江南四月，春草碧色，春水绿波，美丽的太湖之滨将迎来“第九届中国
企业培训与发展年会”。届时，1000多名来自企业和培训界的精英人士将会集无锡，探讨培训发展趋势，交流组织学习经验。
“中国
企业培训与发展年会”自2005年在《
培训》杂志的创刊地南京首次举办以来，已成功举办了八届，累计参会人数超过8000人，是中国企业
培训界最具规模和影响力的行业盛会，也是培训界人士每年都翘首以盼的会议。
“中国企业培训与发展年会”聚焦组织学习与发展的核心主题，围绕组织发展、领导力、人才管理与培养、学习技术、培训运营等企业普遍关心的话题，构建了一个深度研讨和交流的学习平台，使培训管理专业人士能够充分了解前沿理念和最新趋势，学习和掌握培训专业技术。同时，年会也会邀请国内外优秀组织分享他们独具特色的人才发展实践，为学习者提供可借鉴的经验。年会也开拓了一个宽广的专业人际交往圈，与会者可以通过充分的互动，为自己的职业发展快速积累人脉。
“2013中国企业培训与发展年会”为期3天，具体时间为4月25日至27日。同往届年会相比，今年的年会亮点更多，无论在议题设置上，还是在会议组织形式上，都进行了创新。
年会主题：发现你的领导力
每个人都需要领导力，但领导力并非与生俱来，而是需要人们自己去挖掘，去发现，然后去培养提升。对培训管理者而言，不仅要善于发掘管理者的领导力，更要科学地深入开发适应组织发展的领导力模型，应用合理的培训工具和方法，提升组织领导力。
鉴于领导力在人才培养中的重要性，本届年会将主题定为“发现你的领导力”，并邀请到了全球著名的领导力专家、畅销书《领导力》的作者之一巴里·波斯纳（Barry Posner）前来做主题演讲。作为领导力领域的权威专家，波斯纳教授被国际管理委员会提名为年度管理学/领导学教育家。他参与开发了受到高度赞誉的360度领导力测评工具“领导者习惯行为清单”。在《领导力》一书中，波斯纳及其搭档库泽斯深度阐释了卓越领导者的五种行为——以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。他认为，时代在不停变动，只有领导力永恒不变。团队、组织和社区都需要人们站出来，勇敢地承担起领导的责任。“没有卓越的领导力，我们就不可能去大胆设想美好的未来，更不用说去实现它。”在本次年会上，他将就“如何成就组织卓越领导力”这一话题进行专门分享，和参会者们共同探讨领导力的发掘与提升方式。
本次年会还有国际行动学习协会主席迈克尔·马奎特（Michael Marquardt）、《学习路径图》原作者之一吉姆·威廉姆斯（Jim Williams）、现任通用电气（GE）中国副总裁许正等知名专家和企业家为大家带来精彩的演讲内容。
“人才发展最佳企业”“企业大学菁英奖”将在年会上同时揭晓
年会开幕式上，由本刊主办的两大评选——“中国人才发展最佳企业”和“中国企业大学菁英奖”将同时揭晓。
今年的“中国人才发展最佳企业”评选活动已经进行到第四届，优秀的参评企业众多，具有实践意义和创新优势的人才培养项目也数不胜数，本届大会上将为20家“中国人才发展最佳企业”和“中国人才发展创新企业”进行颁奖。
出色的企业大学是区别伟大组织与一般组织的重要标志。近年来，国内的企业大学如雨后春笋般纷纷成型，许多实力雄厚的集团和公司为了更好地培养员工，不约而同选择了建设企业大学这一方式。“中国企业大学菁英奖”的颁奖仪式将向参会者展示目前国内最优秀的20家企业大学的风采。
获奖单位的代表嘉宾将会在年会上与大家分享案例成果，为参会者提供向优秀企业学习的机会。
培训管理者的职业发展将是贯穿年会的重要主线
培训管理者在企业的人才发展体系中有着举足轻重的地位，他们与员工培养有着直接的关联，前期测评、制定策略、执行方案、后期跟踪、成效评估的每一个阶段都离不开培训管理者。可以这样说，培训管理者的素质高低是决定企业培训成败的关键所在。
