深圳-HR研究网2012年4月22日-“师徒制”的高技能人才培养模式

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2012-04-13 13:29:17

深圳-HR研究网2012年4月22日-师徒制的高技能人才培养模式面对市场多变的经营环境，企业对人才日趋重视，逐步由过去重引进轻培养方的人才获取方式转变为内部造血为主，外部引进为辅。企业创自主创新能力的...

深圳-HR研究网2012年4月22日-“师徒制”的高技能人才培养模式

面对市场多变的经营环境，企业对人才日趋重视，逐步由过去重引进轻培养方的人才获取方式转变为内部“造血”为主，外部引进为辅。

企业创自主创新能力的提高不光需要培养博士类型的高级人才，还需要培养大量的高级技工、技术人员、高技能人才。

针对高级技工、技术人员、高技能人才等技能人才如何培养，一直以来是困扰我们培训部门的事情。

在技能型人才培养方面，很多企业都在尝试，如实行“内部导师制”、“传帮带”、 “名师带高徒”等人才培养模式，并取得非常显著的成效。

HR研究网特邀请知名企业培训管理者全面分享高技能人才培养模式，让更多HR了解并学习、借鉴成功企业的技能型人才培养的道与术，更有效的支持到工作绩效提升。

一、会议议程及目的

1、会议议程

“师徒制”的高技能人才培养模式

2、分享嘉宾

李专中联地产集团商学院副院长

二、活动日期

2012年4月22日 09：00-17：30

三、活动地点及乘车路线
1）活动地点: 深圳市南山区科技园南区数字技术园B2栋4楼A区
2）乘车咨询: 0755-86328226 13723797236
3）乘车路线:

地铁：1号线深大站C出口、高新园C、D出口

公交车：高新公寓、中兴通讯、创维大厦、高科技中心、科技园、大冲站

四、活动规模：50人

五、参加对象

人力资源总监/经理、培训经理、培训主管、培训专员及其他岗位HR从业者

六、参加费用标准

1、凡企业HR注册HR研究网微博http://t.chochina.com/收取50元/人，非注册HR研究网微博一律收取100元/人（以报名时提交的微博ID为准）,招聘研究网、HR研究网注册会员可以直接登录HR研究网微博；

2、凡咨询、培训、猎头、体检、保险、教育等相关咨询公司，注册HR研究网微博收取100元/人，非HR研究网微博注册会员一律200元/人，午餐自理。

七、参加活动必备条件

1、必须是HR研究网微博http://t.chochina.com/ 注册会员（免费注册），注册HR研究网微博可以获得免费活动的机会；

2、请提前准备好与嘉宾探讨的问题；

3、关于活动主题讨论或会后分享请登陆HR研究网http://bbs.chochina.com/thread-68067-1-1.html

八、报名程序

1、发送报名邮件：shenzhen@chochina.com报名，工作人员将在7个工作日内给予回复；

报名表格式如下：

公司名称：部门：姓名：性别：职位：
办公电话：手机： QQ：邮箱: 推荐人：

2、咨询事宜

李爱华 jessykk 13826599793

3、报名费用缴纳方式：现场缴纳，公益活动无fapiao。

九、合作单位

主办单位：招聘研究网、HR研究网www.chochina.com

协办单位：一览英才网

媒体支持：HR商城www.hrshop.cn HR研究网文库http://wenku.chochina.com/

十、礼品赞助

1、HR研究网文库提供1000积分，用于下载逾10万份人力资源工具资料

十一、活动安排

09：00—09：30报到及HR研究网介绍

09：30—12：00嘉宾与参会人员互动

12：00—13：30午餐、合影留念

13：30—16：30嘉宾分享

16：40—17：30嘉宾与参会人员互动交流

十二、活动协办公司介绍

一览英才网（www.job1001.com）由张海东先生领衔创办于2006年9月，秉承“用心专注，服务专业”的理念，基于细分顾问式求职招聘服务模式，从深圳起航，以加速中国职业化进程为使命，服务客户遍及全国各个重点行业，用户规模跃居国内网络招聘领域前五名，由于求职招聘效果显著，口碑相传，形成了强势的“招专业人才，上一览英才”业界形象。

公司使命：加速中国职业化进程

公司愿景：营造阳光、健康的职业生态圈，打造最值得信赖的人力资源服务平台
核心价值观：感恩尽责专业合作超越

职业化服务模式：
　　一览英才网——细分招聘，精准求职！

　　一览英才网www.job1001.com 是基于行业垂直细分和区域横向细分的特大型招聘网站平台，国内各行业各地区首选求职招聘网站平台！
   2011年是一览英才网（www.job1001.com）逐步被社会认知、业界认可的一年，先后获得：
   2011年福布斯中国潜力企业榜
   2011年创业家黑马中国潜力企业50强
   2011影响中国管理实践十大新锐公司
   2011德勤高科技高成长中国50强
   第三届中国(深圳)创新创业大赛创新奖
   2011中国科技创新型中小企业100强
   ……
   目前公司处于稳定、快速发展阶段，诚邀各界精英与人才的加盟！

十三、关于HR研究网微博、HR研究网文库
1、HR研究网微博

HR，上什么微博好？如果你还未注册中国HR行业最火的【HR研究网微博】，那你就OUT了！

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