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网申初选中有一个很重要的检索步骤是电脑自动按照关键字检索,所以如果你的申请资料上没有HR想要的关键字,就很有可能在到达公司前就被刷掉了。
一般先由专门的网站代为筛选,通常先以一些硬性指标如学校,英语能力等淘汰掉一批人,然后根据不同的层次,实践经历,奖学金,学生工作等筛选出符合条件的候选人数据送至公司,至此应聘者简历才正式进入公司HR的眼球。