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做了近一个月离职为啥拿不全工资？

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重庆时报

2013-01-04 11:13:45

前天中午，湛小姐给时报通66099999打来电话：大家都在高高兴兴过元旦，我却没有这份好心情。今天上午我去离职的公司领去年11月的工资，没想到他们只给我820元，1810元被莫名扣除，协商多次都是这个结果。　　做了...

前天中午，湛小姐给时报通66099999打来电话：大家都在高高兴兴过元旦，我却没有这份好心情。今天上午我去离职的公司领去年11月的工资，没想到他们只给我820元，1810元被莫名扣除，协商多次都是这个结果。

　　做了近一个月只领了820元

　　去年2月，湛小姐应聘到松石北路的文峰美容美发做一名普通的管理人员，这家美容美发连锁店在美发行业当中挺有名气，按照湛小姐的话来说，“能学到很多东西，这是普通的美容美发店无法相比的。”

　　去年11月20号，因个人原因，她向吴主管提出离职，“我当时说希望把那个月上完，到月末再离职，当时吴主管同意了的，而且说不用办理离职手续。”湛小姐说，11月24号，自己头痛无法坚持完最后的几天，随后写了一张请假条离开公司，此后再也没有去上班。

　　去年12月20日，湛小姐去公司领取11月份的工资，店里的财务人员给她出具了工资单，她一看傻眼了，工资单上显示，她最后一月的工资只有820元。

　　虽然去年11月的业绩很一般，但也近一个月，怎么才这么点工资？财务人员解释，她的工资本来有2630元，但工作服要扣除1310元，还有违反店规扣除500元，除去这两笔费用后，她拿到手里的实际工资只有820元了。

　　“我当时就没领，中间协商过几次，但没有任何变化，无奈之下，我只拿到了820元。”

　　服装费是退不回来了

　　前天下午，我们联系到这家连锁店的主管吴先生。

　　吴先生向我们解释，1310元的服装费是10月份统一订做的，“重庆的几家连锁店都参与了，这是上海总部的规定，当时通知到了所有的员工，说这笔服装费会在11月份的工资里面扣除。”吴主管说，这次订做的服装使用的都是好面料，费用公司补贴了一部分的；现在虽然离职了，服装做好后她是可以拿走的，只不过没法退。”吴主管说。

　　针对违反店规扣除的500元，湛小姐说公司的依据是她没有正式办理离职手续。

　　吴主管称，公司规定员工离职前需要提前一个月提出申请，但湛小姐离职的具体情况他并不太清楚。这两天放假，节后他会和总公司商谈看能否退掉这部分费用，但服装费无论如何是没法退了。