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校招面试八大禁忌，你知道多少？

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2015-10-21 09:39:41

特意为大家总结了一下求职面试八大禁忌，看看你中了几条？1以自己为中心面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要，适可而止，千万不要夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地反客为主。求职者要讲究实在，言简意赅，...

特意为大家总结了一下求职面试八大禁忌，看看你中了几条？

以自己为中心

面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要，适可而止，千万不要夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲究实在，言简意赅，不可做太多口头承诺，说太多易引起考官反感。

抢话争辩

有的求职者为获得主考官的好感，试图通过语言攻势“征服”对方。赢得一场争辩而失去一份工作可谓 “因小失大”。如果在谈话中过于“较真儿”，使主考官认为你“不是来找工作的，而是故意找碴儿的”，结果可想而知。

反应木讷

沉默是金?No，在求职面试场合，你可别被这种矫枉过正的说教给误导。主考官提出一些关键问题时，若你也“惜言如金”，那还面什么试呢? 主考官定会认为你这叫反应木讷、迟钝。而没有公司愿意雇佣这样的人。

好为人师

在主考官眼里，让求职者谈想法、提建议，一方面是考察你的思维，同时也为你挖了一个陷阱，使你变成“好为人师”“好耍嘴皮子” 的家伙。所以，面试中最忌讳提些带忠告性质的建议，千万不要在求职中急于卖弄。

提低级问题

求职面试不是入学面试。在发问之前，你必须好好想想你将要问的问题是否有现实意义，尤其不要提低级的问题。比如像单位里是否24小时供热水?办公室内是否有卫生间等等，这些很可能使很好的面试砸了锅。

目中无人

目中无人的求职者大多有一种莫名的控制欲，一心想压着别人以显示自己的优势。殊不知主考官生杀大权在握，让他毕恭毕敬地听你“指点江山”，他心中的无明火岂不呼啦呼啦扇起?惹了主考官，你还面试干什么呀!

滥用时尚语

有些年轻人知识能力一般，但平常说话总喜欢使用时尚用语，结果到求职面试时也无所顾忌，动辄用时髦的网络时尚用语和主考官“兜话题”。殊不知你的轻浮语言又怎能挡得住面试官那锐利的洞察眼力呢?

乱倒苦水

求职不是诉苦会，更不是救助会。当然，主考官也有同情心，但称职的主考官绝不滥用这种同情心。逢得面试时大倒苦水者，主考官一般都会一言不发地点点头，待你把苦诉完了，你的面试也基本上game over了。