2月11日，新疆都市报记者从2014年民生建设年推进会上了解到，今年我区将筹集资金约17亿元，全面做好就业再就业工作。
按照计划，我区将全面实现城镇新增就业45万人、就业困难人员5万人；城镇登记失业率控制在4%以内，应届普通高校毕业生就业率达到85%；实现农村富余劳动力转移就业200万人（次）。
还记得2013年本报记者曾采访过当年从新疆大学新闻与传播学院新闻专业毕业的大学生刘丽颖，由于传闻中“就业难”给她施加了不少压力，她从2012年11月就开始奔波于各类招聘会，投了50多份简历，20家单位通知她面试，结果先后有6家单位录取了她。
“我没想到我居然还有挑选工作的余地。”当时刘丽颖开心的笑声还犹如昨天。这个幸运的女孩在筛选掉她认为有的单位待遇不好，或工作地点离家太远，或觉得晋升空间不大的单位后，直到2013年5月她犹豫再三才签了比较满意的特变电工(600089,股吧)。
其实，刘丽颖的幸运来自于自治区在就业再就业方面一个个惠民举措和政策。例如，2013年我区督促落实了政府投资建设项目和国有企业新招用人员中新疆籍员工不低于70%，各类企业招用不低于50%、招用大中专毕业生不低于30%的规定，全力推动高校毕业生就业创业政策的落实。
受益于自治区民生工程的不止刘丽颖一人，当年自治区全年城镇实现新增就业46万人。
新疆推进就业的脚步今年不会停歇。为实现2014年的就业再就业工作目标，自治区人力资源和社会保障厅厅长艾尼瓦尔·依明介绍说，我区将继续推出一系列有力举措。
继续阅读
建经济发展、扩大就业联动机制
推动建立全区城乡劳动力就业失业实名制管理制度，做好城乡劳动力摸底调查工作，为建立经济发展和扩大就业联动机制奠定基础。
围绕建设丝绸之路经济带和发展劳动密集型产业、中小微企业、地方民族特色企业、现代服务业，促进劳动力到企业就业。重点落实自治区大力发展纺织服装产业促进百万人就业规划和计划，解决好普通高校毕业生、城镇零就业家庭和农业富余劳动力的就业问题。
实施更加积极的就业政策
进一步完善就业创业政策，加强就业政策与财税、贸易、金融、产业等宏观政策的配套衔接。制定约束性制度措施，促进在疆央企、地方国有企业及对口援建项目企业吸纳当地劳动力就业。
强化推动企业吸纳、基层创业等政策规定的落实。全力打造公平的就业环境，进一步规范企业招人用人制度，消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。
大力开展职业技能培训工作
以高校毕业生为重点，全面落实鼓励创业的各项扶持政策。以创业型县市创建为抓手，以创业孵化基地和创业园区建设为载体，开展创业项目推介和创业成果展示、创业典型宣传等活动，稳步推进创业带动就业工作开展。
重点做好未就业高校毕业生、下岗失业人员、农牧区富余劳动力、农民工等重点人群就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，创新与就业紧密联系的职业技能培训模式。
实施新成长劳动力专项培训计划、应届高校毕业生创业培训计划、农村少数民族劳动力转移就业“汉语+技能”培训计划、冬春农业富余劳动力转移就业培训计划和纺织服装产业促进百万人就业培训计划。
加快职业技能培训服务管理信息平台建设，实施职业技能培训实名制管理。
研究制定自治区及地县公共实训基地建设规划，重点加强贫困县、边境县和南疆三地、县公共实训基地建设。
提高公共就业服务水平
突出市场在人力资源配置中的决定性作用，加强人力资源市场诚信体系建设和标准化建设，促进人力资源服务业发展。继续完善公共就业和人才服务体系，组织开展公共就业人才服务专项活动。
推进公共就业人才服务标准化试点和绩效考核制度建设，创建服务示范窗口，提高全区就业服务标准化、规范化、专业化水平。
加强公共就业和人才服务信息网络建设，推动新疆公共就业服务网和服务系统的广泛应用，促进信息资源共享。
Copyright © 2008-2024 www.zhaopinChina.com. All Rights Reserved. | 粤ICP备11064537号
阅读（
天山网 
2014-02-16 12:48:55 
