很多考生有个心理误区，就是只要调整好自己的心理状态就能取得高分，但实际上打分的是考官，对于分数的高低，考官才是决定性因素，所以了解考官的心理状态，让考官觉得状态良好才是高分之道。
如果你在答题时虐带考官，那就是典型的自取灭亡。
全国各地考生虐待考官的方式千奇百怪，但有几种是最常见的，相比诸位考生都或多或少的存在这些虐待倾向，所以在这里京佳教育面试专家给大家讲清楚，以下这些虐待方式禁止使用，否则后果很严重。
第一，穿葬礼一样的服饰，带葬礼一样的表情。
很多考上为了打造庄重的形象，选择了深色系的冷色调的着装颜色（见图），整个人一进考场就是一股肃杀的气氛，考官如果一整天都在这种几乎服装完全相同又肃杀的气氛中度过一天，心情可想而知。
我们看第二张图片中的三位考生，第一位女考生，穿黑色长款风衣，稍显沉闷，第三位女考生穿桔色风衣，显然后者显得更加有朝气，后者衣服款式简洁大方，搭配小V领的白衬衫，知性之美尽收眼底。
第二位是男考生，穿着笔挺的西装，很合身，但是整体风格稍显沉闷，应该搭配一条稍微亮一点的领带，让整个人显出青春活力，同时，一条别致的领带也会给自己一种独特风格，让考官很清晰的将你和别人区别开，这样的考生才有较强的存在感。
除了服装风格的肃杀，表情的肃杀更是让人无法忍受。有些考生在抬眼看考官的时候，俨然一副见到阎王的恐惧表情，六神无主，双眉紧锁，一张嘴舌头还打结。仔细想一想，只要你胜出了，这些考官都是你的伯乐，是有知遇之恩的“恩人”，你惊慌的双眼瞪着考官，考官情何以堪呢？真是虐心啊！
考官参加面试都肩负着选材的任务，所以当好伯乐，是考官的责任也是他们选材能力的体现，所以谁也不想选出不合适的人才，在同僚中自损信誉。
所以，请用看待恩人的眼光去看待考官，用敬仰伯乐的心怀去接受考官。相信他们都是用心在发掘你身上的优点和长处，在用尽心力地选你出来，只要你有才，就请你毫无保留的展现出来吧！
第二，雷同的答题内容，就像周而复始地嚼着别人吐出的甘蔗
因为一般情况下，上午面试的考生会用同一套题本，所以，大部分考生会出现答题内容雷同地出奇的情况，有时一些考生一张口的第一句话会惊人一致。
对于考官而言，这是一个极大的考验，需要擦亮慧眼，在一堆周而复始地说着同样答题内容的考生中选出有思想、有主见、能干事儿的人。
所以，如果你想胜出，千万不要给考官嚼过的甘蔗，可以给他一个不太甜的苹果，尽管不完美，但至少也说明了你的特有的价值，虽然还有缺憾，但已经完全看到了你的可塑性和潜力。
不要学了一些面试答题的套话，就无以复加的使用，空洞无物的语言，在考官的感受是如同嚼蜡。同样是阐述对一个论点的看法，你应该列举新近的最鲜活的事例来进行论证，如果可以尽可能列举自身曾奋斗其中或感悟其中的事例，这样不仅论证清晰的论点，还全面的展示了自己，考官听着这有血有肉的答题内容，自然也是满心欢喜。何乐而不为呢？亲！
第三，在别人疲惫的时候，说不着边际的车轱辘话，无异于谋财害命
考官坐在考场一天甚至连着3天，这是一件极为辛苦的事情。同样是人，也会疲惫和烦躁。所以，请你务必学会用简明凝练的开篇，精准的讨论主题，符合逻辑的语言，按事件发展顺序叙述的层次，明晰的解决措施和扼要总结来呈现你的答题内容。
尤其是在下午的时候，考官已经疲惫至极，这时，你开始答题了，说了5句话，主题还没出来，又说了3句话作为过渡句，再说6句才论述完第一点，而实际上你想说5点内容。在论述第二点的时候，你列举了一个极为详尽的例子，以至于用了很大的篇幅来讲故事，最后居然总故事里又提炼出几点感受，而这几点感受与原来的主题毫无关系。
你这样虐待考官……结果可想而知。
还有很多考生不体谅考官，虐待考官的方式，比如，说话没层次，从来不分段，压根听不清楚说了几点内容，或者过于自傲在考官面前卖弄专业知识，让考官听不懂，再或者动不动就在答题中对老同志进行负面评价，也有一些人衣着不合体形象诡异等等。在这里不再一一讲解。
总之，考官也是人，要尊重考官的感受，这是尊重客观规律的体现，也是尊重自己未来的必由之路。
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搜狐教育 
2014-10-15 09:20:35 
