招聘会现场，向企业询问情况的毕业生们
天山网讯（记者汤树芳 古晓雅摄影报道）2015年全国高校毕业生共有749万人，相比2014年的727万毕业生又有增长。2014年就被成为“史上最难就业季”，其实，没有“最难”，只有“更难”，今年就业形势依然非常严峻。
进入三月，各大高校的校园招聘季已经如火如荼的拉开了序幕，在招聘会现场已经转了两圈的新疆农业大学食品质量与安全专业的马莹莹感到十分焦躁，因为在招聘会上仅有几家企业是招他们专业的，眼看六月份就要毕业，到现在工作还没有着落，“找工作压力很大，投了好几份简历，都没有给通知，网上投了也是没有回应，感觉现在的就业形势还是十分严峻的。”
企业到底需要什么样的人才？相信这是每一个应聘者都在考虑的问题，带着这个问题，我们采访了现场招聘企业的负责人。
知识是其次 态度最重要
据一家科技公司的项目经理马永光介绍说：“大学生四年来在学校里面所学的知识对于我们招聘企业来说只占应聘成功的20%，为什么这么少呢？一方面是大学里面学的东西比较偏向于基础，另一方面都是些理论，其实到公司以后还会进一步学习、
培训，所以对知识这块我们要求不会太高，太高了学生也达不到。”
“文科类学生所学的知识在我们这边大概也就20--40%，我觉得已经算是高的了，比如说农大这边有公管学院，普遍都有市场营销专业，包括公共关系，这几个科目对我们来说都有用。”一家教育
培训类的机构负责人孙克说。
一家房地产公司的招聘负责人唐辉说：“我们认为态度大于能力，能不能干、会不会干并不要紧，关键是他愿不愿意改变自己原有的在学校形成的就业观念。”
专业不对口 销售岗位多
比起马莹莹，英语专业的史菁和王芳芳则显得更为低落，在招聘会上几乎没有看到有大型企业招英语专业的，看着手上一叠厚厚的简历，王芳芳说：“我今天一份都没有投出去，是有一些和英语专业相关的教育培训类机构在招人，但是感觉不太好，英语在新疆是一个冷门专业，以后我可能会选择和英语不相关的职业。”
在采访过程中，王芳芳向记者透漏，她准备找一份销售这方面的工作，“刚开始听人说干了三年销售之后什么都可以干，销售很锻炼人，所以准备尝试一下，而且又没有专业限制，招的人也多。”
在招聘会上，记者看到有60%的企业都在招销售人员，剩余的企业里面，或多或少都会有销售职位，“一说你想干销售，企业基本上就啥都不问，就把你签走了，”刚在一家公司签了销售职位的张辉说。
为什么会出现那么多的销售岗位，唐辉给了我们这样一个解释：“一是销售人员流动性比较大，我们年年都在招人，也在流失人才，有的觉得销售很赚钱，但是刚开始的时候特别累，底薪又低，没有保障，基本上是三个月刚入门就出门了，另一种情况是他干了几年有经验、有人脉，去了更好的地方；二是市场空间很大，我们需要把我们的产品或是服务卖出去，这样我们才能有钱赚，市场是无限的，我们希望有更多的人再买我们的东西，那当然就需要更多的人去卖东西。”
不知道自己合适什么样的职业
比起英语专业，旅游专业也是冷门专业，然而即将毕业的普轩仪却很乐观，“我觉得学旅游比较对口，工作也比较好找，像旅行社、酒店或是导游都可以，所以，就业相对没那么困难。”
据普轩仪介绍，对他来说，找工作实在是一件很痛苦的事情，因为父母觉得男孩子干旅游不是一个长久之计，希望进国企找一份比较稳定的工作，亲戚朋友觉得男孩子就要志在四方，应该去外面闯一下，而对于他自己来说，他不知道自己适合干什么，更甚至连自己想要什么也不知道。
大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。合理配置有效开发利用大学生资源是我国经济长久发展中的一项重要工作。大学生本人,不管是选择就业还是选择考研,都要要摆正自己的心态。面对当前严峻的就业形势，大学生应该找准自己的定位,摆正就业观念,先就业再择业。第一份工作很重 要,是学生踏上社会的第一步。要在第一份工作里磨练自己,让自己沉稳下来,再看准时机寻找一个更好的单位。
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新疆财经网 
2015-03-17 09:14:01 
