雅虎COO是如何在雅虎与Google间讨价还价实现4年最高6200万美元报酬的
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Google /雅虎COO
2012-12-13 09:28:33
上周,雅虎正式聘请 Google 前销售高管 Henrique de Castro加入雅虎,担任 COO 一职。不过据知情人士透露,说服Castro 加入雅虎的整个过程并不简单,期间曾进行了多次博弈。根据雅虎提交给SEC 的文件显...

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上周,雅虎正式聘请 Google 前销售高管 Henrique de Castro加入雅虎,担任 COO 一职。不过据知情人士透露,说服Castro 加入雅虎的整个过程并不简单,期间曾进行了多次博弈。

根据雅虎提交给SEC 的文件显示,此次聘用Henrique de Castro为COO,雅虎将在4年内支付最高达6200万美元的酬金,具体支付费用如下:

*年薪60万美元(4年为240万美元)

*年度目标奖金54万美元(4年为216万美元)

*3年股票期权奖励3600万美元

*7天离职补偿现金100万美元

*4年内将获得价值2000万美元的雅虎股票

正如之前所报道那样,在Google内部和业界,De Castro声誉参半,有人说他超级聪明,也有人说他的团队不喜欢他。雅虎支付的这个数字让业界感到有点震惊,一些前 Googler 认为他赚这么多钱简直是在犯罪。而根据熟悉整个过程的两位人士向Business Insider透露,整个讨价还价过程经历了非常老套的7个阶段:

*雅虎提供De Castro 很高报酬,但是远低于现在的6200万美元

*De Castro 向其Google 的老板透露雅虎的这个offer

*Google 思考了这份offer,并向De Castro 提供一份新的工作,薪酬与雅虎提供的相当

*De Castro 告诉雅虎,Google 已经向其提供了类似雅虎offer 报酬的新工作,如果雅虎不能提供更好的条件,那只能继续留下Google

*雅虎不得已向其提供了4年最高达6200万美元的报酬

*De Castro再向Google 透露了雅虎的报价

*Google 于是告诉 De Castro:祝你在雅虎好运!

目前还不能确认这个信息的真实性,不过对于雅虎为De Castro 支付的这个费用,很多前 Googler 都表示不值。不知这是出于嫉妒呢还是确实不认可De Castro的能力,或许他只能用未来雅虎的4年证明自己。

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