周伯通招聘联合创业家杂志打造12.12招聘节，旨在像天猫11.11一样搞一个创业企业招聘节，向大公司抢人才。在招聘节上，商品相当于职位，买家相当于人才，卖家相当于创始人，HR相当于店小二，送货速度相当于当天反馈，折扣相当于高薪。截至目前，已有3000多家互联网创业公司参加，发布15000多个职位需求。
从11月25日开放报名，不到5个小时就有1000多位创业公司的创始人报名参加。他们放出了总监、CTO、副总裁等核心职位，年薪最高开到200万元，期权更是给的极为慷慨，截止目前，预约的求职者超过了10000人。
周伯通招聘创始人冯涛表示，这场活动借鉴了电商特卖思维，12月12日那天在此次活动让高薪靠谱的职位被秒杀，创始人当天必须亲自面试，还策划了各种专场，如顶薪专场、大V专场、女王专场、90后创始人专场，各大资本专场。我们希望！双12”这一天，败家的继续败家，让赚钱的去赚自己的未来。
11月25日8时55分，招聘预热活动开始，目标是1000名创始人报名，10000名人才报名。“我们还是低估了创始人的需求，”周伯通创始人冯涛说，“我们专门为招聘节设计了一个创始人报名通道，创始人必须亲自填，填完可以分享到朋友圈，利用病毒式传播迅速扩散。
创业者招人若还不亲自上，不愿分享发展红利，你活该招不到人。”
11月25日，招聘节正式上线后，微信朋友圈开始陆续有企业创始人们分享报名H5页面，在易到用车创始人周航、途家网罗军等知名创业家报名分享后，数据突然暴涨，到10点时，报名人数增加了150名，然后是200、300、600……在11月27日的凌晨1点32分，突破1000名创业企业创始人报名！
这些报名者里有许多当红企业，比如话题人物马佳佳、“霸道总裁”超级课程表余佳文、刚“决裂”的西少爷孟兵……此外还有糗事百科、当时我就震惊了、一起唱等当红企业。“他们的创始人都在朋友圈转发。”
参与的创始人数量持续上涨，一周之后直接破了2000名。“这时必须做筛选，我们做了一个靠谱排行榜，靠谱指数越靠前在12月12日的位置越好。”冯涛说。创始人开始再次参与起来，发动周围的一切资源前去H5页面点“靠谱”。
除了做筛选外，活动还对参与的创业者进行了二次包装。“我们借鉴了电商思维，阿里双十一其实是一个闪购特卖，它有宝贝打折、有店小二、有物流，这里面宝贝是职位，卖家是创始人（HR），买家是人才，物流就是我们周伯通招聘。我们坚持当日达，不管录不录用，一定在当天反馈。”
接着，再根据创业者自身的特点，周伯通还策划了各种招聘专场，类似电商的特卖。报名企业里，有近100家企业放出了百万年薪职位，其中最高达200万元。“它们融到了A轮、B轮，融资几百万到上千万美元，已经足够雇得起牛掰的人。”于是，我们又策划了“顶薪专场”。
有一些企业是为招聘创始员工而来，给期权、有股票。“其中包括酒仙网、途家网、易道用车等，他们都是高成长公司。”
到12月12日那一天，招聘狂欢正式开始。在屏幕的一端，3000名创始人在线严阵以待，直接面试。另一端，数万名求职者一拥而上，有些为抢百万年薪，有些为抢神秘职位，有些为抢老婆妹子……国内首场为创业者定制的招聘狂欢，究竟是一场怎样的画面？
阅读（
网易 
2014-12-12 09:20:58 
