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如何
总共有 5 条记录
HR与求职者
如何
化解矛盾
找工作压力大,好不容易得到一起面试,却遭遇HR冷落,求职者只剩无奈。工作压力大,招聘进展不顺利,安排好的面试,又遭求职者放鸽子,HR工作难还要忍受求职者抱怨。一边是想找工作的求职者,一边是发掘人才的HR...
求职者
如何
化解
阅读(25)
智联招聘
2012-11-01
企业HR
如何
降低员工流失率
员工有进有出,作招聘总结的同时也少不了要作离职分析,企业年度员工流失情况到底
如何
,是高还是不高?流失的原因又是怎样的?对企业造成了怎样的损失和影响? 年初制订员工流失率 流水不腐,户枢不蠹。意...
企业
如何
降低
阅读(50)
2013-12-23
揭秘猎头机构
如何
说服人才成功跳槽
猎头机构
如何
在茫茫人海中准确地为企业寻找人才,采取哪些手段说服人才成功跳槽,猎头收取多少服务费……本报记者今日全面为您揭秘猎头。 释义 猎头的英译名为Headhunting,在国外,这是一种十分流...
揭秘
机构
如何
阅读(39)
王红
2013-11-21
社会招聘
如何
进行人才测评
关于社会招聘的基本介绍:企业社会招聘选拔面临的困惑与难题:这次岗位招聘的标准是什么?都是名牌大学的硕士,都有三年以上工作经验,应该选择哪些人?
如何
在招聘过程中预防员工频繁跳槽问题?解决方案:1.针对...
社会
招聘
如何
阅读(61)
新浪博客
2013-11-13
如何
有效的搜寻和筛选简历
简历筛选是招聘人才的第一步,而且这也是HR对求职者去粗存精的过程,若这一步做的好的话,就会省去HR在后期的招聘面试中的很多无用功,那么
如何
做才算完美的筛选简历术呢?下面小编给大家分析一下
如何
搜索以及筛选...
如何
有效
搜寻
阅读(30)
新浪博客
2013-10-11
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