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经验谈
总共有 4 条记录
HR
经验谈
:招聘工作不是一念之间的把戏
我一直告诫自己:面试是件很严肃,并且神圣的事情,容不得有半点的随意和将就,更不允许有打马虎眼或造假,因为作为连接人才与企业的红娘,你的主要责任是给企业物色到一个好对象,同时也需要让应聘者全面地了解...
经验谈
把戏
之间
阅读(7)
互联网
2015-09-18
HR
经验谈
:招聘工作不是一念之间的把戏
我一直告诫自己:面试是件很严肃,并且神圣的事情,容不得有半点的随意和将就,更不允许有打马虎眼或造假,因为作为连接人才与企业的红娘,你的主要责任是给企业物色到一个好对象,同时也需要让应聘者全面地了解...
经验谈
把戏
之间
阅读(7)
互联网
2015-08-24
一个HR的招聘面试
经验谈
:你想指望谁?
《非人力资源经理的人力资源》培训课程结束,CHRO负责给大家颁发证书,总结陈词很简单:Congratulations, you all are HRM now. You will be more professional on your work , right ?大家都异...
经验谈
阅读(6)
中人网
2015-07-30
HR
经验谈
:如何找到高素质的人才?
将岗位胜任素质作为招聘的依据,对提升和改善招聘质量更加有效。
经验谈
高素质
人才
阅读(9)
2015-03-30
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