本届年会除了拥有明朗的大主题“发现您的领导力”，也为“培训管理者的职业发展”这一主题专门设置了平行论坛。会议将邀请100余名国内外著名培训专家、行业意见领袖，分别就企业大学、课程开发、学习迁移、教练与导师、职业发展等话题展开专业研讨和交流。
同时，年会设有各大行业的人才发展经验交流联谊活动，将金融、房地产、通信、汽车、医药、商业连锁、航空服务等行业的培训管理者们组织到一起，互相交流经验心得，以便促进多行业人才培养的深度交流。与会者包括麦当劳、阿斯利康、百度、波音材料、杜邦中国、苏宁电器、中国电信等数百家知名企业的培训专业人士。
会前6大WORKSHOP：为培训经理精心打造的学习嘉年华
本届年会的会前培训活动同样值得期待。
4月23日至24日，本刊专门安排了6门精品培训课程，多位专家将进行授课指导。
这7门课程分别为基于绩效改进的培训项目设计、培训课程开发的项目管理、创新性课程设计与开发、AACTP国际注册培训师、引导式培训师培养、行动学习项目设计和项目管理。6门课程包含了绝大部分培训业内人士最为关注的内容，其中，行动学习项目设计和项目管理将由国际行动学习协会主席迈克尔·马奎特亲自讲授。
此外，年会也搭建了一个培训供应方与需求方现场对接的平台，来自企业的与会代表在互相交流经验心得、汲取优秀观点的同时，也可以向参展的50多家专业培训服务供应商们咨询国内最领先的人才培养解决方案，一览培训市场的最新产品，及时掌握培训行业最新动态。
期待再次相聚于年会，共享培训盛宴！
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嘉宾寄语
时光荏苒，欣闻“第九届中国企业培训与发展年会”即将召开。在中国传统文化中，数字“九”表示自然界的循环往复，代表着一种升华，一种再造，一种涅槃，我衷心希望“中国企业培训与发展年会”亦如是。此年会实现了培训理念与资源的高度共享与充分交流，推动了中国企业培训水平的整体提升。非常感谢主办方邀请招银大学参加此次年会，预祝年会取得圆满成功！
——罗开位 招银大学总经理
“中国企业培训与发展年会”是培训人士交流、学习和展示的平台。在这个平台上，我们有幸共同见证了多种学习理念和方法的落地生根，汲取了多家企业培训实践的营养成分，欣赏到众位讲师的授业风采，促成了广泛的交流和合作。每年的培训发展年会，精彩不容错过！
——田俊国 用友大学校长
由《培训》杂志主办的“2013年（第九届）中国企业培训与发展年会”提供了一个非常好的高端交流和合作平台，令中国企业培训界的专家齐聚一堂，交流人才发展的实战经验并引领培训管理的最新理念。我非常期待通过这个平台，将麦当劳公司人才管理和培养的经验与业界朋友分享。预祝“第九届中国企业培训与发展年会”圆满成功！
——庞琦 麦当劳汉堡大学校长
《培训》杂志已成为中国企业培训界不可或缺的刊物，而《培训》杂志主办的“中国企业培训与发展年会”也已成为引领中国培训行业创新发展的盛会。这里汇聚了行业专家、菁英同仁和优秀供应商，是“培训人”分享智慧与热情、推动创新与成长的平台，对中国企业培训事业的良性发展起到了巨大积极的推动作用。预祝第九届年会办出特色，愿年会常办常新！
——曾力 中兴通讯学院院长
《培训》杂志在经历了“七年之痒”和“八年抗战”之后迈入了她良性发展的第九个年头。第九届“中国企业培训与发展年会”同样将在温暖的4月举办，地点是美丽的无锡。“4月”、“年会”，似乎已成为中国培训人生物钟的一部分，至少我现在已习惯了每年春节后就开始盼望着4月的到来，盼望着能够参加令人兴奋、满载收获的培训与发展年会。衷心希望“中国企业培训与发展年会”能够相伴我们到永远！
——李家强 管理咨询与培训专家
阅读（
2013-04-13 15:23:17 
