福州某中专学生陈某某、王某某，于2011年寒假期间到仓山一家酒吧打工。工作一个多月后，老板不给他们发工资。陈、王二人催了多次，老板还是推说再等一段时间给。
二人很生气，决定不干了，临走前要拿走酒吧内的一些贵重物品抵工资。2011年2月的一天傍晚，他们窜到酒吧内，由陈某某用事先偷配好的后门钥匙开门潜入酒吧内，盗走老板存放在酒吧内的9瓶洋酒(经鉴定，总价值为1740元)。回到租住处，他们觉得“战果”太小，不够抵工资，心有不甘。两人一合计，于次日凌晨再次潜入该酒吧，盗走放在里面的一台组装电脑主机和一台名牌调音器(经鉴定，总价值为2100元)。
仓山区法院以盗窃罪判处陈某某有期徒刑8个月，并处罚金3000元，判处王某某拘役6个月，并处罚金2000元。
法官提示
经办法官提醒，每年寒暑假，都有大量大中专学校的学生勤工俭学，有的当售货员，有的到娱乐场所当服务员和管理人员，有的在个体摊主那里做小学徒，也有的到餐馆当服务员。学生参与社会实践，对于培养自身的良好素质，有积极作用。但由于学生单纯，初涉复杂的社会，容易受骗上当，可能被拖欠工资。目前，我国法律对于学生假期打工，没有明确规范，发生纠纷时常常无法可依，市场监管方面也存在漏洞。
产生假期工纠纷，不仅是劳务关系的问题，有的还涉及诈骗、非法经营、恶意欠薪等，需要劳动、工商、公安、教育等多部门一起监管。学生为避免被欠薪，首先应当与用工方签订用工协议。遭遇老板恶意欠薪时，不可乱拿老板东西抵工资，应当用法律手段讨薪。
（原标题：学生寒假打工被欠工资 偷老板东西称“抵工资”）
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福州新闻网 
2014-06-19 00:02:16 
