记者从黑龙江省人力资源和社会保障厅了解到，这个省日前出台政策，进一步规范劳务派遣用工行为。
政策要求，指导劳务派遣单位健全完善有关制度，配备与被派遣劳动者规模相适应的专职人力资源管理人员。劳务派遣单位应当与用工单位签订劳务派遣协议，明确劳务派遣单位、用工单位、被派遣人员的权利和义务，并在协议签订后10日内向人力资源和社会保障部门报送备案。
政策还要求，用工单位应当严格执行国家劳动标准，对被派遣劳动者提供相应的劳动条件、劳动保障和技能培训，并实行同工同酬；加强对劳务派遣用工的整治和监管，严肃查处虚假派遣、自我派遣、不与劳务派遣人员签订劳动合同、不为劳务派遣人员办理社会保险以及同工不同酬等违法行为
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2012-04-01 10:04:07 
