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麦当劳启动校园招聘 90后应届生有望2年晋升经理

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搜狐健康

2012-10-30 22:20:45

日前，麦当劳中国2013全国校园招聘中首次推出的一项快速发展计划，面向全国招募200名餐厅见习经理，在短短2年时间内将他们培养成为的餐厅总经理。保存到相册麦当劳（中国）有限公司首席人员官林慧蓉[保存到相册]...

日前，麦当劳中国2013全国校园招聘中首次推出的一项“快速发展计划”，面向全国招募200名餐厅见习经理，在短短2年时间内将他们培养成为的餐厅总经理。

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麦当劳（中国）有限公司首席人员官林慧蓉 [保存到相册]

　　据悉，第一场招聘会已于上周在上海大学进行，招聘会当天吸引了各个校区的学生前来应聘，其中不乏研究生，而研究生的比例更是达到了80%。麦当劳（中国）有限公司首席人员官林慧蓉表示，“‘快速发展计划’在国外多个国家都有进行，在中国尚属首次，一方面希望能与学生建立长期互动沟通的平台，更好低吸纳优秀人才，另一方面也能不断获得学生的反馈意见，以使我们的招募培训计划更加完善和富有吸引力。”

　　“快速发展计划”主要面向“90后”毕业生。在选拔过程中更看重学生的学习能力、领导力和服务意识，同时也需要热情与激情。一经录用，学生将接受2年的MBA实战经验，全面了解麦当劳的业务系统和运营体系，在掌握餐厅的所有工作岗位后，将与教练团队通过肩并肩的训练，在培训和实践中逐步掌握如何订立目标并提升餐厅业务表现、如何激励和领导团队、如何计划开支和控制成本、如何管理生产以及如何管理顾客关系等等，全面锻炼和提升管理和领导能力，2年后就能独立管理超过50人的团队，并掌管一家餐厅的运营。

　　现如今不少大学生看重未来的发展，但也同样注重追求成功的过程是否开心。麦当劳雇员价值定位，简称“EVP”，通过独有的雇员价值定位体系，为员工带来开心工作，快乐成长的独特体验，提高员工的归属感。

　　林慧蓉表示：“在麦当劳，我们员工最喜欢的就是大家庭般的工作氛围，不仅收获简单的快乐和家人般的关心，还能让自己在工作和生活各方面都变得更好。”这也是这家世界第一的餐厅品牌能够连续蝉联翰威特中国及亚太地区“双料”最佳雇主奖的秘诀之一。

　　据悉，麦当劳中国校园招聘团将在10月25日至11月15日期间在上海、北京、天津、深圳、南京、武汉、沈阳、青岛、厦门、广州、大连、杭州、成都、重庆等14所城市的14所知名院校进行宣讲。此外，麦当劳中国同时全面开放网络申请系统。