知，“有一家面试在广州，我直接放弃了，剩下三家分别在长春和北京参加了面试，但之后音信全无。”张桐说，他问过招聘单位，他们说更想招985、211高校的毕业生。
有8次就业机会被他放弃
9月末，张桐开始转换方向，把简历投向其他领域的公司，“我参加了好多次校园招聘会和就业双选会，再加上前前后后的网上申请，每次我都记录下来，加在一起整好100份。”
100次简历投递，换来了37次面试，“包括视频面试、电话面试、结构化面试、压力面试......我也算是个‘面霸’了。”张桐说，前前后后，他一共收到过8个用人单位的录取，包括互联网创业团队、P2P金融公司，还有几家会计岗位的工作。
可是，面对这些选择，张桐又开始纠结了，“我反复权衡，发现会计岗位的普遍工资水平都挺低，而互联网创业团队又不是特别稳定，金融公司提供的岗位我又不是特别满意……”
总之，这8个选项最终他都没有选。
第101次求职 签约私募公司
最终，他将第101份求职简历投到了长春的一家私募公司，随后收到了实习通知，这次，他选择面对现实。
“现在的工作就是在各地出差考察项目，跟进融资风控，虽然这不是我理想的工作，但相对还是比较适合我的，待遇也不错。”张桐感叹，虽然有些遗憾，但他还是觉得挺满意的，“毕竟刚刚走出校门，现在多积累经验，多学习，对于以后也是有好处的。”
在求职过程中走了很多弯路，张桐也总结出一些求职心得，“通过校招求职的时候，一定要做好准备，而且一定要自信；不要好高骛远地总想奔着好公司去，能力要和野心匹配得上，否则必然会碰壁。”张桐说，还有就是一定要有自己的职业规划，越早开始准备越好。
分析：企业用人需求在缩减，就业人数却在剧增
张桐的曲折求职路并非个例。记者在采访日前举办的几场大型应届毕业生招聘会时发现，用人单位不再如以往那样求贤若渴，给出的薪资待遇也是讳莫如深，但对求职者的要求却有增无减，985、211高校毕业和硕士以上学历出现的概率都相当高。
东北师范大学就业指导中心副主任孔洁珺说，今年由于很多大型企业处于调整期，在人员招聘数量上出现减少，而市场情况发生这样的变化，学生们却仍然希望寻找稳定的、体制内的岗位，结果就很容易碰壁。“对毕业生有较大需求的，主要集中在中小企业或灵活就业岗位，但是学生的认同度比较低。”
北华大学就业工作处处长王怀忠也发现，当前的就业市场受经济形势影响，招聘人数减少了不少，“尤其是国有企业，以加工制造类为主，需求量下滑较大。但需要就业的人数却在急剧增加。”另外，他发现，虽然互联网企业的人才需求量比较大，但是稳定性差，很多毕业生也不愿意选择。
指导：制定短期与长期求职规划，把握社会需求变化
对于正在求职的毕业生，吉林大学大学生心理健康指导中心的左振鹏老师建议：不要因为失败而变得盲目，要建立短期与长期的目标规划。“在就业市场一般的情况下，短期目标设定明确，选择就更大，心理适应也更好。”左老师说，如果客观形势难以实现将适合自己和自己喜欢的相结合，可以将适合自己的职业作为短期目标，职业道路的发展也会比较快，或者短期目标选择自己所感兴趣的，这样动力就比较强，可以二者先取其一。
左振鹏建议毕业生做一些职业生涯规划的测试，或寻求专业的心理辅导，这样能更好地制定职业目标。
孔洁珺则建议毕业生尽早认清市场形势，随时把握就业市场的动态需求，将职业诉求和社会需要结合，不要只追求自己的职业理想，也不要因为观念上的偏执，与就业岗位失之交臂。 新文化记者 赵实
阅读（
互联网 
2015-12-11 09:03:24 
