厦门一企业设“大姨妈假” 盘点公司里的奇葩福利

首页 > 资讯 > 国内新闻 > 正文

阅读（950）

证券之星

2014-05-08 17:50:58

半天带薪姨妈假，提前1周预定，每月1次……厦门一互联网企业公布企业新福利，女员工享受每月半日带薪姨妈假，不影响正常考勤，该福利一公布便引网友热议，好贴心我也要姨妈假。其实比起姨妈假，还有更奇葩的福...

半天带薪“姨妈假”，提前1周预定，每月1次……厦门一互联网企业公布企业新福利，女员工享受每月半日带薪姨妈假，不影响正常考勤，该福利一公布便引网友热议，好贴心我也要姨妈假。

其实比起“姨妈假”，还有更奇葩的福利呢，看看以下这些，你是不是哭笑不得呢?

最幸福的福利：每天跟美女总裁拥抱三秒钟

“每天8点半到9点为总裁拥抱时间，员工可以享受美女总裁拥抱一次的福利，拥抱时间不得少于3秒。而中午休息和下班的时间里，为部门总监和员工相互拥抱的时间，同样拥抱时间不得少于3秒。员工手册还规定，拥抱时敷衍了事或没有感情交流，将罚款50元。”在红网论坛、天涯等网站，有这样一个帖子引起了网友的热议。

网友“半叶”在帖子中称，自己是某大学的毕业生，刚刚找到工作，但公司规定每天必须和美女总裁拥抱3秒钟。有网友在羡慕的同时，将这个帖子冠以“最幸福的工作福利”。

不过，貌似这招儿只适用于男员工和有位美女总裁的公司吧?

最“陶渊明式”的福利：让员工过田园生活

只要会剪枝、嫁接，一个月就能拿三四千元;只要夫妻俩应聘，就提供一块地，自己可以像陶渊明一样种菜，过田园生活，还能住3间房……2012年春节刚过，在武昌举行的一场招聘会上，武汉一家绿化公司提出这种“另类福利”，以招揽园艺技工和养护工。

一时间，不少求职者表示出浓厚兴趣。网上这家公司的招聘简章上写着：“诚聘园林技工，月薪3000元—4000元;养护工，月薪2000元左右。要求年龄40—50岁，夫妻俩同去者优先。”

最降温的福利：公司出钱让你去美容

在南京某著名论坛上，一篇名为《晒晒我公司最特别的高温福利》的帖子一夜之间走红，引起数千网友的围观讨论。

“老总说，夏天女孩子皮肤特别容易晒黑、晒伤、长痘什么的，所以给公司女员工每人发了一个康美整形美容医院的美肤预约号。美白、祛斑、保湿项目任我们挑，全部公司买单!太贴心了，有木有!”发帖人“summer柠檬”这样晒道。不少网友声称，这是有史以来最能“降温”的福利。

最现实的福利：提供大额无息贷款

其实，说到实用，都不如为员工购房提供无息贷款强。目前，包括腾讯、阿里巴巴、人人网在内的企业就有这样的福利。

据了解，一线城市的高房价，让能付得起首付的员工寥寥无几，普通员工很少有人可以一次性拿出几十万元。

人人公司行政及人力资源副总裁唐智晖表示，目前人人公司的贷款申请周期是2-3周，这对于那些急需支付首付的员工来说，只要提前规划好，可以解决部分用款问题。而此前，腾讯公司斥资10亿元的“安居计划”和阿里巴巴30亿元打造的“iHome”计划，同样是为员工提供无息贷款的模式。不过，像这样的福利，只有那些资金充裕的大公司才有。

最抠门的福利：公司彩铃也当福利

同样是公司，差别咋就这么大呢?网友Grace郁闷的说，她所在的公司是一家民企，规模不大，总共也就十几个人。有一天公司开会，老总说得唾沫星横飞，临近结束时提出，要给公司所有员工增加一项福利。当时大家立刻两眼放光，结果老总抑扬顿挫地说，公司已经把企业宣传内容以彩铃的形式发放给各员工，以保证员工手机铃声的个性化。

老总话音刚落，员工都焉了，这年头谁没个彩铃啊，这也能叫福利?Grace自我调侃道：“只能说，亲戚朋友每次听到我的手机彩铃都感到很欣慰，一是因为他们知道没有打错电话，二是因为能确认我还在职。”

最有爱的福利：既有恋爱奖又有失恋假

据经济之声《天下公司》报道，一条名为“公司恋爱奖金助员工摆脱光棍节”的微博在网上悄悄流传。微博称，在某IT公司，凡是恋爱成功的单身男女，都可以获得1112元恋爱奖金。此外，这家公司还允许失恋员工一个月内提出带薪休假两天。

关于公司恋爱奖金相关公告(节选)如下：

由于光棍节导致最近公司员工士气不振，工作效率有所降低。经公司领导层决定，为鼓励公司员工谈恋爱，现拟定一下员工恋爱、失恋等福利：

1。恋爱奖金：从公告发布日起凡是恋爱成功的单身男女，均可获得1112元的恋爱奖金。

2。鼓励员工吃“窝边草”：为了团队协作更加融洽，凡是公司内部解决问题的帅哥美女，除奖金外，公司内部会开party以示庆祝。

3。鼓励员工“挖墙脚”：为了公司以后的不断壮大，凡是与其他IT公司员工谈恋爱的，可再获得“潜力墙脚奖金”(500—1000元随机抽)

4。失恋福利：考虑到失恋的同事精神状况不佳，影响工作效率，在员工失恋的一个月内可提出带薪休假两天。

5。以上福利在员工入职半年后可享受。每人最多两次享受机会，恋爱、失恋频繁的同事请自重，你懂的

最伤感的福利：员工去世，配偶可领10年年薪

谷歌人力资源副总裁拉兹洛。博克近日爆出了谷歌的一项“另类福利”：如果员工不幸去世，其配偶能在未来10年享受去世员工半数薪酬及股权授予;其未成年子女每月能收到1000美元生活费，直至19岁成年。其他福利还有免费理发、洗衣及洗车，年终免费获得最新款智能手机，男性员工子女出生时可享受18个星期产假，期间仍可享受股权授予。

内容的确令人羡慕，但却也像这个秋天一样有些“伤感”：因为只有员工去世后，他的家人才能享受到这些福利。